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  • 简介:摘要教育激励理论,是目前新课改教育教学中较常采用的一种教育理念。在教育教学中,应用基于激励理论的激励策略,可以有效地提高学生的各项综合能力,便于国家全面地推行素质教育。根据初中生的性格特征,在初中班级管理中使用激励策略,能加强学生的教育管理,为学生能力的提高提供助益。

  • 标签: 初中班级管理实施激励策略
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  • 简介:摘要近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题及对策。

  • 标签: 企业管理 激励 对策
  • 简介:摘要许多初中生反应,初中历史课堂比较枯燥,学生只能背诵书本上的知识点,并掌握习题的解答思路,而感受不到学习历史知识的乐趣。产生这种现象的主要原因,是教师不善于运用激励策略来教学。如果教师能采取激励措施,调动学生学习的主动性,就能在有限的课堂时间内,帮助学生学到更多的知识,收到良好的教学效果。完善激励策略,可以从适当鼓励和批评、组织小组合作、制定学习目标等角度入手,培养学生对于历史知识的热爱。

  • 标签: 初中历史课堂教学 激励策略 完善方式
  • 简介:摘要“学困生”依然是当今小学教育中客观存在的群体,这些孩子由于学习动机不足、学习能力薄弱、对学习缺乏兴趣和信心,从而使得他们的学业成绩明显低于一般水平的学生。如能在这些孩子刚开始感觉“学习困难”时就对其有所干预和指导,则对他们成长的意义更大。本文分别从提升自我效能感、提高学习能力和增强学习自信三个方面对“学困生”进行心理激励,促使其顺利转化。

  • 标签: 小学中年级学困生心理激励
  • 简介:数学教学若不以教学具、课件辅助参与,常常显得枯燥,而使学生不喜欢。小学低年级学生更应以丰富的教学情境辅助他们不够健全的心理,然而课堂中的“激励”也能给孩子营造一个和谐良好的学习氛围,可以提高学生学习的积极性。

  • 标签: 小学数学 激励教育
  • 简介:目前小学数学教学中还存在不同程度的强制性教学。如教师频繁考试,过重的课业负担,造成学生消极被动地学习和厌烦学习的心理状态,学生没有学习的积极性,主动性,缺乏学习的动力,感受不到学习成功的欢乐。为了改变这种现状,教师就需要在课堂教学中使用激励教学法,让学生在学习中获得成功,从而调动学习的积极性、主动性,让学生活泼主动地发展。

  • 标签: 小学数学 激励教学法
  • 简介:高中学生的英语口头表达能力与新课程的要求存在较大的差距,在课堂上表现为:要么整体沉默,要么缺少热情。换言之,动笔的多,张口的少,整个课堂毫无生机,这种现象令人堪忧。如何改变这一现象?本文立足于探究高中英语学科的教学语言与学生学习英语热情的相互关系。笔者希望试图通过研究激励途径来唤起学生的学习兴趣和内在动力,化被动学习为主动学习,从而提高学生的口头表达能力。

  • 标签: 英语素养 口头表达 激励途径
  • 简介:薪酬管理是企业提高员工工作积极性及效率的重要手段,将激励理论合理应用在薪酬管理中,有利于提升企业薪酬管理质量与企业凝聚力。本文针对施工企业特点,阐述激励理论在企业薪酬管理中的应用实践。

  • 标签: 激励理论 企业薪酬管理 应用实践
  • 简介:教师在体育教学中,通过适当引导和合理示范、以温和的激励方法构建良好的师生关系,以比赛竞争激励法激发学生的潜能,制定适度的目标,利用明星模范作用等多种途径,都可以促使学生对体育产生更多的兴趣和动力,获得理想的学习效果与教学效果。

  • 标签: 初中教学 体育活动 激励教学
  • 简介:良好的情感教育是消除代沟阻隔、排解认知障碍、实现师生感情沟通的重要手段。因此,关注教育过程中学生的态度、情绪、情感以及信念就显得十分重要,它对于促进学生健全人格的形成和健康全面发展都有显著的作用。

  • 标签: 情感教育 中学生 催化剂 激励 认知障碍 教育过程
  • 简介:激励理论是组织管理理论的重要组成部分,揭示了人的个体行为和组织行为之间的关系,以及个体需求和组织目标之间的关系。本文在管理学理论的基础上,针对高校学生特点提出一系列激励理论的管理方法,并根据现有问题提出建议,以期充分调动学生的积极性。

  • 标签: 激励理论 高校 班级管理
  • 简介:摘要激励教育是小学语文教学中重要的教学手段与形式。及时运用激励手段对学生学习进行鼓励不仅能够有效增强学生的自信心还能进一步提升其学习兴趣与学习热情。同时,小学作为人学习成长的重要阶段,这一时期教师的鼓励和行为极有可能对学生的一生产生重大影响。新时期的小学语文教师应该及时恰当地运用激励教育,不断提升课堂教学效果。

  • 标签: 激励教育 小学语文 教学
  • 简介:摘要人才是第一生产力,人力资源对于企业的可持续发展,具有十分重要的作用。企业人力资源管理是企业内部管理的重要内容,是一项复杂而细致的工作。激励机制是企业管理的重要制度组成,健全和完善企业的激励机制,可以激发企业员工的工作积极性、创造性和工作热情,并贡献出自己的聪明才智来促进企业的目标实现,实现企业健康有序的发展,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。基于此,本文主要对企业人力资源激励机制进行分析探讨。

  • 标签: 企业人力资源 激励机制
  • 简介:摘要激励机制是通过特殊的管理方法,使员工对任务的承诺实现最大化。而小学学校管理中的激励机制是指通过调控充分发挥学校的行政管理职能,将有利于教师及学校发展的条件作用到教师的群体里,激励教师,让其能够互相影响、互相促进,以达到共同的目标。建立有效的学校激励机制能培养优质、高素质的教师,也能保证小学教育的成功。

  • 标签: 激励机制学校管理小学
  • 简介:酒店是大型公共建筑中能耗较高的建筑之一,具有巨大的节能潜力和社会示范效应。因此从空调系统入手,了解公共建筑能耗现状,并且寻求降低公共建筑能耗的途径意义重大。本文以某大型酒店空调系统节能改造工程为研究对象,采用eQUEST建立建筑模型,对酒店空调系统进行节能改造,为类似酒店的节能改造提供参考。

  • 标签: 大型酒店 空调系统 节能改造 eQUEST
  • 简介:摘要在新形势下,随着社会的不断发展,我国经济有了突飞猛进的进步,而煤炭能源占据着非常重要的位置,并且我国的煤炭能源使用量在不断增加。但是煤炭的燃烧的过程中会产生很多污染物质,这样就需要减少煤炭燃烧污染。基于此本文主要对燃煤锅炉脱硫脱硝改造进行分析。

  • 标签: 燃煤锅炉 脱硫脱硝 改造
  • 简介:贪污受贿犯罪是腐败犯罪中的典型犯罪。十八大以来,党和国家加大了反腐倡廉的力度,出台了一系列反腐倡廉的党规党纪。随着拍蝇打虎的不断深入,以及反腐败永远在路上的状态,大量的腐败罪犯被判刑后来到监狱。对于这部分特殊而又敏感的犯罪群体,如何进行教育改造,既是党和国家反腐倡廉的重要组成部分,也是监狱对罪犯进行教育改造的新课题,值得深入研究和探讨。

  • 标签: 腐败罪犯 贪污受贿罪 监狱教育改造 思想教育 心理矫治