简介:一、深化改革迫切需要加强思想政治工作呼铁局作为一个大型国企,今年仍然面临着减亏的艰巨任务,减员分流任务十分繁重,各项改革措施牵动着职工群众方方面面切身利益,而企业内部的组织机构调整重组使职工群众仍心有疑虑,职工群众产生思想波动在所难免,这就势必对深化改革的顺利进行产生不利影响、而我们目前的思想政治工作无论在内容、方式方法及手段上还都存在着一些与当前形势不相适应的地方.思想政治工作滞后于职工群众的思想实际,工作节奏慢半拍的情况还是存在。在管理机制上,各级组织在开展思想政治工作上还没有真正形成巨大的合力。上述情况,就需要我们比过去更加重视做好思想政治工作,并以这一政治优势,统一职工群众的思想,凝聚干部群众的积极性,依靠广大职工群众的集体智慧和力量,保证企业各项深化改革措施和工作任务实现和完成。二、加强思想政治工作需要采取切实有效措施这些措施主要应包括:首先,加强领导,统筹规划、在不断发展变化的形势面前,思想政治工作满足于一般的要求和号召是远远不够的。需要在人员、机构、投入上给予充分保证,充分发挥各级组织、各级干部在思想政治工作中的重要作用,努力运用新方法、新手段切实解决职工群众的思想问题。同时,要对思想...
简介:改革开放以来,我国高校法学教育改革和发展取得了显著成绩,但我国法学教育的定位与宗旨、人才培养目标与实现形式等还存在诸多问题,而近年来司法考试的兴起,更是将法学教学改革问题再一次推到了风口浪尖。在此背景下,中国劳动关系学院法学系以《劳动合同法》课程改革为例,探索在司法考试背景下法学教学改革的可行性路径。
简介:在当前改革已进入攻坚阶段,发展处于关键时期,要求政治思想工作者认真研究思想政治工作的新方式、方法和途径,以提高思想政治工作的有效性,推进两个文明建设,那么,如何才能增强思想政治工作的有效性呢?一、正确认识思想政治工作在企业中的重要地位思想政治工作是一切工作的生命线。在社会经济制度发生根本性变革的今天,这种“生命线”的论断更应坚持。因为在过渡时期中,改革的虽然是体制,但触动的是人,是入的思想、观念和情感。正如我们都在学邯钢,而邯钢迈出的第一步是推墙入“海”,但推倒“墙”进市场搞竞争,不是那么轻而易举的事。他们首先用的就是强有力的思想政治工作来确保干部和工人思想解放、观念转变。过去的五年,是我公司
简介:党外干部工作是党的整个干部工作的重要组成部分,培养和造就一支高素质的党外领导干部队伍是中国共产党的一项长期的战略方针,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商的制度,调动各方面积极因素,共同致力于社会主义现代化建设的必然要求.为贯彻中央关于培养、选拔使用党外干部的精神和要求,加大党外干部实职安排工作的力度,做好党外干部实职安排工作,从今年6月起,我们以武进、金坛、溧阳为重点,对这一工作进行专题调研,既了解这方面工作的情况和成绩,又看到了工作中存在的问题与不足,特别是干部人事制度的改革,对培养、使用党外领导干部工作带来了许多新情况、新问题,在此基础上,提出我们的思考与建议: