简介:摘要: 随着商业环境的快速变化,组织变革已成为维持竞争力的关键策略。大数据技术为变革管理提供了新的工具,有助于提升变革的效率和效果。本文首先分析了组织变革理论,明确了变革的动因、过程和影响,以及组织适应性的概念。随后,详细介绍了数据挖掘、预测分析、文本分析等大数据技术,并探讨了它们在变革准备度、过程适应性、效果评估和持续适应性方面的应用。本研究还指出了数据隐私、数据质量和技术可解释性等局限性,并提出了未来研究方向,包括数据伦理、跨学科研究、技术发展和全球视角。最终,本研究为组织提供了大数据分析决策方法支持,帮助其更好地应对未来组织变革所需面对的挑战。
简介:摘要:在我国,县级档案馆作为档案垂直管理系统最末端的基层专责职单位,是推动我国档案事业全面发展的一线阵地,对我国档案事业的进一步发展起着举足轻重的作用。随着我国城市化进程的加快,档案资料的需求越来越频繁、要求也越来越高,但档案事业发展质量过缓与被需求的矛盾越来越尖锐,急需得到解决。