简介:基于现有研究成果的局限性,本文将BP网络引入企业的人力资源管理风险预警的研究之中。首先从BP网络本身的特点和我国企业薄弱的基础管理水平两个方面,阐述了将BP网络引入企业人力资源管理风险预警研究的可行性;然后依据对人力资源管理风险内涵的界定、国内外专家的实证研究结果和意见等,将企业人力资源管理风险进行了分类;在此基础上,建立了企业人力资源管理风险预警指标体系,构建了基于BP网络的企业人力资源管理风险预警模型,并对模型进行了训练和测试;最后将其运用到某企业人力资源管理风险预警之中,指出其在判断企业人力资源管理风险状况、分析企业人力资源管理风险的主要来源、提出企业规避人力资源管理风险的对策方面有较大的应用价值。
简介:摘要: 近年我国处于经济结构调整期,不仅面临着经济下行的压力,而且随着中美贸易摩擦,我国经济所面临的外部环境更加严峻,同时在此期间,我国中小企业发展更加困难,这增加了不良贷款发生的可能性,使我国商业银行的信贷风险加大。与此同时新冠疫情爆发又对整个金融行业产生冲击,因此,在这样严峻的形势下,提高我国商业银行信贷风险识别和管理水平势在必行。