简介:摘要:在中国金融市场环境日益复杂,金融产品不断创新的背景下,金融认知对于社会个体的金融行为和决策,对于社会家庭的金融消费和资产配置的作用均日益显著,本文对金融认知和个体及其家庭的金融行为之间关系进行分析,期望通过对普惠金融提高社会金融福利的思考具有现实意义。
简介:摘要:为了探讨组织行为在经济管理中的应用及其影响,文章对组织行为的定义、主要理论模型及其对经济管理的影响进行了系统分析。通过分析组织行为的基本理论,如行为科学理论和系统理论,揭示了组织行为对提升组织绩效和管理效果的重要性。进一步研究了影响组织行为的内部因素(包括组织文化、领导风格和员工动机)以及外部因素(如市场环境、政策法规和社会经济变迁),并探讨了优化组织行为的管理策略。这些策略包括改进组织文化、提升领导能力和加强员工参与感。研究结果表明,有效的组织行为管理能够显著提升组织的整体效能,并帮助组织在复杂的经济环境中保持竞争力。因此,关注和优化组织行为对经济管理的成功至关重要。
简介:研究微观主体如何做出满意的退休计划在积极应对人口老龄化、发展宏观经济方面具有重要的指导作用。目前,行为经济学关于退休计划的研究成果主要分为退休消费—储蓄决策、退休投资决策和退休年龄决策三个部分,其中行为经济学主义者用心理账户、前景理论及行为生命周期理论等分析了退休消费—储蓄决策,羊群效应、过度自信、短视、前景理论和缺乏金融知识等解释了人们退休投资决策中的非理性,并且认为养老保险、社会网络与信息、政策激励、对职业的满意度及家庭协议等因素影响了退休年龄决策。这些研究成果对我国当前建立养老保险"第三支柱"、延迟退休等政策都具有启发价值。