简介：在体制转轨、社会转型的今天,在地、县级机构改革即将全面展开的时候,党委办公室如何突破传统的思维方式及工作定式,积极主动地适应市场经济体制新要求?宜昌市委办公室在用人机制、运行机制、保障机制方面积极探索,取得了明显成效。他们的做法,给人以诸多启示。

简介：随着市场经济的发展和经济增长方式的转变,社会各个领域都发生了深刻变化,各级绿化委员会及其办公室要尽快建立起突击重点、运转高效、面向新世纪的全民义务植树工作新机制。一、建立以增强公民参与意识,提高尽责率为主要内容的宣传机制。在宣传对象上由领导转向广大劳动群众,在宣传内容上从国土绿化的意义转向党和国家对林业建设的重大方针政策及重大影响的生态建设工程,在宣传形式上由过去的口号式、标语式

简介：高等教育创新是一项复杂的系统工程,它包含教育观念、教育体制、人才培养模式、教师素质以及教育评价体系等的创新.本文通过对高等教育创新机制的研究与解读,力争寻求高等教育创新的实施方法,实现我国高等教育的新发展.

简介：摘要：随着社会的不断发展，人们的生活水平有了明显改善，人民日益增长的物质文化需求与落后生产力之间的矛盾以转化为人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分发展间的矛盾，这使得人们对于生活方面的投入将得到一定程度的提升。对于电力行业而言，随着人们生活水平的提升用电量需求也逐渐加大，对电力企业用电管理营销策略机制进行改善创新将促进电力企业的社会竞争力提高。因此，本文通过对新时代下电力企业用电营销管理的创新机制进行研究，讨论其创新的基本方向和相关措施，为电力企业新管理体系的构建提供参考和借鉴。

简介：河北丰宁满族自治县委紧密结合本县实际，把抓好理论学习工作作为迎接十六大工作的重中之重来抓，不断适应新形势，探索新方法，完善新机制，推动学习成果的转变，取得了好的效果。确定重点，增强理论学习的针对性。在认真组织学习江泽民“三个代表”重要思想、“七一”讲话、“五三一”讲话及江泽民同志有关论述的基础上，通过采用实地考察、调研等方法，用改革开放的生动实践推动理性思考，同时不断地总结和推广实践经验，使理论学习工作不断深入。理论学习强调要紧紧围绕社会发展形势学，抓住群众关注的热点难点学，围绕自身的工作学。改进学习方法，提高学习效果。在学习中，根据不同阶段工作特点确定学习重点，通过多种形式，深入搞好理论学习工作。一是集中学。近年来，中心组把集中学习作为主要学习形式认真抓好，采取聘请专家教授授课的办法，提高中心组成员政治素质和理论水平。二是出去学。每年都派出一批领导干部到中央、省、市党校参加学习和培训。三是自己学。通过自己精读原著，深入基层进行宣讲，来指导实际工作。四是督导学。通过参加省委统一考试，领导干部述学、考核和评议等办法，使领导干部学习成为自觉行为。完善学习机制，实施模式化管理。一是目标管理模式。年初，县委把理论工作...

简介：今年以来，农发行邯郸分行紧紧围绕实现收购资金持续稳定地封闭运行这一目标，在广泛进行调查研究、剖析问题的基础上，大胆进行尝试，建立了对县支行行长、县支行部室主任和一般干部职工三个层次的激励机制，有效地调动了员工的积极性，促进了各项工作的开展，并收到明显成效，收购资金基本实现持续稳定地封闭运行。１－推行等级行管理，增强县支行行长的事业心和使命感。从今年起，在全行实行了以“两考核、一定级、四挂钩”为内容的等级行管理制度。“两考核”，即对各支行、市分行营业部实行业务经营指标完成情况和内部管理双项考核；“一定级”就是依据双项考核的结果，排列名次，确定基层行的级别；“四挂钩”即考评结果与职工工资挂钩、与费

简介：摘 要 : 2010 年我国开始按照新机制，采用新方法开展土地变更调查，但从目前情况看，土地变更调查工作还存在体制不顺，标准不一，调查不全，精度不高，数据不实，调查时间长等一系列问题。本文从讨论历年土地变更调查的特点及有关情况入手，筛查现阶段土地变更调查工作存在的问题并分析原因，提出了新时期做好土地变更调查工作的若干思路。

简介：摘要改革开放以来，随着经济的稳速发展，城市和村镇的建设差距日益增大，在这种情况下，需要对村镇原有的各项管理机制进行改革，通过村镇管理机制的改革创新，来激发村镇的建设活力，使之变得更具发展前景。

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简介：国有企业如何在开放的全球经济中生存、发展，企业在WTO的冲击下能否经受住考验且顺势壮大？上海石化面临着“小发展，大困难；大发展，小困难；不发展，更困难”的客观形势。为此，腈纶部作为上海石化的二级单位，必须思索怎样更好抓住机遇，审时度势，大力发展，做大做强。

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简介：根据企业面临的新形势、新变化，提出了关于建立企业思想政治工作新机制的问题；论述了建立和完善新机制，要从抓好党组织建设入手，解决领导干部认识问题及工作内容和方法的创新问题。

简介：近年来，北京市东城区（以下简称我区）为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20LO一2020年）》和《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，不断完善义务教育优质均衡发展机制，通过均衡配置软硬件资源、促进软硬件资源共享等途径，使义务教育均衡发展水平不断提升。

简介：加快干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍的有效途径,是新世纪新阶段全面建设小康社会的迫切需要。从上个世纪90年代初开始,陕西省铜川市按照中央和省委的部署,进行了干部人事制度改革的探索,先后建立了公开选拔、竞争上岗、考察预告、任前公示、试用期、干部考察责任追究、任期经济责任审计等一系列制度。近年来,我市以“三个代表”重要思想为指导,立足于建立科学的选人用人机制,开拓创新,重点突破,不断深化干部人事制度改革,在以下三个方面取得了新的进展。

简介：阐明数学教育创新的必要性,并从教材结构要素、教学指导原则、建立科学的教育评价制度和重视教师的培训四个方面,对数学教育创新机制的建构进行理论层面上的论述。

简介：认识过程的创新机制，由实践、探索和创新三个要素构成。这一创新机制，是中国改革开放精神的凝结。它以三位一体的逻辑体系，开辟了创新理论研究的新视角，为建设创新型国家提供了理论创新和实践创新的途径和方法。

简介：摘要通过建立扁平化管理机制，提高年级组教师工作效率；通过搭建校教研平台，引领教师专业成长；实施教师幸福成长计划，引领教师全身心投入。

简介：贯彻落实“德才兼备、以德为先”用人标准，需要不断创新军官品德考核评价机制，加强和改进军官考核评价工作。

简介：党的十九大报告提出把区域协调发展作为决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略。2018年11月,《中共中央国务院关于建立更加有效的区域协调发展新机制的意见》颁布。新时代的区域协调发展战略在构建路径、理论基础、发展目标、机制格局等方面都迎来了新的变化。