简介：过渡性房子，顾名思义就是用以过渡的房子，就是在人们看中更好，更合适自己的房子后，把之前一套卖出或出租而居住在前一套房子的时间相对较短，并且在出售或出租前一套房子时都希望能有较高的回报，这个“前一套”就属于过渡性房子。过渡性房子既可以是人们购买的第一套房子，也可以是第二套房子，只要是为自住的购房行为不断过渡性房子就不断。

简介：摘要基于互联网的高效性、匿名性等特点，在线评论已成为消费者在购买商品时的重要信息源。如何搜集有用的在线评论已成为重要的研究课题。本文对现有有关在线评论有用性的研究进行了综述，分析有用性的影响因素，总结存在的不足并提出研究建议。

简介：

简介：民法、合同法都有显失公平一说，指的是交易中的一方凭借强势地位、信息的严重不对称、普通人难以掌握的复杂的专业知识，使另一方无从表达自己的真实意思，致使双方的权利义务严重失衡。所幸民法、合同法至少在纸面上为弱势的一方提供了事后的救济之道：向司法机关请求予以撤销。但这只是假设公权力超然作壁上观、听凭交易双方博弈的情形。如果公权力旗帜鲜明地发挥主观能动性提前事先介入、在立法上就明助强势一方一把呢，不就一下子釜底抽薪地把“显失公平”的司法救济给废了？

简介：选取贵州瓮福磷矿废弃土地进行生态适宜性评价。通过分析磷矿废弃土地的破坏特征，引入生态适宜性评价方法，建立7个评价指标，划分4类土地生态适宜类型区，探讨磷矿废弃土地生态适宜性评价模式，提出基于适宜性评价结果的生态承载力预测方法，为开展土地复垦提供依据。

简介：一、中国的惩罚性赔偿始于消费者权益保护法第四十九条的制定中国的惩罚性赔偿在大陆法系国家是首创，其惩罚性赔偿的立法始于上世纪90年代消费者权益保护法的制定。消费者权益保护法简称消法，它的制定从根本上说这是时代的要求，社会发展的必然，市场经济孕育的结果。

简介：社会进步促使经济不断发展,其带给国家新的发展契机。但是,与此同时,我们也必须看到,很多社会问题依然存在,尤其经济问题的产生值得人们深思。因此,相关领域要注重做好经济法律责任社会性的探讨,让其更好地促进国家经济发展与稳定性建设。对经济法律责任社会性进行分析研究,以供参考。

简介：去年财政部颁发了《企业会计准则第3号——投资性房地产》，这一准则改变了以往我们国家的企业会计制度对所有房地产都是按照历史成本进行会计计量的局面，允许企业在一定条件下，按照公允价值进行会计计量。

简介：安居才乐业，乐业促共富。2010年全市建成公租房1300万平方米，廉租房、经适房600万平方米。目前公租房已交房，15万中低收入群众已陆续人住。2011年又开工安居工程50．62万套，其中公租房21．84万套、廉租房17．33万套，分别占到全国总量的10％。2012年还将建设1300万平方米公租房。

简介：针对我国土地征收冲突频发的现状，从程序公正的角度出发，研究当前我国征地程序中被征地农民程序性权利设置的缺失，以及现有程序性权利的实现和救济存在的困难。在此基础之上，立足于我国市场经济深入发展的现实，探讨如何科学地设置被征地农民的程序性权利，完善已有的知情权、监督权、参与权，并探讨新增征地合法性异议权、补偿议价权、停止执行请求权等的可能性和路径，以期为完善我国征地制度提供可操作性参考。

简介：在现代企业中,单纯的货币性薪酬在员工激励方面,愈加显得力不从心,激励效果＂缩水严重＂。于是,在全面薪酬制度理论的引导下,越来越多的企业开始实践非货币性薪酬制度。基于马斯洛的需求层次理论,从员工的需求出发,归纳出四类实施非货币性薪酬的方式,同时例举出一些知名企业现行的非货币性薪酬实施方案,意在为企业今后的非货币性薪酬发展实践提供一些依据和参考。

简介：多少年来，上海的城市管理一直遇到不少困难，一是难在不能及时发现问题，日常管理缺乏针对性；二是难在不能有效解决问题，面对不少顽症，治标治不了本；三是难在不能做出科学评价，工作做得好与不好，缺乏量化标准。

简介：在现在的社会,钢筋混凝土已经变成项目工程建设之中不可或缺的一部分,钢筋是混凝土建筑物、构筑物中的一个重要的组成部分,它是混凝土的支架,起到支撑的功能.如果不加注意,产生钢筋锈蚀,会引起一连串严重的质量问题,甚至会影响建筑物的与它相关的所有项目的质量,缩短建筑物、构筑物的使用时间.

简介：

简介：体验型商业是最新型的商业形态，已经成为中国商业地产发展的突破口。本文在国内外体验型商业建筑设计研究的基础上，对商业建筑体验性场所设计原则、设计方法进行较深入的学习研究，总结具有实用性的设计方法，望能为正在脱颖而出的体验型商业建筑的设计提供一定的借鉴。

简介：2015年1月，中办、国办联合印发了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地“入市”、宅基地制度改革试点工作的意见》，对农村集体经营性建设用地“入市”（以下简称“入市”）制度建设提出了明确要求。实践中，在中央提出“入市”之前，

简介：摘要薪酬激励指的是在企业的发展过程中采取相关的薪酬奖励措施，不断激发员工的工作积极性，发掘员工的个人潜能，从而使员工可以为企业的发展作出最大的贡献。本文主要分析了目前企业薪酬激励中存在的问题，从而提出如何加强企业薪酬激励，使其能够激发员工的工作热情。

简介：随着经济的飞速发展,社会对交通道路的要求也越来越高。而城市内人流量大,对交通道路的依赖性也更强,道路的安全畅通至关重要。要创建通畅、安全、洁净、绿色的交通环境,提高道路的服务功能,对道路的养护尤为关键。通过科学合理的路面养护技术对路面进行保养,不仅可以延长路面的使用寿命,并且可以减少养护所用工作时间、节约养护成本。本文就对道路养护中的预防性养护技术进行深入的探讨。

简介：摘要近年来我们把加强职代会质量作为构建和谐劳动关系的有效手段和重要途径，依托厂务公开平台，积极探索职工民主监督实现新途径，有力的促进了企事业单位职代会质量的提升。

简介：随着我国近年来住房抵押贷款市场的迅速发展,住房抵押贷款担保机构作为专业担保机构,在防范住房抵押贷款金融风险方面发挥着巨大的作用。但同时,随着业务的增长和相关市场的发展成熟,其本身的担保产品和业务模式也存在着种类单一、化解和分散风险的途径缺乏等问题。随着我们金融市场经济的不断发展,住房抵押贷款担保机构作为专业的风险管理和信用增强机构,只有准确把握金融市场发展,寻求创新担保金融产品的合理引入,扩大自身市场发展空间,才能满足其经济效益和社会效益的双重要求。