简介：摘要：随着社会的快速发展以及经济环境的高速运转，企业和个人都需要提升自身的竞争力，那么工作旺盛感作为员工所拥有的一种能力和特质，能否以及如何帮助员工提高工作绩效，企业管理者又应该如何对员工的这项能力保持关注以及如何妥善应用，都是本研究要进行探讨的。本文根据资源保存理论，探究工作旺盛感对员工工作绩效的影响，同时，以工作—家庭平衡作为中介变量，组织承诺作为调节变量，构建一个有调节的中介作用模型，进行分析，从而帮助与指导管理者制定更高效的企业策略。

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简介：摘要：人力资源一直是推动中国工业和各项经济建设与发展的重要资源，也是新中国成立和改革开放后中国经济腾飞的重要动力。为了充分利用人力资源，应从人力资源管理的角度出发，注重优化和改进。应积极运用有效的策略，在企业建设和日常工作中激发人力资源的主观能动性，促进人力资源自身的创造力和创新性，从而加快中国的经济和产业建设。

简介：摘要：在当前市场竞争日益激烈的背景下，客户满意度成为衡量企业服务水平的重要指标。烟草行业作为关系到国家利益和公众健康的重要行业，如何提升零售客户的满意度，不仅是企业营销策略中的重点，也是彰显企业社会责任的重要途径。为了有效提升客户服务质量，本文借鉴了SERVQUAL模型（服务质量差距模型），该模型从有形设施、可靠性、响应性、保障性、情感投入五个方面衡量服务质量，通过定量分析客户的满意度和需求差异，为改进服务提供了科学依据，通过差异化服务提升零售客户的满意度，推动客户现代化经营能力的提升，进而体现烟草企业的社会责任担当。希望通过本文的研究，能够为烟草行业提供一个有效的客户服务模式，促进行业的服务创新和可持续发展。

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简介：摘要：在我国经济快速发展的背景下，各行业发展速度显著提高，物业管理行业在国民经济中的地位越来越重要，其中物业管理服务作为现代城市生活至关重要的角色，它直接关联着居民的居住体验和社区的和谐稳定。然而，当前我国各行业之间的竞争越来越激烈，物业管理服务领域存在一系列问题，这些问题不仅影响了物业管理服务的质量，也制约了行业的健康发展。基于此，本文首先分析了物业管理服务存在的问题，其次提出物业管理服务质量提升的有效方法，以期为物业管理行业的进步提供参考。

简介：摘要:本文采用案例说明的方式，以经济法理论为基础，对数字经济时代下经济法的法律规制进行探讨，列举数字经济时代下具有代表性的几类新模式、新业态对现行经济法造成的冲击，并提出相应的对策及解决方案。

简介：摘要：金融作为市场经济中最敏感、最活跃的因素，对全球社会与经济发展影响深刻，对各国的资产管理行业有巨大影响。金融危机以来，国际金融体系包括汇率、国际结算（SWIFT）、限制国际结算货币、金融监管等等都发生了很大的变化。从金融从业者的视角，阐述了对全球金融体系和经济现状的评估，以及对如何改善金融监管的建议。

简介：摘要：路桥工程作为国家基础设施的重要组成部分，其质量和安全性直接关乎国民经济发展和人民群众生命财产安全。科学合理的试验检测对确保路桥工程质量和安全起着举足轻重的作用。当前，我国路桥工程试验检测中存在检测手段落后、检测人员素质不高、检测标准不统一、检测频次不足等问题，其严重制约工程质量和安全的有效监管。因此，深入分析试验检测现状，找出关键症结，并针对性提出加强检测工作的措施，对推动工程检测水平提升、防范安全隐患具有重要现实意义。

简介：摘要：城市建设不断推进，对建设行业带来了一定影响，公路建设在人们生活中扮演重要的角色，其作为交通运输网络中的重要部分，如何提高我国城市建设质量是当前急需解决的问题。本文就路桥施工企业营造错位竞争的意义展开分析，也提出具体发展新思路，希望能解决以往路桥施工中的质量隐患，从而为施工方带来更大利润空间。

简介：摘要：近年来，学术界对于工作繁荣的研究越来越多，但之前对于工作繁荣的研究探讨集中于工作繁荣对于员工创新行为的影响、工作繁荣能够怎样提高企业绩效，主要从企业角度分析工作繁荣带来的好处，而不是从员工自身感知的组织环境出发，以此来探究组织环境是如何影响工作繁荣。基于社会交换理论和资源保存理论，本研究通过分析组织公正对工作繁荣的影响，加入员工信任作为调节变量，探讨组织公正如何提升员工的职场表现，促使员工工作繁荣。研究采用调查问卷形式，发放502份问卷，以社会交换理论和资源保存理论为理论基础来验证研究模型。

简介：摘要：近年来，学术界对于工作繁荣的研究越来越多，但之前对于工作繁荣的研究探讨集中于工作繁荣对于员工创新行为的影响、工作繁荣能够怎样提高企业绩效，主要从企业角度分析工作繁荣带来的好处，而不是从员工自身感知的组织环境出发，以此来探究组织环境是如何影响工作繁荣。基于社会交换理论和资源保存理论，本研究通过分析组织公正对工作繁荣的影响，加入员工信任作为调节变量，探讨组织公正如何提升员工的职场表现，促使员工工作繁荣。研究采用调查问卷形式，发放502份问卷，以社会交换理论和资源保存理论为理论基础来验证研究模型。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，我国已经进入到了现代化发展进程中，然而，尽管经济水平得到了较为显著的提升，但人口老龄化仍旧属于目前难以解决的问题。所以，在大数据技术起到的驱动作用下，就应当针对退休人员再就业问题展开深入研究，在结合实际情况的基础上，更加合理的解决中国老年人所产生的再就业问题，这对于促进社会的稳定发展来说也起到了重要作用。因此，文章首先对退休人员再就业的具体类型展开深入分析；在此基础上，提出大数据驱动下退休人员再就业的优化措施。

简介：摘要：全球化和技术进步加剧了工作与生活平衡的需求，影响员工的心理资本和企业的长期发展。本研究旨在探讨工作与生活平衡对员工工作沉浸的影响。以重庆四个区的部分公司职员为研究对象，采用分层随机抽样，共发放800份问卷，并通过SPSS和AMOS进行数据分析。结果显示：工作与生活平衡影响员工工作沉浸，且与心理资本呈正相关；心理资本在二者之间起中介作用，阻碍性压力则负向调节这种关系。本研究为学术和实务提供理论视角与实用策略，帮助企业提升员工效率与满意度。

简介：内容摘要经济的底层逻辑包括供需关系、市场价格、中央银行、货币信用、政府作用、国际贸易等各个方面。明确经济的运行的基础逻辑，能够让我们对经济的运行原理有清晰认识，帮助我们在商业和生活中做出明智的决策。

简介：摘要：随着工业自动化的高速发展，物流行业由传统的人工加机械已经逐步转向为自动化智能化。穿梭车作为一种高效、准确、可靠的自动化搬运设备，已然成为物流仓储的不可或缺的一部分，越来越多的快递企业、电商、制造企业都大量使用穿梭车，比如顺丰、德邦、北京首都机场等。穿梭车从产品上来分又可分为托盘式穿梭车和箱式穿梭车两大类。托盘式穿梭车可搬运和输送大吨位的托盘货物，往往应用于制造业。而箱式穿梭车只能承载几十公斤（轻载）的料箱型货物。像食品，医药，电子行业等以轻型料箱、纸箱为主体的仓储系统。本文讨论的是托盘式穿梭车在湖南衡阳某大型制造公司物流仓储中的应用。

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