简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。国网吉林省电力有限公司经济技术研究院坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，通过“党建+”工程，不断强化党建融入，夯实基层堡垒，创新工作载体，深化联创项目，为企业高质量发展领航赋能。

简介：

简介：摘要本文首先介绍了内部审计的概述，分析了内部审计发展现状，并探讨了创新审计方法，推动内部审计发展的措施。

简介：摘要为了适应我国经济发展的新形势，提升国民经济运行质量，实现由高速增长向高质量增长的有序转变，文章以营商环境作为研究对象，结合电力部门服务机制，从多个维度出发，探究电力服务机制改革的基本方式，优化营商环境，进一步激发市场的主体活力，为经济高质量发展营造良好的外部环境。

简介：摘要：在我国当前时期的金融产业创新发展趋势下，数字金融的重要理念已经普遍获得了认可。我国创新发展数字金融的基本性质就是要将数字化的产业技术手段全面融入于金融产业发展，促进实现金融市场的传统发展模式转变。数字金融旨在采取数字化的创新技术来全面支撑现阶段的我国金融发展，创新金融产业现有的发展保障机制。本文探讨了我国数字金融在当前阶段的总体发展状况，结合数字金融的特征来构建金融高质量发展的路径。

简介：摘要：随着城镇化进程的加快，我国重要基础设施建设取得了显著的成效。农村配电网是各级供电网络的重要部分，是提升农民生活质量的基本保障。随着社会经济发展速度的加快，人们对电能的需求持续增长，也对电网的可靠性和质量提出了更高的要求。从某种程度上说，农村配电网管理的有效性至关重要，直接影响农村经济、社会的健康发展。管理者应基于农村供电环境复杂、负荷分散、偶然因素多的现状，解决损耗大、可靠性低、电能质量差等问题，为农村构建一个电网可靠、通信完整、布局合理、装备先进、自动化程度高的配电网，以实现优质服务、节能高效的目标。本文就关于农村电网高质量规划展开探讨。

简介：摘要：目前我国农村配电网工程主要包括10kV和0.4kV的建设和改造工作，由于我国农村发展情况长期落后于城市，电网的建设水平也有较大的差距。下面就农村配电网工程建设中存在的问题进行分析，并提出针对性措施。

简介：摘要: 农村电网规划的质量直接影响着企业用户的正常生产经营和居民用户的日常生活。农村电网因地理环境相对复杂和供电网相对薄弱存在停电次数相对较多、供电可靠性较低的问题。本文主要就农村电网高质量规划措施进行了分析。

简介：摘要：在我国社会经济迅速发展的背景下，企业之间竞争力也随之不断增大，而企业党建工作作为企业发展的重要基础，应当给予其高度的重视，从而更好地推进企业高质量发展，所以在企业发展过程中加快党建和业务的深度融合，进而使得企业可以获得更好的发展。

简介：摘要：最近这些年，尽管国有企业党建和业务融合取得了良好的成效，但是，与新形势下企业党建工作提出的新要求相比，仍然存在着一定的差距。对此，国有企业应该加大党建与生产经营融合力度，致力于国有企业党建工质量和水平的提升。鉴于此，本文立足于推进党建与业务融合的意义，围绕供电企业中党建工作存在的问题以及促进企业高质量发展的策略展开如下探讨。

简介：摘要：在企业的成长过程中，建设高素质青年团队员工队伍是企业竞争力提升的核心所在。因此，企业必须从自身实际出发，因地制宜，制定合理完善的青年员工队伍培养方案，形成完善的青年员工队伍见着体制机制，构建多样化的培养模式，为员工能力的培养提供重要的平台，进而为企业的长远发展注入强大的活力。

简介：摘要：新时代企业文化建设必须坚持党建引领与产学研等多方面的深度融合，持续增强企业的向心力和凝聚力。企业的创新发展正迎来一个新的历史机遇期，越来越多的企业意识到党建与企业文化对科技创新的重大推动作用，战略性新兴产业要坚持党的领导，以企业文化的软实力助推科技发展。

简介：摘要：新时代企业文化建设必须坚持党建引领与产学研等多方面的深度融合，持续增强企业的向心力和凝聚力。企业的创新发展正迎来一个新的历史机遇期，越来越多的企业意识到党建与企业文化对科技创新的重大推动作用，战略性新兴产业要坚持党的领导，以企业文化的软实力助推科技发展。

简介：摘要：企业文化建设是企业发展过程中非常重要的一环。一家公司的企业文化，是一种内在的精神纽带，是员工们共同遵循的一种理念和价值观念。通过良好的企业文化建设，可以促进员工之间的团结协作，增强员工归属感和凝聚力，有利于提高企业的绩效和竞争力。企业文化建设要从领导层的示范开始，领导者要树立良好的榜样，倡导积极向上的工作态度和价值观念，引领全员向着共同的目标努力。同时，要注重员工的参与感和归属感，鼓励员工提出改进建议和意见，让员工感受到自己的价值和贡献。另外，企业文化建设还要与公司的发展战略相结合，确保企业文化的建设与公司发展目标一致，相互促进，相得益彰。

简介：摘要电作为生活中必不可少的元素，电力的发展关乎社会发展水平和大众生活水平，在“互联网+”迅速弥漫的当今社会，电建集体企业作为县级供电公司的附属企业，也应当顺应潮流，开展高质量互联网服务，用信息化推动电网管理水平的提高，提升信息化水平，让电力管理、规划、服务都实现数字化和网络化。

简介：摘要：知识经济时代下，科技成为推动市场经济发展的动力，因此人才逐渐成为企业的核心竞争力。人才培训作为企业人事重要的组成部分，也是企业提升市场竞争力，实现高质量、可持续发展的人力资源保障。因此，企业应当结合自身经营管理现状，做好人才培训工作。

简介：摘要：公司党委充分发挥党的政治优势、组织优势，结合支部“三会一课”等，坚持党建引领，强化内嵌融入，立足解决热点难点问题，围绕公司攻坚克难重点任务，作为“党旗引领·攻坚突破”攻坚任务,推动企业高质量发展。

简介：摘要：国有企业经营管理生产下，企业党建工作开展直接关系到一个企业文化建设与内部生产水平的提高。党建与生产经营理念不谋而合，都对企业长久稳定发展有着一定影响。在此背景下文章对党建与生产经营融合的必要性进行分析，并探讨两者融合策略。

简介：

简介：摘要：福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称该公司或公司）党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，认真贯彻集团公司党建提升工程“两年强基、三年提升”行动总要求，通过“党建引领+”模式，注重目标引领和问题导向相结合、整体推进与分类指导相结合、夯基固本与作用发挥相结合，以打造“核心”“向心”“堡垒”“先锋”“正心”五大工程为着力点，推动基层党组织全面进步、全面过硬，促进党建与中心工作深度融合，确保党建责任制和经营发展责任制同向发力，为实现党建引领公司高质量发展提供了坚强政治保障。