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  • 简介:摘要:薪酬福利管理作为当前我国人力资源管理工作中的重要环节,也是对广大工作人员自身工作积极性展开激发的重要手段。电力企业开展人力资源的管理工作对企业自身建设和长远发展具有重要的现实意义,特别对于员工为企业贡献更多热量具有不可忽视的积极作用。但在人力资源管理仍存在 一些问题制约企业的发展,就此,应重视人力资源管理过程中的薪酬福利管理制度的完善,推进电力企业的可持续发展。

  • 标签: 电力企业 薪酬 福利管理
  • 简介:摘要随着我国市场经济的快速发展,越来越多的产品走向国际市场。新的经济形势和日益激烈的市场竞争也给传统的电力行业带来了冲击,要求电力企业更加积极主动的开展标准化工作,建立健全的标准体系来提高产品的市场竞争力。在电力行业管理中,企业标准化是一项基础工作,它是电力企业实现科学化和现代化管理的重要途径和平台。健全的企业标准体系和科学的标准化管理,既有利于人、财、物和时间的节约,也有利于改善电力企业的生产环境和服务质量,从而建立有序的作业流程、提高工作效率、获得最佳的管理秩序和最优的经济效益。

  • 标签: 电力企业 标准体系 建设 运行 分析
  • 简介:摘要近年来,随着国家大力建设全面小康社会,电网建设规模居高不下,电网设备规模迅速增长,运检工作量日渐繁重,电力企业安全生产面临新的挑战。在电网建设规模高速发展的新形势下,探索研究新时期电网生产指挥体系建设的新思路,是电力企业不得不面对的重要课题。本文结合某地区电力企业工作实际,在分析电力企业生产指挥现状的基础上,根据“1+1+N”(即一个生产指挥中心、一个智能运检管控平台、N个智能运检新技术应用)建设思路,就今后如何推进电力企业生产指挥体系建设作粗浅探讨,旨在有效保障大电网安全运行的基础上提升电力企业生产效率。

  • 标签: 电力企业 生产指挥 体系建设 电网安全运行 生产效率
  • 简介:摘要在全面贯彻落实国家电网公司配电网工程改造项目建设的部署下,按照省公司提出的“项目管理责任化、项目实施再优化”的要求,结合本地区配电网工程改造项目实际情况,在配网工程改造项目中推行优化管理理念,并制定了《营业部配网工程改造项目管理规定》,在规定中,将项目运作的管理流程、人员职责的清晰界定有章可循,完成配网工程改造项目建设工作重点突出、过程可控、管理升级、效益提升,增强项目实施过程的科学性和规范性。

  • 标签: 配网 工程改造 体系 建设
  • 简介:摘要电力在我国的生产生活中起着不可替代的作用,电力属于一种清洁的可再生能源,不过因为受到技术、地理环境以及意识等各方面因素的制约,所以我国的电力系统管理水平还有诸多缺陷,有待提高,其中部分较为严重的电力系统灾害会对正常的供电产生影响,波及范围较广。所以,针对这种情况的发生,相关单位应该积极有效的提升电力系统应急管理的能力,发生的部分灾害要及时的解决,确保用电的安全。文章主要分析了电力应急管理的重要性,当前的现状,以及相应的改进措施。

  • 标签: 电力应急系统 存在问题 防范措施
  • 简介:摘要电力通信网络规模的不断地壮大,造成电力通信网络运行维护管理也随之越来越复杂,就以一定要构建完善的电力通信运维体系。文章着重对电力通信运维体系建设展开了深入归纳总结,目的是对电力通信事业的持续健康发展提供一定的意义。

  • 标签: 电力通信 运行 维护 体系
  • 简介:

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  • 简介:摘要国家电网公司在构建电网运行集中监控体系中所起到的宏观调控作用是不容忽视的,本文根据我国现今电网运行集中监控体系建设中存在的现象,以及形成这些现象的具体原因和解决方法进行了多方面的论述,国家电网公司目前正在推进构建的“三集五大”体系,有望能够解决当前电网运行管理存在的问题,在这一形势下,电网运行集中监控体系也必然以新的姿态、新的趋势发展下去,并在此过程中得到不断的完善,成为电网监控中最为重要的体系

  • 标签: 电网运行 集中监控 体系建设
  • 简介:摘要风险预警是电网安全生产的重要举措,随着信息通信网与电网的深度融合,导致信息通信网络故障可能给电网安全生产带来巨大影响,随着网络规模和复杂度的不断增长以及各类电网业务对通信网络的依赖性越来越强,传统的事后弥补方式已经不能适应新时期的需求,目前通信风险预警诸多问题,如何整合现有资源,提高通信网风险预警能力成为一个重要的研究课题。为更好的保障电网的稳定运行,提出全面的风险体系建设,通过SG-TMS系统,对通信网络各层次全生命周期的进行风险预警,把风险预警提前到方式设计、检修甚至网络建设中以达到整个网络的低风险高可靠性。

  • 标签: 风险预警 通信网络 SG-TMS系统
  • 简介:摘要电力企业发展过程中,财务内部控制发挥着不可取代的作用。财务内部控制能够促进企业经济效益提升,保障企业安全稳定运行,提高用户满足度。财务内部控制是对企业内部权利划分的一种体系,能够为电力企业的良好运转奠定基础。本文就以电力企业财务内部体系建设为内容,进行几方面讨论。

  • 标签: 电力企业 财务内部控制体系 建设
  • 简介:摘要企业人力资源管理体系在企业管理、招聘、培训等工作中发挥着重要作用。人力资源培训管理体系是人力资源管理体系的重要组成部分,在企业的发展中扮演着不可替代的角色。加强企业人力资源培训管理体系建设,有利于对企业员工进行系统性的管理,促进企业的发展。本文对企业人力资源培训管理体系建设展开探讨。

  • 标签: 人力资源培训 管理体系 建设
  • 简介:摘要随着电力体质改革的深化和新型城镇化建设步伐的加快,分布式电源及多元负荷已大规模接入配电网,通过提高设备裕度换取可靠性的传统规划方法难以支撑企业和电网的可持续发展。本文将海绵型的概念引入到配电网建设中,对海绵型主动配电网进行了定义,并在此基础上提出了海绵主动配电网规划思路、原则及建设路线。

  • 标签: 海绵型 主动配电网 体系建设
  • 简介:摘要:当前的电力营销管理可以为体系建设提供必要的总体框架,但这还与预期有着很大的差距。因此,供电企业标准化工作体系的构建与完善依然是任重道远。标准化的工作体系是实用、动态而又高效率的,并且对企业的信息化建设有强大的推动作用。在我国电力企业发展速度飞快的今天,我国电力方面也进入了世界的高端水平,之所以取得这样的成就,电力营销作用功不可没。为了电力事业更好更快的发展,就更需要管理人员完善电力营销标准化工作体系,为企业发展以及整个行业的发展做铺垫。然而,也需要经历一个非常复杂而痛苦的过程,只有这样才能“化蛹为蝶,浴火重生”。

  • 标签: 电力营销管理 标准化工作体系 体系构建
  • 简介:摘要:随着经济的发展,电力营销体系建设不仅可以协调电力供求关系,而且还可以有效地改变用户传统的用电方式以及消费行为,进而确保用电的高效性。但由于各方面因素的制约,导致目前在电力市场化背景下,电力营销体系仍存在一定的滞后性,严重制约了我国电力行业的发展。

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  • 简介:摘要电力企业的日常经营和管理活动中,对于电力营销稽查和管理是一个非常重要的部分,电力营销稽查还将对整个用电市场的秩序产生影响。但是就我国目前的情况而言,在电力企业的电力营销稽查管理工作开展的过程中,还存在着许多的问题,这些问题的存在严重阻碍了我国电力企业的发展。因此本文就电力营销稽查管理中所存在的问题进行了一定的探讨。

  • 标签: 电力企业 电力营销 稽查管理
  • 简介:摘要在本文之中,主要是针对了论述电力企业应急管理体系建设进行了全面的分析研究,并且在这个基础上提出了下文中的一些内容,希望能够给与同行业工作的人员提供出一定价值的参考。

  • 标签: 电力企业 应急管理 体系 分析
  • 简介:摘要在电网发展日趋庞大、互联的今天,电网规模越大,大停电的后果也越严重,身边一些国家几年来发生的电网大停电事件告诉我们,在追求电网大发展的同时,必须要高度关注电网安全风险管控的重要性。全球能源互联网发展合作组织主席、原国网公司党组书记刘振亚说过“建设坚强的智能电网是安全生产和反事故斗争的物质基础。”一个“坚强”、一个“智能”诠释了国家电网公司防范电网安全风险的战略精髓。

  • 标签: 电网安全 风险管控 体系建设
  • 简介:摘要:随着国家的发展,市场体系已经发生了变化,国有企业为了适应市场的发展现状,尽快发展必须结合国有企业合规管理措施,是国有企业内部的重要管理活动形式,提高国有企业的管理水平和抗风险能力的重要性。合规风险主要是指国有企业都受到严格的法律制裁或惩罚由于他们未能严格遵守有关法律、法规、部门规章制度在发展过程中经营和未能实现工业标准,导致某些损失声誉和国有企业的财务状况。因此,它是非常重要的国有企业的健康稳定发展制定科学有效的合规管理体系,积极适应形势的发展需要,不断提高员工的综合素质,加强系统的实现根据国有企业的实际情况。

  • 标签: 国有企业 合规体系建设 思考