简介：摘要电力施工单位因其项目管理的要求，基本上是创建以项目、工作为导向的企业组织框架，相对于以往的职能制组织框架，项目制组织体系更需要丰富的管理经验与先进的管理措施，特别是绩效薪酬管理机制的科学建立与优化。文章针对当前项目制组织系统中存在的问题，阐述了怎样在项目管理中建立出更为科学、可行的绩效薪酬管理措施。

简介：摘要目前，我国在发展的过程中市场竞争相对激烈，很多企业为了在激烈竞争的大环境中谋得发展的一席之地，都在不断地改革并完善自身发展能力，以增强企业的核心竞争能力和企业管理能力。办公室做为一个企业的“管家”，既是中枢，又是后勤，履行着“参与政务、管理事务、协调公务、搞好服务”四大职能，发挥着上传下达、内外沟通的重要作用，具有千头万绪、纷繁复杂的主要特点，所以这就要求办公室行政管理人员在工作上要善于抓住主要矛盾，在思想上要紧扣新形势，具有敏感的政治意识和大局意识，能够自觉同企业在思想上、行动上保持高度一致，紧紧围绕大局开展工作。

简介：随着经济的快速发展,我国的各个行业都进行了深层次的改革,取得了长足的进步,特别是商业的迅猛发展为国家的长远发展提供了经济上的支持。在物质文明不断增长的同时,为满足人们日益增长的精神文明需要,图书馆的数量随之增加。而图书馆中图书资料是依赖于管理人员进行管理的,那么图书资料管理人员素质也就影响了图书资料管理的具体情况。

简介：摘要学校行政管理理论泛泛，众说纷纭,高深莫测，以提高管理效率、注重实用性的百家学说也很常见。本人试图在“可操作性”上加以阐述，做些尝试，希望对年轻的校长和所有致力于学校管理的人们有所启示。

简介：摘要高校行政管理人员作为人力资源的重要部分，在高校建设中起着重要的作用。高校对行政管理人员进行绩效考核，能够反映出行政管理人员工作的实际情况和效果。所以必须依照行政管理的特点构建高校行政管理人员绩效评价体系，本文明确指出高校行政管理人员绩效评价体系的基本原则，根据目前高校绩效评价体现的现状提出了一些构建绩效评价体系的合理化建议。

简介：摘要当前，我国高等教育已步入大众化教育阶段，高等教育的发展给高校教学管理工作带来的影响日渐凸显。高校教学管理人员作为教学管理工作的主体和执行者，其素质与水平是体现高校教学管理水平与质量的关键因素。当前，教学管理人员的继续教育没有引起足够的重视。因此，正确认识高校教学管理人员继续教育，针对继续教育存在的问题找出相应的对策，提高教学管理人员素质，关系到高校特别是教学管理工作的健康发展。

简介：摘要随着教育改革的不断深入，高等教育普及化的出现，大学生也越来越多，对高校的管理越来越重视。但从高校现状来看，其行政管理效果并不乐观。要想行政管理能真正的在大学中发挥作用，其离不开行政管理人员的努力，而这一过程中最重要的则是要调动行政管理人员的积极性。原因在于大学行政管理人员缺少对自身职业的认可，加之考核激励制度的欠缺、薪资待遇不佳等问题的存在，导致行政管理人员对其工作的积极性不高。基于此，本文将对大学行政管理人员激励现状及原因进行分析。

简介：摘要电力企业主要是通过对其自身开展组织的活动进行实施与协调从而达到满足社会需求的目的，它的特点主要是进行自身的生产经营。在电力企业进行生产经营的过程中也需要遵循客观的经济运行规律，不断地降低其生产成本，进而获得更大的经济效益，此外也需要不断地加强企业内部的行政管理。因此如何提升行政管理人员综合素质已经成为当下电力企业日常管理工作的重要任务之一。本文主要分析了企业行政管理人员应具备的基本素养，并就如何提升行政管理人员综合素质提出了几点思考。

简介：摘要现阶段，我国的企业发展迅速，企业间的竞争也越来越激烈。而对于一个企业来说，其核心竞争力的形成在很大程度上取决于其行政管理水平的高低。而行政管理人员作为其中最为关键的参与者，其综合能力的好坏对于企业发展而言尤为关键。本文主要研究分析了企业行政管理人员相应的综合能力，阐述了企业管理的重要性，并就行政管理人员应当具备的各项进行了说明探讨，最后结合实际提出几点提高企业行政管理者综合素质的措施与方式。

简介：摘要高校教学管理人员专业化发展是我国高校教学管理队伍建设发展的“大势所趋”，是推动高校教学管理工作规范发展、实现高校人力资源优化配置、加速高校教学管理革新的最有效的手段。本文介绍高校教学管理队伍专业化的界定及素质要求，分析民办高校在教学管理队伍建设中暴露的突出问题，提出了相应的对策。

简介：摘要随着中国改革开放的进一步深化，中国企业走出去的发展步伐已经踏上了亚欧非大陆，国际市场发展不平衡化给中国企业走出国门提供了机遇；同时国际市场管理认知和标准的差异化给中国企业施工提出了更高的标准和严格的要求，更重要的是也给生产一线的技术管理人员提供了一个试炼场。本文结合莫桑比克马辛吉尔辅助溢洪道项目生产一线的技术管理，彰显了中国企业在面临国际国内不同的管理标准迎难而上，通过从土石方工程、混凝土及附属工程、回填工程等的技术管理方面为世界培养了一批又一批经验丰富的技术管理人员，保证了国际工程的良好履约，为有类似问题的项目提供了参考和借鉴。

简介：摘要伴随着现代经济体制的改革，我国企业内部的组织结构得到进一步细分整合，其中的工商管理人员在企业管理与发展中展现出不可替代的重要性。作为内容复杂且拥有较强系统性的工作，企业工商管理需要胜任各种管理职能的管理人员。在发展的新形势下，从事企业工商管理的人员更应积极面对自己相关能力的不足与欠缺并努力提升，从而实现工商管理的价值，保证企业稳步发展。本文会以新形势下企业工商管理人员所需基本能力为基准，以企业工商管理人员的现状为主要研究对象，探讨现有人员应当改进的方面以及相应的提升方法。

简介：高校图书管理人员,具有管理人员和高校教师的双重身份。既需要具有图书管理人员的岗位能力,也需要具有高校教辅人员的心理素质。因此,必须与时俱进、继续学习。此文在分析高校图书管理人员学习特点的基础上,提出了高校图书管理人员继续学习的四项原则和四种模式。

简介：摘要建筑施工现场及施工过程之中会涉及到复杂的操作，管理对于施工而言，不仅在于保证施工质量，也是保证施工安全有序进行的强有力措施。因此，施工管理人员的素质对于建筑企业的发展意义重大，施工管理人员素质的培养影响着工程的进行。文章介绍了管理人员的素质对建筑工程的影响，分析了当前建筑管理人员的素质现状，探讨了提高建筑管理人员素质的措施。

简介：摘要高校管理人员的素质对学校的发展起着非常重要的作用，它不仅影响着学校的发展前景，还影响着学校的教育水平。本文以某省高校的教学人员队伍为例，分析了教学管理人员的现状以及解决办法。

简介：摘要随着“互联网＋”上升为国家战略，互联网＋教育培训发展的如火如荼。党校作为四川党校管理人员的培训和党的理论骨干培训的主阵地，如何跟上“互联网＋”的浪潮，与时俱进、开拓创新，更好地发挥教育培训主渠道和智库作用，成为各地党校培训需要积极思考探索的新课题。“互联网＋”为管理人员教育培训和党校工作带来新的机遇和挑战，构建“互联网＋”管理人员教育培训是“互联网＋”行动计划题中应有之义，是党校工作的一个全新领域，是深化党校教学改革的一个新探索。

简介：摘要随着建筑工程的逐步增多，施工人员的安全问题逐步受到社会的广泛关注，对施工人员进行安全意识的管理，能够在保证施工人员安全的同时，也帮助改善工程质量，促进企业自身的发展，但是，建筑工程施工人员安全意识的管理并不简单，必须有策略性措施进行指导操作。本文对施工管理人员安全意识的特点进行论述，并分析施工管理人员安全意识的影响因素，并在其中分析提升安全意识的具体措施，旨在提升建筑企业施工管理人员的安全意识。

简介：摘要知识经济时代背景下，以知识管理为导向的管理工作成为企业档案信息管理的核心，企业经过生产重组、技术革新和资源的优化配置之后对企业档案管理工作也提出新的要求。基于企业知识管理发展的客观要求，企业档案管理人员必须审时度势主动改变观念和调整工作模式以适应企业知识管理的要求。

简介：摘要近年来，在经济繁荣发展的前提下，各企业取得了显著成就。无论是国有企业还是私有企业，其发展都离不开有效的绩效考核。基于此，论文首先对行政管理及内容加以概括。其次分析国有企业行政管理工作绩效考核的问题及解决措施。最后对考核指标体系进行构建。

简介：摘要近年来，我们的国家的经济处于不断地发展的过程当中，那么国家的整体实力的不断提高和整体实力的增强为我们国家的企业的发展也营造了两哈拍的大环境，企业在发展的过程的当中，管理人员的队伍的建设是促进企业发展的一项重要的内容，企业的管理人员的管理也包括综合多方面，那么本文就对其展开论述。