简介：摘要：近年来，我国的建筑行业有了很大进展，但是目前很多建筑企业风险管理能力较弱，也不注重风险管理工作。文章首先分析了建筑施工企业风险管理存在的问题，其次就施工企业项目控制的策略分析，以供参考。

简介：摘要：政工工作是企业提高员工政治素质的有效手段，是企业发展的客观需要。新时期，随着社会改革的不断发展政工工作在企业发展中表现出更加突出的作用，成为一项不容忽视的重要工作。完善的政工工作，是企业发展的助推剂，是员工和管理者之间的润滑剂。本文就企业政工工作在企业管理中的作用，谈几点浅见。

简介：摘要：实体企业金融化的浪潮改变了传统企业的经营理念和经营模式，一些观点认为实体企业的金融投资会提升资金利用效率、为未来可能的研发等投入储备资金起到“蓄水池”的效果，另一些观点认为企业脱离主业、痴迷投资可能带来经济空心化、累积风险。企业金融化在微观上是企业的资产选择，中观上是金融资源的行业、资产间配置，宏观上影响着实体经济投资和经济增长。企业金融化的问题影响着中国经济高质量发展、市场经济进一步完善等重大问题，无论是对企业的经营绩效、创新能力，还是国家层面的经济发展模式转型都意义深远、亟待深入研究。

简介：摘要：在企业行政活动越来越多的今天，如何合理地进行行政管理工作显得尤为重要，而好的行政管理措施对于提高企业效益、提高企业的整体发展具有很大的作用。为了应对企业发展中的问题，在激烈的市场竞争中求生存与发展，需要先进科学的管理方法与手段。从企业发展的角度来看，最迫切的问题是如何强化行政管理。这是因为目前我国企业的行政管理问题十分突出，成为制约我国企业发展的重要因素。针对这一问题，本文将对加强企业行政管理存在的若干问题进行深入剖析，进一步提高企业综合素质。

简介：摘要：在新时期背景下，企业不仅面临着革新发展的重要局面，同时其面临的严峻现实问题还体现在社会思想潮流在一定程度上影响了员工，使得员工开始产生片面化甚至偏极化的价值观及价值取向，而受这一现实问题因素影响，导致企业思政工作难度逐渐加大。面对此种情况，要想确保企业经营管理工作得以更好的开展，为企业市场竞争力逐步提高提供促进作用，企业就需要在政工工作方面加强力度，基于企业政工工作和企业管理的协调开展，共同发展企业政工工作和企业管理，为企业顺应当今社会发展提供强有力的支撑，从思想层面引领企业革新发展。

简介：摘要：企业统计主要是以统计的方法，对企业在生产经营中的相关数量信息进行收集，然后对信息进行统计，通过分析得到科学的结论，以此为基础，对企业未来的生产经营进行指导。现在在企业的发展和管理中，企业统计正在被广泛的使用，企业统计在企业的管理上更具有科学性，因此，企业统计成为现代企业管理中的一项重要工作，而且有着重要的地位。但目前看来，部分企业对于企业统计这一管理方法还不够重视，没有合理的应用。

简介：摘要：统计作为一种最为重要的分析手段，能够有效帮助企业对各类经济信息数据进行整理分析，为市场预测经营、决策制定、企业经济业务管理、员工绩效考核等工作提供参考和依据。因此，文章就对企业管理中统计工作的作用进行了分析，并进一步探讨了提高统计工作在企业管理中应用效果的措施和策略。

简介：摘要：新时期，企业在档案管理工作中需要借助新思想、新理念，将服务意识、信息化管理意识融入企业档案管理工作中，并借助新思想、新思路来提高档案管理工作的质量和效率。基于此，本文将对现代企业制度下企业档案管理对策进行分析。

简介：【摘要】：企业的经营需要效益最大化，是一个长期的过程。在这个过程中，我们需要管理企业的所有工作，这是企业管理过程的起源。通过优化企业管理流程，可以不断提高企业管理效率，两者相辅相成。在企业管理中，我们应该不断发现存在的问题，并通过有效的方法加以改进，从而促进企业管理流程的优化，最终提高企业管理效率，使企业能够更好地发展。

简介：摘要：企业文化作为企业经营理念、价值体系和管理哲学的综合体现，对企业的管理具有重要作用。烟草企业作为大型国有企业，构建先进的、具有特色的企业文化更加重要。本文对烟草企业如何建设高质量企业文化进行探讨。

简介：摘要：本文以2011-2020年我国沪深A股的上市公司为研究对象，借助实证研究中的数理模型，以不同视角研究企业创新对企业成长能力的作用和机理。研究表明，无论是从投入还是从产出出发都能够验证企业创新对企业成长能力有显著的积极作用，并且存在一定的滞后性。本文在以往研究的基础上，拓宽了研究的视角，对提高企业成长能力有一定的指导意义。

简介：摘要：企业为了提高自身竞争力，企业文化需要适应时代变化而不断更新，确保自身的企业文化能够充分体现出企业发展的理念，这样就能更好地凝聚员工，共同为企业建设提供帮助。在企业文化建设上，需要了解文化建设的现状，找到建设的切入点，提出可行的建设方案。同时，注重企业文化的创新和时代性，要充分利用企业文化来引领企业向前发展，加强企业竞争实力，使其能够在时代进步中获取一席之地。

简介：摘要：企业文化对一个企业发展具有重要影响，能为企业建设提供强大凝聚力。企业作为我国社会经济发展的主要部分，在建设过程中也面对一定挑战，只有增强自身的文化软实力，才能符合时代的发展要求。基于企业的文化理念，分析企业核心价值观引导下企业党建和企业文化建设的意义，并予以措施的提出，以促使企业的改革发展。广西交投商贸有限公司主要开展高速公路及铁路等工程项目大宗材料供应、其他大宗商品贸易，并围绕核心生产企业及重要客户开展钢材、沥青等大宗商品物流供应链服务业务。该企业在发展中主要坚持党建引领，打造企业文化，以保证企业能力和管理水平的提升，也有利于企业和员工的共同进步。因此，本文做出详细探讨。

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简介：摘要: 在关于企业绩效问题的研究中，社会责任的承担是否能有效促进企业绩效一直是核心问题，但是至今该问题还没有形成一致的研究结论。本文采用2009-2020的面板数据进行实证分析，探究中国企业对于社会责任的承担是否影响其企业绩效以及存在何种影响。结果表明，企业社会责任与企业绩效之间呈现正相关关系，即企业社会责任的承担能够有效促进企业绩效的提升。为推进企业社会责任的承担、提高企业绩效，企业自身要积极完善社会责任承担机制、加强交流，积极建立并完善更加准确评价企业社会责任承担的体系。

简介：　　摘要：企业文化建设作为党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效切入点，是开展党建思想政治工作的重要载体。企业以经济发展为结果，文化建设一定要围绕为企业经济活动服务，提高企业经济效益为目的。国家现阶段发展的重心就是经济建设，企业的发展重心是提高企业经济效益，企业文化建设是推动企业经济发展的灵魂动力。通过加强企业文化建设，不断提升企业软实力，充分发挥企业文化的引领作用，让职工形成共同的心理素质、文化认同和核心价值导向，进而塑造其行为，是实现党建思想政治工作入经济、进管理、塑造人的有效途径。

简介：摘要：新时代背景下，国有建筑施工企业正处于改革创新的关键时期，对于企业管理提出了更高、更深远的工作要求。企业工会管理作为企业管理的核心，必须要发挥出应有的作用，不断增强企业工会组织的影响力，使其真正成为企业可持续发展的“神兵利器”。做好企业工会组织优化建设，巩固国有企业组织与党群干部职工之间的关系网络，不断提高企业工会队伍的综合能力，增强国企工会组织核心价值，能够提高企业职工的工作积极性以及创造力，更能对国有建筑施工企业的战略发展起到积极推动作用，不断提高国有企业的市场核心竞争力，帮助国有建筑施工企业实现“提质增效”的基本发展目标。基于此，本文简要分析了国有建筑施工企业工会组织当前工作中存在的问题，并在此基础上，提出了几点企业工会组织助力企业发展的积极对策。

简介：摘要：网络正在改变着人们的生活和工作的方式，企业网站建设已经成为企业线上宣传的重要方式，企业的网站也是企业对外沟通的平台，现阶段，在企业管理当中，很多内容都可以通过企业的网站进行，在互联网+的时代背景下，企业的管理当中，企业网站建设的质量也是企业管理质量的客观指标。企业网站建设的质量对企业管理和企业发展的影响不容忽视。分析企业网站建设对企业管理的影响，针对企业的管理需要提出企业网站建设的措施，可以为企业的长远发展注入新的活力。