简介：

简介：摘要电子健康档案是居民健康管理的重要工具和依托,但随着电子健康档案的发展,在其管理过程也随之出现了一系列的问题,本文主要根据目前我区电子健康档案的管理现状及存在的问题进行分析研究,提出可行性的策略及措施,以促进我区电子健康档案更好的发展,提高社区卫生服务机构对居民健康服务的质量，从而不断满足居民对健康的需求。

简介：摘要：食品安全问题关乎着社会稳定以及人民健康，尤其是在人们生活质量不断提升的环境下，人们的食品需求已逐步提升，对于食品的质量、口感、绿色安全性以及健康行的重视程度不断提升。为了有效避免社会性的食品安全事件发生，做好食品卫生安全管理工作，特别是乡镇食品卫生安全管理工作极为重要。为此本文首先对食品卫生安全管理相关内容进行概述，其次对乡镇食品卫生安全管理现状进行初步分析，最终提升强化乡镇卫生安全管理水平的有效策略。

简介：摘要“互联网＋健康管理”模式综合应用了互联网＋智能手机、智能可穿戴、云计算、大数据、人工智能等先进科技，实现了健康管理的实时数据采集、智能监护等功能，将成为未来医疗发展的一种新型服务模式。对“互联网＋健康管理”模式的作用进行分析，介绍了“互联网＋健康管理”的国内外现状、趋势及实现“互联网＋健康管理”的技术进展，并给出“互联网＋健康管理”的典型应用案例，以探讨“互联网＋健康管理”在健康事业发展过程中新型服务体系的构建与实现。

简介：摘要：目的：对骨科护理风险管理模式的建设和实际应用效果进行评价。方法：选择近一年来在我院接受治疗的患者共2500名，作为此次研究工作对象，并将这2500名患者随机平均分为实验组与对照组，实验组患者在常规护理的基础上接受护理风险管理，对照组患者则是接受常规护理，然后对两组患者的护理效果进行评价。结果：在护理风险管理模式实施前后，护理风险事件的发生几率具有较大变化。结论：在骨科护理工作中，应当就风险管理模式进行全面建设与应用，能有效降低护理风险事件发生几率。

简介：摘要目的临床试验药物管理模式的探讨方法依据《药物临床试验质量管理规范》的规定1，结合我院情况制定试验药物的管理2。结果与结论建立药物临床试验机构的临床试验药房，负责试验药物的接收、发放、回收、保管、销毁及培训的集中管理模式3，保证试验药物“专人、专锁、专库、专用处方”的管理。

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简介：摘要目的分析研究生殖中心的系统护理管理模式。方法选取2014年3月到2015年3月未实施系统护理管理模式的生殖中心护理工作为对照组，选择2016年5月到2017年5月实施系统护理管理模式的生殖中心护理工作为观察组，两组均以生殖中心体外受精—胚胎移植为例，统计并分析两组护理差错发生率、患者等待时间、护理满意度。结果观察组患者等待时间短于对照组患者，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组护理差错发生率、护理满意度均优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论在生殖中心护理管理工作中，应用系统护理管理模式，不仅可以提高护理人员的综合素质，减少护理事故的发生，还可以提高患者满意度，建立良好的护患关系，值得临床推广并应用。

简介：摘要：针对医学界关于慢性肾功能衰竭 尿毒症期的血液透析患者给与护理管理模式众说纷纭，通过统计分析目前的护理管理模式可分为两大类：第一类是依据护理方法手段；第二类是依据护理管理方法手段。各种护理管理模式各有利弊，管理者无论是采用哪种护理管理模式时，都要从实际出发，实事求是，根据本医疗机构的能力、护理老师的护理水平及人员配备，辩证的采用最适合护理管理模式。并建立完善的评价体系，通过评价的诊断、反馈、改进、激励、强化等功能来进一步促进护理的水平，使患者以最佳的生理、心理状态来接受治疗及护理，从而达到最佳的治疗效果。

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简介：[摘要] 目的 有针对性的研究对脑卒中患者进行急诊绿色通道管理所呈现出的应用价值和实践效果。方法 本次研究对象所选取的是我们医院在2019年4月到2020年4月接收的脑卒中患者，患者一共有100例，按照治疗方法的不同将所有研究对象分成对照组和观察组，每组各有50例，其中针对对照组采取常规急诊治疗模式，而针对观察组采取的是急诊绿色通道治疗管理模式，然后针对两组患者的治疗效果进行对比。结果 与对照组进行对比，观察组患者所呈现出的治疗总有效率和急诊停留时间等相关情况要有十分显著的改善， P值小于0.05。结论 对急性脑卒中患者而言，在对其进行治疗干预的过程中，采取绿色通道管理模式，这样能够呈现出更加良好的效果，使患者的治疗总有效率和急诊停留时间都有明显的改善，因此这种方法值得临床中推行和应用。

简介：摘要： 目前，在医院人力资源管理中，受管理制度等因素影响，仍然存在部分问题需要解决，这些问题包括：绩效评估体系不够完善、管理制度不完善、薪酬分配的激励性与竞争性较差等方面，从长远角度看，这些问题制约着医院的发展。因此，只有从多个角度入手，全面分析现代医院在人力资源管理方面存在的问题，并且针对性地提出解决问题的对策，才能更好的适应新的要求。

简介：摘要医学病理档案作为医院的重要资产，在进行日常工作查阅、核实病人病情变化、服务年轻病理医师、进修生和研究生学习等方面发挥着重要作用。从病理档案管理和利用的角度看，实行信息化管理不仅有利于解决传统纸质档案检索受场地限制、对人力和物力投入要求高的局限，还可以有效实现医学信息资源的共享利用，甚至对提高医疗服务质量、构建起和谐医患关系也有积极作用。基于此，本文主要对医学病理档案信息化管理模式进行分析探讨。

简介：摘要自从社区卫生服务步入社会以来，其体现了我国社区基本医疗体制，同时提供了实现“六位一体”目标的公共平台，从而致使国内的医疗卫生发生了翻天覆地的变化，社会人群以及政府部门对于该项机构的完善性以及其规模作出了巨大的要求。目前，随着众多独立的社区卫生服务的不断开展，社区卫生服务中心的身份地位以及经济效益等面临着诸多危险以及挑战。为了更好的面对这些威胁，应需要通过管理模式的不断更改和完善来实现这一目标，对于此目标，本次研究共分析了社区卫生服务中心的管理模式。

简介：摘要目的对糖尿病社区管理模式和管理效果进行分析。方法选取2013年1月-2014年1月社区管理的70例糖尿病患者为研究对象，将其随机分为对照组组和观察组，每组35例患者。对照组采用常规性护理管理模式，观察组则采用社区管理模式，对两组护理效果进行分析。结果在本次研究中，对照组出现并发症的患者18例，并发率为51.4%，观察组出现并发症的患者有10例，并发率为28.5%，两组比较结果有明显的差异，因此具有可比性，具有统计学意义（p＜0.05）。结论对糖尿病患者采用社区管理模式，其管理效果明显，能有效的提升患者生活质量，减少治疗费用吗，值得临床推广和应用。

简介：摘要目前，在医院人力资源管理中，受管理制度等因素影响，仍然存在部分问题需要解决，这些问题包括绩效评估体系不够完善、管理制度不完善、薪酬分配的激励性与竞争性较差等方面，从长远角度看，这些问题制约着医院的发展。因此，只有从多个角度入手，全面分析现代医院在人力资源管理方面存在的问题，并且针对性地提出解决问题的对策，才能更好的适应新的要求。

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简介：摘要目的探讨军队干部健康管理模式摸索及实践。方法选取2014年10月至2016年10月军队干部120例，随机分为对照组和观察组，每组各60例，对照组实施常规健康管理模式，观察组实施“三位一体”健康管理模式，记录并比较两组干部不良饮食习惯改变率、依从性以及医疗保健知识掌握情况。结果观察组不良饮食习惯改变率和依从性均显著高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；观察组医疗保健知识掌握情况评分显著高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.01）。结论在军队干部中实施“三位一体”健康管理模式有利于患者建立良好的饮食习惯，掌握医疗保健知识，提高依从性，值得推广应用。