简介:【摘要】新经济形势下,企业文化在企业建设中的地位越来越重要,知识经济在企业内部文化建设中起到重要作用。企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。本文结合作者自身多年工作经验,对于如何加强企业思想政治文化建设提出了自己的几点拙见,仅供参考。
简介: 【摘要】新经济形势下,企业文化在企业建设中的地位越来越重要,知识经济在企业内部文化建设中起到重要作用。企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。本文结合作者自身多年工作经验,对于如何加强企业思想政治文化建设提出了自己的几点拙见,仅供参考。
简介:随着改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立,企业作为社会经济的主体如雨后春笋般迅速发展。就易县而言,1993年全县各类企业有720家,到1996年已发展到2700多家。企业性质呈多元化,从业人员由原来的3万人增至11万。随着各类企业的兴趣和现代企业制度的确立,企业党建出现了复杂的局面。据今年3月份的调查统计,全县2700家企业中无党员的企业有300家,占企业总数的问%。无党员企业大部分都是新组建的经济组织。这部分企业党的思想政治工作明显薄弱。如何加强和改进无党员企业的思想政治工作呢?我们认为:一、健全工、青组织,强化纽带作用。任何性质的企业,它的活动都不能游离于党的领导之外。对无党员的
简介:摘要近些年来,离退休党员的数量正在日益增多,由此,必须强化离退休党政人员的思想工作的时效性与针对性,应当在全面掌握离退休党员思想状况的基础上,总结出加强未来离退休党员思想政治工作的措施。注意做好这些党员的思想政治工作,使他们与时俱进,充分发挥正能量,与习近平同志为核心的党中央在思想和行动上保持一致,是加强党的思想建设的重要一环。
简介:摘要:在党的建设各项工作中,政治建设为首要,而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法。随着社会主义市场经济的不断发展,全方位的社会变革打破了原有的观念体系,形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。人们的思想也变得更加多变、易变,使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下,各级党政机关在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上,也遇到了一些制肘和瓶颈。对此,需要我们认真加以研究,探寻有针对性的解决办法。