简介：

简介：摘要随着市场经济的发展，我国的企业类型呈现多样化，一些企业发展飞速，有的却发展的十分缓慢，导致这种现象出现的原因有很多种，其中人力资源管理为一项重要的管理因素。企业的发展离不开人力资源管理。人力资源管理对于企业的管理和发展具有十分重要的作用。下文主要分析人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用。

简介：摘要随着我国电力体制改革的逐步深入，电力企业市场竞争日益激烈，电力企业要想在市场经济竞争中稳住脚跟，实际经营发展过程中务必要加强提高企业内部核心竞争力，从根本上保证电力系统运行的整体质量和效率，而电力职工作为电力系统运行维护的关键主体，其专业技术能力和整体职业素养就受到了广泛的重视，因此，加强ERP在电力企业人力资源管理工作中的应用志在必行。本文主要就人力资源管理系统的主要功能进行分析，深入探讨了ERP在电力公司人力资源管理中的重要性，并提出了加强电力企业人力资源管理工作的有效性策略，望对未来电力企业人力资源管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要管理是企业人力资源管理的核心，是企业保持长足竞争力，是实现企业与员工和谐发展的根本。企业管理者应该充分认识到绩效管理的重要性，积极建立并完善企业绩效管理制度，合理制定绩效考核方式，科学的运用绩效管理结果，实现人才资源的最大化利用。

简介：摘要目前国际海事组织及其成员国意识到人为因素是导致海难事故频发的主要原因。对此国际海事组织在全世界范围开展了驾驶台资源管理和机舱资源管理的过渡期履约培训。期望在船舶机舱资源管理教学中引进信息化内容，并希望将信息化在船舶实际工作中充分开发扩展应用，确保船舶轮机部的所有资源合理运用，保证船舶安全营运。

简介：摘要在当前人力资源配置中，必须要重视干部管理，干部素质的高低直接影响着人力资源管理能否充分发挥其作用，直接影响着企业的发展。鉴于此，企业必须要充分认识到干部管理在人力资源配置中的重要性，提高干部素质以及管理能力，保证人力资源的有效配置。

简介：摘要随着经济的快熟发展，我国的很多企业已经和世界经济接轨，为了更好地适应世界经济的发展，企业内部就做出不同程度的调整。在企业的改革过程中，人力资源管理起着关键的作用。而人力资源管理水平的高低也和企业的经济效益有着直接的关系，因此人力资源管理就显得格外重要。

简介：摘要地籍测绘是确保土地资源调控的重要依据，在房地产的开发、城市建设或居民用地中都需要地籍测绘。根据现实情况，本文重点从地籍测绘的概述、地籍测绘的表现特征以及地籍测绘的技术应用等方面进行分析，介绍地籍测绘在国土资源管理中的重要性。

简介：摘要伴随我国国民经济的快速发展和电力体制改革的脚步，我国的电力行业较之以前发生了巨大而深刻的变化。如何使电力企业能够适应电力行业日新月异的变化，在变革中谋求发展，人才就成为企业发展的关键。现如今，人才的竞争已经成为决定电力企业稳步向前发展的关键因素。对电力企业的员工的教育和培训，是保证企业人才高素质高能力的前提，是整个人力资源管理活动的关键环节。因此，本文对电力企业中人力资源教育培训的重要性及教育培训策略进行分析。

简介：摘要所谓人力资源管理，即为在经济学与人本思想的基础上，以招聘、甄选、培训与报酬等管理方法对企业内外的有关人力资源进行合理有效的应用，从而满足企业当前以及未来发展的需要，确保企业目标实现以及成员发展的最大化的一系列活动的总称。近年来，社会与科技的发展，加剧了企业与企业间的竞争，在同等条件下，企业要想获得更大的市场优势，必须增强管理力度。从本质上来看，企业间的竞争即为人才的竞争，优秀的人才是企业生产效益科技创新、管理改革提升至更高层次的关键。

简介：摘要在企业发展过程中，行政管理在企业管理中占据了十分重要的角色，而人力资源管理作为行政管理的组成部分，对企业的人事管理有着重要的影响力。企业通过人力资源管理，可以为企业提供人才保障，也能在一定程度上提供人事管理的质量和效率。总之，人力资源管理对行政管理能够产生重要的作用。本文基于对人力资源管理中的重要性进行了探讨，以期提高企业对人力资源管理的重视程度，强化企业的管理途径。

简介：摘要电力企业是我国经济的支柱产业，为我国经济的快速发展提供电力支撑，而人力资源是决定企业发展成败的关键，但多数供电企业忽视了对人力资源管理的重要性，这对供电企业的可持续发展带来了影响。因此，只有强化激励机制，为员工提供多元化、全方面的激励方法，才能让员工真正感受到自身对企业工作的贡献，从而以更加热情的斗志投入到工作中，提高工作效率。本文主要对供电企业人力资源管理的问题做出分析，并结合企业的实际情况来提出优化策略，希望能够进一步发挥出人力资源管理的作用，为供电企业的正常运营和发展保驾护航。

简介：摘要土地资源是我国经济发展以及人民生存的重要基础，为了做好国土资源管理工作，必须开展地籍测绘工作，确保国土资源得到合理的使用和有效的管理。本文笔者根据工作实践经验对地籍测绘在国土资源管理中的重要性进行了分析探讨。

简介：摘要随着经济社会的发展，现代企业也在不断进步，在企业管理中，人事资源管理体制逐渐完善。目前来看企业人力资源管理已经日趋多样化。但有些企业的人事部门对人力资源没有很好的重视，这样严重阻碍了企业未来的发展。在如今的大环境下，只有提高企业人力资源管理的水平才能够时代适应潮流，才能帮助企业更好的走向成功。本文对企业人力资源统计管理进行分析，探讨出其中的重点以求对企业人力资源统计管理建设提供研究。

简介：摘要在市场竞争日益残酷的社会环境中，发电企业只有不断提高自身人力资源管理水平，提高企业员工综合素质，才能不断适应当前市场的需求，才能更好的优化企业管理，提高企业核心竞争力，最终达到企业长远发展的目的。本文对提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施进行分析。

简介：摘要本文首先阐述了人力资源配置在企业发展中的重要意义，其次分析了干部管理在人力资源配置中的重要性，最后提出了发挥干部管理在人力资源配置中积极作用的措施和建议。随着我国社会主义市场经济的发展，人力资源管理在企业的发展中的地位越来越重要，在如今的人力资源配置中，干部管理是企业发展的关键之一，因此，企业必须充分认识到干部管理在人力资源配置中的重要性。

简介：摘要随着科学技术与信息技术的飞速发展，地籍测绘被广泛应用到国土资源管理中。地籍测绘是随着网络技术与测量仪器的智能化而兴起的一项新兴测绘技术，是社会发展与进步的必然趋势与内在要求，标志着我国测绘技术的又一次进步与完善。地籍测绘工作是否可以顺利进行关系着国土资源管理的总体效率。

简介：摘要信息化是当今世界的发展趋势，是一场由技术革新引发的管理理念、管理模式的重大变革。在国土资源管理中坚持以“需求”为导向、以“应用”促发展，将信息化技术深度融入到国土资源管理各个环节，最大限度发挥人的主观能动性，让技术服务于管理，让思想服从于规范，坚持以国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台为重点，努力提高行政管理监督监察效能，提高全社会管理和公共服务水平，加强核心数据库建设，构建和完善服务于国土资源管理改革创新的信息化支撑平台，深化应用，加强横向、纵深持续发展，扩大服务，为提高国土资源保障能力和保护水平，提供更加有力的技术支撑。

简介：摘要地籍测绘是一项复杂及系统性的工程项目，在当前科学技术快速发展的新形势下，地籍测绘技术也取得了较大的进步。而且在实际工作中，地籍测绘在国土资源管理工作中发挥着越来越重要的作用。因此在不断强化地籍测绘工作，并对其加以改进，使其与时代的发展变化相适应，能够为国土资源管理工作提供更加优质、高效的服务。

简介：摘要对于企业的人力资源管理来说，思想政治工作有着无可厚非的重要性，二者相得益彰，在一定程度上共同提高了管理工作的效率和管理水平。现代社会企业的改革与发展决定了企业的人力资源管理与思想政治工作互相融合的必然结果，思想政治工作在人力资源管理的工作中发挥着举足轻重的意义，二者相辅相成，对企业的长足发展有着决定性的作用。企业在管理过程中若能同时兼顾人力资源开发与思想政治工作的双重指标，对其在未来的发展与竞争中便能起到有效的推动作用。加强思想政治工作的力度，对于人力资源管理有着十分重要的意义，它可以促使人力资源管理部门更好地去实现人力资源的优化配置。