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简介：<正>2004年我开始担任所在大学文艺学院的辅导员。想来,刚接手这个工作时,整个学院就我一个专职辅导员,而我也刚从外单位过来,一切都很陌生,千头万绪不知从何做起。一位熟悉内情的朋友给我开玩笑:"你真厉害,敢到艺术学院当辅导员!"我当时

简介：近年来,江安县在抢抓发展机遇的实践中,通过选派干部来不断提升各级领导班子抓发展的能力,该县先后选派了120余名干部到上级部门、经济发达地区和基层培养锻炼,为江安社会经济的发展培养了大量的人才。

简介：摘要党建工作是学校组织管理的重要组成部分，直接影响着学校整体工作的推进和发展。十九大召开以来，学校党建工作必须以十九精神为指导，以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题活动为抓手，通过党建工作的不断强化，促进学校各项管理不断完善与提高。

简介：摘要中国特色社会主义进入新时代，95后逐渐进入大学校园，成为关乎国家未来命运和发展的生力军。面对各方各面的思想冲击，大学生思想工作存在很多薄弱环节，逐步强化学生身份意识，着力做好学生思想引领，建立健全思政工作机制显得尤为重要。

简介：一口本人喜欢收藏，常同一些收藏爱好者聚会。一次，一位藏友问我收藏什么器物，我告诉他们：“本人只收藏快乐，不收藏烦恼。”他们有些不解，我便解释说，不管收藏古玩还是古籍，也不管收藏现代工艺品还是生活用品，其实都是在收藏一种嗜好，收藏一种乐趣。藏品中蕴含着文化艺术价值，蕴含着收藏价值，也蕴含着收藏者的乐趣。我还说，生命有限，人生苦短。人当充分利用有限的生命去做自己喜欢并有价值的事情，多从生活与工作中捕捉快乐，能动地收藏快乐，享受快乐人生，乐者长存，切不可自寻烦恼。大家皆有同感。

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简介："5.12"汶川地震给都江堰市带来惨重损失,全市死亡3091人,受伤10560人,失踪140人,80%以上城区房屋不同程度受损,95%以上农村沿山区房屋损毁,直接经济损失高达530多亿元。基层党员、干部遇难128人,受灾党员7327人,党政机关和村(社

简介：<正>随着改革开放的深入发展,我国社会转型已经基本实现。无论是政府机构、社会的阶层结构还是职业的分化,

简介：城郊有一家小浴池，她是这家条件简陋的小浴池的搓背上。看到她的第一眼，我就被震撼了。她三十多岁的样子，化着精致的妆容，细挑的秀眉，脸颊上淡扫着腮红，染过的栗色卷发用漂亮的发卡盘着，一丝不乱。她的嘴唇红润，脸上的笑容如窗外的阳光，穿透氤氲的水雾，洒在我的心上。即使在一些豪华的洗浴中心，我也没有见过化妆的搓背工，她们都有一张没有表情的木然的脸，机械地干着活儿。

简介：<正>日前,记者从中央人才工作协调小组办公室获悉,2014年"千人计划"申报工作已正式启动,预计9月中旬结束。据了解,今年的"千人计划"引才工作将按照"择天下英才而用之"战略目标,实施更加开放的人才政策,进一步拓宽视野、加大力度,突出"高精尖缺"导向,继续向高端装备制造和环境保护、食品安全等民生科技领域倾斜,重点支持引进从事重大原始创新研究和有望实现关键技术突破的人才。根据人才类别不同,今年引才工

简介：摘要小学班级管理工作繁重且不易，这就要求班主任必须是优秀的组织管理者。学生良好的思想品德是教师班级管理成功的首要条件。良好的师生关系、健全的班级管理制度、良好的班风，以及家校互动都是促成班主任工作的重要因素。

简介：<正>厂(矿)务公开工作在矿区轰轰烈烈开展已经进行几年了,公开形式虽然逐年加大,内容不断延伸,但从其效果看,实在不容乐观,本文仅就当前矿务公开的形式与内容、浅层次与深层次、被动与主动三个方面,谈几点个人的意见。一、矿务公开形式与内容存在的症结众所周知,形式是为内容服务的。世界上没有脱离形式的内容,也没有离开内容而孤立存在的形式。矿务公开也是如此,它是由具体的形式来反映公开的内容。首先,从矿务

简介：摘要襄阳职业技术学院有中等职业教育和高等职业教育。高职教育相对中职教育无论是高等职业教育本身对教育目标的要求，还是学生本身对大学教育的期待，以及学生机构的不同，都对学生工作提出了更高的要求，本文将着重从学生特点的不同这一视角来分析学生管理工作如何适应学院发展的需要。

简介：宜宾市在广泛开展"双争双创"活动中,全市各区县和市级部门紧密结合实际,创新工作思路,保证了"双争双创"活动扎实推进。

简介：摘要党的十九大报告是我党在新时代的政治宣言和行动纲领。作为学生思想政治理论课的主阵地，要切实把十九大精神“三进”工作落到实处，确保党的十九大精神全面有机地融入思想政治理论课教学体系，推动十九大精神及时准确地传递给大学生。以大学生为主导的“微课”活动可以有效地调动大学生学习十九大精神的主动性和积极性，引导和培养学生的探究和质疑精神、提升其独立思考能力、动手合作能力，有效地做到课上和课下相结合、理论和实践相结合，保持学习和思考的持续性，做到知行合一。

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简介：本文阐述了人本管理是落实科学发展观的客观要求,并从建立激励机制、充分发挥管理者的作用、建立和谐的人际关系是管理的重要组成部分等方面论证了实施管理的最终目标是以人为本。

简介：本文对新时期企业工会工作做了一些初步的思考,对企业工会的基本要求、工作重点和工作目标作了大略的探讨。通过对界定的企业工会的基本要求、工作重点和工作目标的努力贴近,从而达到增强企业工会的组织能力、维权能力和服务能力的目的。