简介：摘要：随着我国经济社会的发展，公共关系作为一门重要的管理科学已经深入各行各业。在卫生事业管理中引入公共关系，可以及时高效解决医疗纠纷和树立良好的卫生事业形象，推进卫生事业的持续健康发展。基于此，本文在简单介绍了公共关系和卫生事业管理的关系后，指出了现阶段公共关系引进卫生事业管理中存在的问题，并提出了引进的途径，深化两者的融合。

简介：摘要：医学高层次人才的引进和培养是当前三级医院建设与发展的核心任务，高层次人才是医院稀缺资源。“医教协同”既是我国医学人才培养的关键路径，也是近年来医学教育领域研究热点，医教协同是培养医学人才的重要模式，是高等教育改革发展的必然，通过“医学与思想教育、基础教学与临床、专业学习与科研、临床医学与中医”相互融合，培养“思想素质高、专业基础实、临床技能强、科研能力突出”的高素质临床医学专业人才，为推进健康中国建设贡献力量。

简介：

简介：摘要目的探讨瑞典两个地区率先引入轮状病毒疫苗早期接种的儿童保健专家经验。方法在2014年发起一项基于描述性重复横断面研究，以数字化问卷的方式，并随访2年至2016年。研究人群为斯德哥尔摩市和延雪平省儿童保健中心工作的护士和医生。结果2014年，相比较延雪平省(n＝101)，斯德哥尔摩市受访者表示担忧(n＝355)的比例更高，大多数认为疫苗接种是一项耗时的新任务(60% vs 20%)。2016年，两个地区对疫苗的态度更积极，因对疫苗担忧导致工作量增加这种情况在逐渐减少(斯德哥尔摩市：n＝519，39% vs约兰平省：n＝96，10%)。如何告知疫苗导致肠套叠的潜在风险增加是这两个地区引入疫苗前后所面临的挑战。结论斯德哥尔摩市和延雪平省的受访者知识、观念和担忧程度差异巨大。两个地区总体上认为轮状病毒疫苗接种比预想的更容易。

简介：目的了解我国心理咨询与治疗理论的现状及存在的问题。方法对我国自改革开放30年来，发表在中国期刊网上国外引进的心理咨询与治疗理论文献进行文献计量学分析和内容分析。结果国外引进的心理咨询与治疗理论中，被提到最多的是人本一存在主义理论，其次是精神分析理论／心理动力学理论、认知主义理论、整合理论。结论我国心理咨询与治疗理论基本上来源于国外，但在具体应用中都做了一些调整和改造使其本土化。

简介：摘要目的探究脑动脉瘤介入治疗患者引进心理行为干预护理的效果。方法选取我院脑动脉瘤介入治疗患者60例研究对象，收治时间均在2014年8月至2015年8月，采取随机分组的方式将其分为2组，分别为对照组与观察组，对照组实施常规护理，观察组给予心理行为干预护理，对比两组患者的心理状况及护理满意度评分。结果观察组患者的SAS评分与SDS评分均明显低于对照组，同时观察组患者的护理满意度评分明显较对照组高，P＜0.05。结论脑动脉瘤介入治疗患者引进心理行为干预护理的效果显著。

简介：2000年第一台PET/CT在美国诞生,从2001年6月商品化的PET/CT应用于临床以来,PET/CT有了突飞猛进的发展,美国NBC新闻报道说PET/CT的诞生使人类向对抗疾病迈出革命性的一步.瑞典Zurich大学的研究结果表明,PET/CT较PET的诊断准确率提高20%.Lason教授(全球最早使用PET/CT)认为PET/CT对头颈部肿瘤诊断、肺癌分期和诊断、肠癌、前列腺癌和其他盆腔肿瘤淋巴结转移的诊断有很大帮助.PET/CT已成为癌症早期诊断和恶性肿瘤准确分期的重要手段[1,2].

简介：当今社会，批判性思维被普遍确立为教育特别是高等教育的目标之一。该文通过四个方面即任课教师要营造批判性思维的学习氛围，培养学生的问题意识，让批判性思维的培养贯穿整个教学活动，通过科研案例强化学生的批判性思维，培养创新意识，合理、恰当地介绍教材外知识，引发学生的批判性思维，更加全面地认识事物的本质。

简介：摘要：近些年，公立医院始终处在不断发展的过程中，而其对于不同人才的需求也逐渐增多，需要引入更多的高素质专业人才，为医院注入新鲜的血液，增强公立医院的核心竞争力。面对这种情况，公立医院可以通过人才引进以及招聘两种途径，使医院引入更多的人才。但是，在实际人才引进与招聘工作过程中，存在不少问题，导致该工作没有产生预期良好的效果。这就需要公立医院加以重视，并且要对其中的问题予以全面了解，并分析各项问题产生的原因，针对具体原因，制定出科学的应对方案，有效解决相关问题，同时也要保证引进与招聘的人才符合医院要求，进而增强医院的人才力量。

简介：摘要：本研究聚焦于藏区医院管理人才引进与培养机制的现存不足及应对策略。研究背景基于藏区医疗卫生事业发展的特殊性，强调了医院管理人才在提升医疗服务质量中的关键作用。通过系统分析当前藏区医院在人才引进与培养机制上的现状，揭示了招聘政策不灵活、渠道单一、人才流失率高以及培训体系不完善、实践机会有限、反馈机制不健全等问题。针对这些问题，研究提出了优化招聘政策、拓宽招聘渠道、建立稳定机制以减少人才流失，以及构建完善培训体系、增加实践机会、健全反馈机制等具体对策。通过案例分析，验证了部分对策的有效性与可行性。研究结论强调了改进藏区医院管理人才引进与培养机制的迫切性和重要性，为藏区医疗卫生事业的发展提供了有价值的参考。同时，研究也展望了未来藏区医院管理人才队伍建设的美好前景，并呼吁社会各界对此给予更多关注与支持。

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简介：［摘 要］目的：研究康复治疗学教育中引进国际康复质量认证委员会(CARF)质量认证理念的教学效果分析；方法：湖北医药学院2017级康复治疗学专业学生50人随机分为A组和B组，每组25人，A组采用传统教学方式，B组采用CARF认证理念教学方式，通过4周实践教学课程结束后，分别对两组康复治疗专业学生进行考核和总体评价；结果：B组学生专业考试成绩、综合考评、患者满意度均较A组高（P＜0.05）；结论：引进CARF认证的核心理念在康复治疗学专业的教学实践中具有优越性，能显著提高学生的理论学习成绩和专业技能，在临床实践中获得更大的认可。

简介：摘要目的研究在脑动脉瘤患者介入治疗中引用心理行为干预护理的效果。方法以我院接收的脑动脉瘤患者120例，分析患者临床资料，随机分组，就常规性介入治疗护理模式方法（n=60，参照组）与心理行为干预护理方法（n=60，试验组）的应用效果。结果试验组的焦虑评分低于参照组（P＜0.05）；试验组的生活质量评分高于参照组（P＜0.05）。结论在脑动脉瘤患者介入治疗中应用心理行为干预方法，有助于缓解患者焦虑状态，提升了生活质量水平。

简介：据美国《侨报》报道，刘耀南在中美生物制药界活跃多年，为两国生物制药牵线搭桥，为此获得亚洲协会第25届年会表彰。

简介：摘要：目的：探究脑动脉瘤介入治疗期间中心理行为干预护理方案的应用方式，分析其应用意义。方法：以2020年1月为起点，2022年1月为终点，完成在我院接受介入治疗的脑动脉瘤样本收录工作，共收录样本76例，根据护理方案对其分为一般组与干预组两组，完成其心理干预护理、护理满意度等指标的收录工作，并对其展开对比分析。结果：干预后，干预组样本的SDS，SAS评价结果以及其对于护理工作的满意度评价结果优于一般组，两组样本的评价指标差异性显著，p＜0.05。结论：利用心理行为护理干预方案为脑动脉瘤介入治疗样本提供护理干预，不仅能够改善该群体的情绪状况，该能够提升脑动脉瘤群体对于医疗工作的满意度。建议在后续干预工作中对其展开进一步应用。

简介：

简介：【摘要】目的：探究在皮肤病管理中引进中医理念的管理模式的效果。方法：将2021年5月至2022年7月我院收治的70例皮肤病患者，采用随机数字表法分为两组，即观察组（n=35例）和对照组（n=35例）。对照组实施常规专科管理模式。观察组在常规专科管理模式的基础上引进中医理念。结果：在两种管理模式的依从性、满意度评分方面，观察组评分分别为（88.52±9.58）分、（86.66±10.38）分、（82.26±12.41）分，明显高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施常规的专科管理模式基础上引进中医理念的管理模式在皮肤病患者的管理中，可以显著提升患者的管理依从性，提升患者的管理参与感以及积极性，同时降低患者出现各种并发症状的几率，维持患者良好的生活水平，值得参考。

简介：摘要引进人才是当前各级医院，尤其是三甲综合医院特别关注的话题，是医院管理者常会遇到的事关医院建设和可持续发展、如何在激烈的竞争中占有优势地位的重要问题。本文基于对人才引进现状的分析，探讨了思想政治工作在人才引进各个阶段中所起的作用。

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简介：摘要：目的：医护人员在对治疗患有脑动脉瘤的患者在进行常规的护理治疗基础上，还需要对脑动脉瘤患者进行心理行为干预护理治疗，让患者充满对抗疾病的力量。方法：本文主要通过对2020年12月至2021年12月期间，100例脑动脉瘤患者来到我们医院进行治疗，门诊医护人员在对患者病症进行简单的查看后，联系神经内科医护人员，通过对100例脑动脉瘤患者安排住院。患者在办理住院手续后，医护人员第一时间对100例脑动脉瘤患者身体进行全面检查，查看患者是否患有心、肝、肺等疾病，发现100例脑动脉瘤患者身体状况良好，没有其他疾病。医护人员在对两组脑动脉瘤患者进行护理治疗过程中，通过采取常规的护理治疗方法以及常规心理护理治疗方法，通过对两组患者护理治疗后护理效果以及护理过程中出现并发症等情况进行分析。结果：医护人员通过对两组脑动脉瘤患者进行护理治疗，在对脑动脉瘤患者治疗过程中，通过采取适当的心理暗示治疗技术，提高患者对医护人员的信誉度，与医护人员成为朋友，无论是在生活过程中遇到问题，还是在就医过程中遇到问题，都可以与请教医护人员，从而有效的搭建医患之间的桥梁，具有明显效果。而只是一昧单纯的进行护理治疗的患者，他们在护理治疗过程中，情绪波动较大，不利于医护人员后期护理治疗。结论：医护人员在对脑动脉瘤患者进行护理治疗过程中，通过采取心理护理治疗干预方法，不仅可以有效的调动患者生存欲望，降低患者不配合治疗的次数，提高患者对医护人员的信心，全身心的信任依赖医护人员，有利于后期的护理治疗，使患者可以尽快恢复健康，早日出院。