简介：摘要： 目的：探讨优化急诊护理流程对提高急诊胸痛患者抢救效果的临床效果。方法：选择我院收治急诊胸痛患者计 68 例，随机分为常规护理对照组（ n=34 ）与采用优化急诊护理流程干预实验组（ n=34 ），对比抢救效果。结果：实验组抢救成功率高于对照组， P<0.05 ，急诊停留、分诊评估与急救时间均短于对照组， P<0.05 。结论：对急诊胸痛患者采用优化急诊护理流程方案进行抢救护理能够有效提高抢救成功率与效率，值得推广。

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简介：医院通过对组织结构再造后，将40多个中心和科、办、室整合成为6个部和一个办公室，减少行政后勤人员四分之一，有效地降低了用人成本和管理成本。通过流程的优化，各部门工作从传统职能导向向流程导向转变，充分发挥管理团队作用，并减少管理层次，使组织结构更加合理科学，有效地提高了工作效率和效益。

简介：摘要：在对药物质量进行评价的时候有一个指标是相当关键的，那就是药物制剂的稳定性，它的性能会对药物的治疗效果以及在使用时候的安全性产生直接影响。本文将会对影响药物制剂稳定性的相关影响因素进行简要的分析，并对这一部分提出一些有价值的优化策略，希望能够为相关方面的研究提供一些建议。

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简介：人力资源的开发与管理,是指通过一定的手段调动人的积极性,挖掘人的潜能,发挥人的创造力,使人力资源为高校乃至社会的发展做出最大的贡献。人力资源管理部门的目标任务就是:搭建统一的人力资源管理平台;研究人力资源管理政策、战略方向及技术方案;为各下属部门提供政策指导。一、优化人力资源配置必须遵循的原则人力资源配管理要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用。[1]但是,对于如何实现科学合理的配置,这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。如何进行有效合理的配置,必须遵循如下的原则:1.能级对应原则不同的人具有不同的能力水平,在纵向上处于不同的能级位置。合理的人力资源配置应做到使人的能力与岗位要求相对应,也就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求应相对应。2.优势定位原则人的能力的发展是不平衡的,其个性也是多样化的。每个人都有自己的长处和短处,有其总体的能级水准,同时也有自己的专业特长及工作爱好。优势定位内容有两个方面:一是指人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位;二是指管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上。3.动态调节原则岗位或岗...

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简介：为提高中医药高等教育研究的水平，发挥中医药高等教育研究在中医药人才培养过程中的重要作用，选取部分中医药院校在高等教育研究方面公开发表的论文成果，针对长期以来制约中医药院校高等教育研究的价值认同感、研究方法运用和管理制度3个因素进行研究和分析，并提出了优化中医药院校高等教育研究的策略，以期为提高中医药高等教育研究质量提供助力。

简介：【摘要】目的：分析将护理流程优化措施应用于急性有机磷中毒患者急救中的有效性。方法：本次所选 80 例急性有机磷中毒患者入我院治疗的时间均是 2017 年 07 月份— 2018 年 07 月份，对比两组患者护理的有效性。结果：观察组抢救时间、进出急诊室的时间、住院时间相较于对照组而言，时间明显要比对照组短，组间对比存在显著的差异（ P

简介：摘要目的对优化手术排程流程提高临床满意度的效果进行研究分析。方法本文研究组选取我院2015年5月~2016年5月期间收治的34例手术患者；将2014年4月~2015年4月选取的34例手术患者作为对照组，我院于2015年5月对手术排程流程进行优化，最大程度的满足患者需求，对手术室护理工作中存在的相关问题进行解决，降低安全隐患，对两组患者进行问卷调查，对比各项满意度评分、生活质量评分。结果结果得知，研究组患者手术操作满意度评分（86.42±9.16）分、服务态度满意度评分（87.14±10.20）分均比对照组更高，P值小于0.05；研究组患者护理后生活质量评分评分达到了（85.16±6.41）分，明显高于对照组，P值小于0.05。结论在手术工作中，对排程流程进行优化，能有效的提高患者护理满意度、生活质量，减少安全隐患，在临床上可以广泛应用。

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简介：【摘要】 目的：探讨急诊护理流程（Optimize emergency nursing process，OENP）在急性心肌梗死（Acute myocardial infarction，AMI）患者抢救中的价值。方法：20例AMI患者选取时间为2020年1月-2021年12月，以随机抽签均分2组（对照组10例，实验组10例），实验组行OENP护理，参考组行常规护理。观察2组护理效果。结果：实验组急救时间及住院时间更短（P＜0.05）。实验组焦虑、抑郁评分更低（P＜0.05）。实验组护理满意度更高（P＜0.05）。结论：OENP在AMI患者抢救中效果明显，能够减短急救时间、住院时间，同时能够缓解患者负面情绪，为此患者较为满意。由此可见，该护理方法具有较高的价值。

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简介：【摘要】目的：观察并分析对急性胸痛患者开展急诊护理流程优化的具体措施及应用效果。方法：纳入我院 2017 年 10 月至 2019 年 6 月期间收治的急性胸痛患者 62 例为观察目标，根据患者入院就诊的顺序随机分为观察组（ 31 例）及参照组（ 31 例），参照组患者开展急性胸痛常规急救护理，观察组患者开展急诊护理流程优化干预，对两组患者主要急救情况进行评定比较。结果：观察组患者入科至急救时间、入科至专科会诊时间、急性期住院治疗时间等指标均显著短于参照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：在急性胸痛患者的急诊科护理中，开展 急诊护理流程优化能够显著缩短患者急救时间，提高急救效率与效果，应用价值高，值得推广。

简介：摘要目的探讨优化护理流程对急性脑梗死患者的疗效及生活质量的影响。方法选择我院神经内科2015年3月到2016年9月脑梗死患者136例为研究对象，其中男性为85例，女性为51例；年龄范围为46岁~83岁，平均年龄为（65.9±3.6）岁，随机分为优化组和常规组，每组68例，所有患者均经诊断为患有急性脑梗死，两组患者在年龄和性别方面无统计学差异。结果常规组例数为68例，痊愈人数17人，痊愈率25.00%；好转35人，好转率为51.47%；无效16人，无效率23.53%，总有效率为76.47%。优化组例数为68例，痊愈人数19人，痊愈率27.94%；好转43人，好转率为63.24%；无效6人，无效率8.82%，总有效率为91.18%。常规组护理前生活质量评分为（89.2±21.5）分，经过常规护理后，生活质量评分为（102.7±14.3）；优化组护理前生活质量评分为（88.9±18.2）分，经过优化护理流程后进行优质护理，护理后的生活质量评分为（134.9±20.1）分。综上所述，优化组通过优化护理流程后对患者的生活质量评分高于常规组。结论优化组的总有效率高于常规组，无效率低于常规组，通过优化护理流程后，能显著提高患者的治愈率和生活质量。

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