简介:品牌粉丝的狂热消费行为是近年来值得关注的现象。本文以哈雷、苹果、小米和耐克4个品牌的粉丝在线发的帖子作为数据收集来源,采用扎根理论构建出了品牌粉丝的作用机制模型。研究表明,粉丝是通过和信息、产品、事件以及粉丝之间的互动行为创造了价值(功能价值、享乐价值和心灵价值),进而,他们通过功能价值和享乐价值的创造来获取自我认同,通过心灵价值的创造获得了超自我认同,从而对品牌产生了心灵上的归属感。本研究重新界定了粉丝和品牌关系的内涵,提出了粉丝品牌关系的新概念——品牌皈依,并且归纳出品牌皈依的4个维度:超常规的购买行为、排外的品牌忠诚、非理性的品牌信念和成为企业内部人员的意愿。最后,论文讨论了本研究所构建理论的价值及管理意义,并进一步探讨了未来研究的方向。
简介:摘要:党的二十大报告提出,积极安全有序发展核电。2022年以来,我国新核准核电机组10台,新投入商运核电机组3台,新开工核电机组6台。截至今年4月份,我国在建核电机组24台,总装机容量约2681万千瓦,保持全球第一。核安全作为核电发展的生命线,任何机组运行都不能脱离核安全这道准则。为了保证核安全,近些年各种人因工具相继被开发出来,如:自我检查、监护、工前/工后会等。各核电厂在引入人因工具过程中,由于机组技术差异及各电厂管理要求不同的原因,导致人因工具的使用标准各有差异。而新建核电厂在人因工具的落地过程中,更容易出现工具使用要求与本电厂实际工作环境不适应的情况,造成“水土不服”。以下从国核示范电站人因工具培训实践出发,对新建核电厂开展人因培训工作过程提出具体建议。