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  • 简介:摘要高校是人才培养的基地,它肩负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。思想政治素质是合格建设者和可靠接班人的根本保证,因而,思想政治工作便成为高校学生工作的重中之重。辅导员工作在高校思想政治工作的第一线,其工作有效与否直接影响着大学生的成长和成才。

  • 标签: 高校 辅导员 思想政治工作
  • 简介:随着我国人口数量的增长,城市建设步伐的加快,交通堵塞,交通事故等现象频发,影响了人民的出行以及城市的发展。机车调度主要负责指挥机车行驶,处理突发事件,协调机车运行等工作,对于避免安全风险,缓解交通堵塞,保证机车运行都有重要的作用。然而机车调度工作也存在一定的风险,节假日客流高峰风险,调图风险,司机超负荷工作带来的风险等,这些隐患既影响着列车的安全,也影响着调度员的工作。本文通过对机车安全风险的种类与内容出发,重点讨论预防机车的安全风险。

  • 标签: 机车调度 预防措施 行车安全 安全风险
  • 简介:摘要石油工程的发展很大程度上受到采油技术的影响,采油技术涉及的内容较为复杂,要依据实际情况,制定恰当的采油规划,根据规划科学采油。近年来,我国的采油技术得到较大发展,采油过程中渗透性逐渐提高,在一定程度上,提高了采油的效率。在此背景下,笔者结合自身工作经验,在对石油工程采油技术的现状进行分析的同时,对采油技术的未来进行了展望,旨在为后续工作的开展提供可参考价值。

  • 标签: 石油工程 采油技术 现状
  • 简介:摘要工会组织是联结企业和员工的桥梁纽带,能够维护企业和员工的根本利益,提高员工在企业决策中的参与度,充分肯定了员工的主体地位。新时期的到来给企业工会组织提出了更高的要求,需要工会组织能够加强对员工的关怀和理解,最大程度的调动员工的工作积极性,给企业发展增添助力。本文将对企业工会组织中存在的主要问题加以探讨和分析,并阐述行之有效的对策来促进企业和员工的和谐发展,能够充分发挥工会组织职能,增强员工对企业的归属感和依赖感,从而为企业的可持续健康发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 工会组织 企业和员工 和谐发展 对策
  • 简介:【摘要】在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。【关键词】知识型员工流动性流失风险防范措施一、知识型员工流失原因分析1.个人因素知识型员工重视自身价值的实现,重视自身知识的获取与提高。他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗,为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识,通过流动实现增值。这种个性特征使知识型员工本身就有较高的流动意愿,不希望终生在一个组织工作......

  • 标签: 企业员工 分析对策 原因分析
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  • 简介:在当今的知识经济时代,只有持续不断的创新,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。知识经济时代的企业创新要以员工个体的创造力为基础,员工的创造力是企业发展的动力。因此,企业的管理层尤其是领导者必须采取各种措施开发员工的创造力,以提高企业的竞争力。

  • 标签: 员工创造力领导行为管理方法
  • 作者: 王东(鹤岗矿业集团有限责任公司煤炭储运销售公司财务科,黑
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-10-20
  • 出处:《赤子》 2009年第10期
  • 机构:摘要:建立一套切实可行的保障机制来保证财务人员严格履行职责,解决他们的后顾之忧。有关职能部门应大力加强《会计法》的宣传使全社会都来重视会计工作,保障财会人员权利,鼓励每个财会人员敢于坚持原则,敢于大胆工作,依法记账、算账,拒绝办理一切违规业务,勇于同各种违法违纪现象作斗争。
  • 简介:摘要:科学知识的发展水平决定着社会的前进方向,决定着社会的发展速度。现代社会由于经济的快速发展,使得煤炭企业之间的竞争日益激烈,最终将煤炭企业间的竞争提升到人才的竞争这个层面。知识型员工是知识的载体,是先进生产力的代表,决定着煤炭企业的竞争力。知识型员工的优势在竞争的过程中逐渐凸显,成为煤炭企业竟争的焦点。因此,煤炭企业如何有效的激励知识型员工,提高他们工作满意度,提升煤炭企业的竞争力成为当前煤炭企业发展的关键。关键词:煤炭企业知识型员工激励知识型员工从不同的角度划分可以分成不同的类型。在煤炭企业中,知识型员工是掌握先进科学技术并受过高等教育,具备高文化素养的生产者、专业技术、销售、管理人员,一般以学历、学位、专业技术职称和各种专业技术证书或资格证书作为认定标准。近几年来,煤炭企业发展迅猛,按照“高起点、高质量、高技术、高效益”的建设方针,在人才战略上录用人才层次较高,不仅从国内各大院校招收本科、硕士研究生等高层次人才,并且面向社会以及其他煤炭、化工企业引进了一大批具有高学历、高水平的技术型人才,员工素质起点较高……

  • 标签: 员工激励 浅谈煤炭企业 煤炭企业员工
  • 简介:摘要随着注聚进程的深入,开发过程中暴露出来高压注入井增多、地层堵塞、窜聚井、含水回返井增多等诸多矛盾,本文通过对油井堵塞机理、水井高压成因、油井低液原因等的深入分析,提出了针对性的解决方案,通过放大生产压差提液、扩大螺杆泵应用范围、完善井网补充能量等措施有效实施低液井提液;通过复扩射、石英砂压裂解堵、氧化剂解堵、更新侧钻等措施综合治理高压水井;通过喷砂、射流、气举等办法,解决近井地带堵塞;通过混排、射流解堵等方法,解决防砂工具堵塞;通过层内挖潜、补孔改层等措施对窜聚低效井实施二次挖潜。

  • 标签: 聚合物驱 后期 地层堵塞 高压注入 低液井提液
  • 简介:摘要绿色发展、节能降耗是油田行业发展的必然趋势,在机械采油中利用节能降耗技术在提高油田开采效率的同时,还可以进一步减少石油开采中高耗能的问题,是维护我国能源安全的有效途径。现阶段,螺杆泵采油配套技术、间歇采油技术、小井眼采油技术、抽油机井节能改造技术广泛应用在机械采油领域内,取得显著的节能降耗效果。随着科学研究进程的进一步深化,将会有越来越多的节能降耗技术应用在机械采油当中,为环境友好型、资源节约型社会的构建贡献力量。本文基于节能降耗技术在机械采油中的应用研究展开论述。

  • 标签: 节能降耗技术 机械采油中 应用研究
  • 作者: 邢力
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-06-16
  • 出处:《赤子》 2009年第6期
  • 机构:摘要:总结几年以来油田采油生产管理区冬季生产技术管理中的管理方法、技术方法、运行方法,主要从技术准备、技术优化、难题解决、取得效果等方面说明采油冬季生产技术管理的方式、方法和实现途径,使采油冬季生产技术管理能够结合实际,做到科学、合理、高效。
  • 简介:摘要近些年来社会的高速发展促进了各行各业的进步,在此种背景下对石油的需求量持续增长,显然传统落后的采油技术已经无法满足不断提升的石油使用需求,而且其具有开采升本较高的弊端,所以石油开采技术的创新和优化迫在眉睫。在此种社会背景下,我国众多企业均将采油工艺的改进作为优化采油技术的突破点,螺杆泵采油工艺由此被研发并逐渐广泛应用。结合螺杆泵采油技术的应用状况不难发现,其凭借自身特征与优势逐渐领先其它采油工艺,并获取众多采油企业的高度认可和青睐。鉴于此,本文主要就螺杆泵采油工艺标准化的具体应用策略进行论述,希望可在充分发挥此种采油工艺优势的同时促进我国石油行业的进一步发展。

  • 标签: 螺杆泵 采油工艺标准化 应用策略
  • 简介:摘要近些年来社会的高速发展促进了各行各业的进步,在此种背景下对石油的需求量持续增长,显然传统落后的采油技术已经无法满足不断提升的石油使用需求,而且其具有开采升本较高的弊端,所以石油开采技术的创新和优化迫在眉睫。在此种社会背景下,我国众多企业均将采油工艺的改进作为优化采油技术的突破点,螺杆泵采油工艺由此被研发并逐渐广泛应用。结合螺杆泵采油技术的应用状况不难发现,其凭借自身特征与优势逐渐领先其它采油工艺,并获取众多采油企业的高度认可和青睐。鉴于此,本文主要就螺杆泵采油工艺标准化的具体应用策略进行论述,希望可在充分发挥此种采油工艺优势的同时促进我国石油行业的进一步发展。

  • 标签: 螺杆泵 采油工艺标准化 应用策略
  • 简介:摘要本文结合中石化集团公司采油工程技术人员和采油工业务竞赛赛前集训的实践,针对人员选拔,培训内容,培训方式及培训时间安排等方面进行了研究,提出了工程技术人员比赛培训模式的思路和方法。

  • 标签: 采油专业 参赛选手 培训 创新
  • 简介:摘要稠油一直是海上油井生产的难题,螺杆泵作为一种机械采油设备,具有其他抽油设备所不能替代的优越性,它主要适用于稠油、含砂、高含气井的开采,具有体积小、安装方便、无污染、耗低等易于推广的优点。本文就目前CB246A井区螺杆泵原理及故障分析,进行分析研究。

  • 标签: 螺杆泵 结构特点 工作原理 工艺技术 故障