简介:河北大午集团因其创始人孙大午首创的“家族企业立宪制”引起了媒体的极大关注。这套迄今为止中国独一无二的制度使该集团成功跨越死亡谷,成长为“中国最具生命力百强企业”。该制度环环相扣、相互制约,在实践中不断完善,实现兼顾各方利益,调动各方积极性,能保障企业健康、稳定、持续地发展下去。然而,刚被民主选举进入董事会的饲料公司经理却认为自己的待遇太低;此外,孙大午推举的两位候选人均获董事会全票通过一事,也使一些到场专家和记者产生了疑义。面对新的挑战,正准备功成身退的孙大午不由得陷入了深思。本案例在介绍该集团发展历程的基础上,重点描述了“立宪制”的起源与诞生、结构与内容以及实施情况,最后指出了该制度面临的挑战。
简介:摘要随着经济的飞速发展,我国的新能源企业的发展也随之崛起。财务共享服务中心是企业集中式管理模式在财务管理上的最新应用,是一种将分散于各业务单位,重复性高,易于标准化的财务业务进行流程再造与标准化,集中并整合到一个组织(财务共享中心)统一进行处理,以促进企业集中有限的资源和精力专注于自身核心业务,从而提升业务处理效率和质量,优化财务内部组织机构,推动拓展财务的经营管理职能,使财务工作重心转向价值管控、决策支持、向业务提供增值服务等,实现财务从后台支持部门到企业价值引领者的角色转变。财务共享与财务集中既有区别又有联系。财务共享更加关注资源整合和流程再造,通过这种资源整合就把原来事务性工作的人解放出来,去做附加值更高的增值的财务管理的工作,也就是我们财务内部组织的优化和转型;本质是一种商业化的经营,可以实行运营的外包化和众包化,可以通过签订服务协议来获取收益,最终走向市场化的一种运作模式。财务集中是内部的管理模式,是一种集团化、集约化的管理模式,体现的是大总部的思维,更多的是从财务管理的角度做一个简单的模块叠加。当然两者也存在一定的联系,两者都会关注集中控制和成本降低,提高工作效率等。
简介:这是一部穿越时空的交响,跳跃的“音符”从这里飞出,凝固成盛世华章的磅礴;这是一群“摘星揽月”的翘楚,城市的天际线从他们手中跃起,演绎着海纳百川的恢弘……
简介:本刊讯8月16日,北京首都开发控股(集团)有限公司召开发布会,正式公开发布企业标识,并向社会提出了“责任·地产”的主题概念,京城上百家新闻媒体的记者共同见证了这一时刻。首开集团董事长刘希模、总经理王少武为企业标识揭幕。王少武总经理介绍了首开集团标识的丰富内涵以及传承的企业精神和理念。首开集团的企业标识是在总结提炼原有两个集团二十多年的发展历史和企业理念的基础上,以中国传统文化中的“太极图”和传统建筑图案“方胜图”融合而成。象征着首开集团秉承生生不息,和谐融合与规矩理智,诚实守信相结合的“智圆行方”的建筑文化和经营理念。新闻发布会的召开,标志着首开集团已经启动实施品牌战略。通过向社会公开展示首开集团的形象标识和品牌内涵,集中提高首开集团的知名度;通过主动接受社会各界的监督,变压力为动力,强化品牌意识、打造精品项目、提供优质服务,全力提高首开集团的认知度和美誉度;通过外树形象、内强素质,使首开集团真正成为名副其实的“负责任、有实力的房地产集团”。在发布会上,首开集团董事长刘希模作了主题发言,从“责任·地产”的动因、内涵及落实的举措等三个方面进行了阐述。关于提出“责任·地产”的动因。刘希模董事长认为:从企业与社会的...