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  • 简介:【摘要】目的:分析基层医院儿科行综合护理与间歇蓝光治疗新生儿黄疸的效果。方法:选择2019年1月-2021年4月我院儿科收治的82例新生儿黄疸患儿,随机分成参比组与试验组,各41例。所有患儿均实施间歇蓝光治疗,参比组患儿实施常规护理,试验组患儿实施综合护理,对比两组治疗疗效。结果:试验组的治疗总疗效显著高于参比组(P

  • 标签: 基层医院 儿科 间歇蓝光 综合护理 新生儿黄疸
  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,基层畜牧兽医技术管理体制改革迫在眉睫。本文围绕优化技术管理组织架构、设立技术管理规范和标准以及推行科学精细养殖模式、提倡绿色环保畜牧养殖和实施畜禽疫病防控策略等创新畜牧兽医技术管理策略展开讨论。通过建立健全的技术管理体制,加强兽医技术的管理和应用,可以提高畜牧兽医业的发展水平,促进畜牧业的可持续发展。

  • 标签: 基层畜牧兽医 技术管理 组织架构 规范和标准
  • 简介:辽河油田中心医院始建于1970年,位于辽宁省盘锦市中心,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、社区服务于一体的综合性医院。1994年医院成为盘锦地区第一家“三级甲等医院”,1997年被卫生部认定为“国际急救中心网络医院”.2000年经省卫生厅批准为“辽宁省高等医学院校教学基地”,目前承担中国医科大学、锦州医学院、华北煤炭医学院的临床教学工作。

  • 标签: 医院简介 辽河油田 高等医学院校 三级甲等医院 中国医科大学 临床教学工作
  • 简介:目的了解基层综合医院感染科近年来收治疾病谱情况。方法调取某基层三甲综合医院感染科2014—2016年住院患者资料,对其收治病种进行归类分析。结果2338例患者中,排在前三位的病种是结核病、乙型肝炎、艾滋病,这三类疾病占总病例数的56%;慢性肝病(包括感染性和非感染性)是感染科收治第一大病种,占全部患者的45.6%,其中非感染性肝病逐年增多;细菌真菌感染诊治能力较弱。结论基层综合医院感染病学科面临着转型,必须加强非传染性感染性疾病诊治能力和细菌真菌感染诊治能力建设。

  • 标签: 基层综合医院 感染科 转型 疾病谱
  • 简介:摘要:医学生是未来国家医学健康事业发展的重要支撑力量,关乎我国社会主义伟大事业的顺利开展。当前,医学生社会责任感的培养需要充分发挥家庭、学校、社会的积极作用,调动医学生个人的主观能动性,培养和提升现代医学生的社会责任感。

  • 标签: 医学生 社会责任感 培养模式
  • 简介:摘要:疾控中心所保存的档案资料,对于做好疾病防控,为国家研究和防控疾病提供了重要依据。随着社会环境的发展变化,疾病类型也在增多,疾控中心的档案管理工作难度也在增大。为此疾控中心需要积极顺应时代需求,转变管理理念和方法,借助互联网技术工具来优化档案管理工作,帮助提升档案管理效率。

  • 标签: 互联网时代 疾控中心 档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要:目的 探讨基层医院护士展开进修后,分析医护合作、临床护理及科研创新能力的影响。方法 选取2019年~2021年本院护士持续进修学习时间至少3个月的40名护士为观察组,同期护理人员未参加学习的40名为对照组,比较两组护士医护合作、临床护理、科研创新能力。结果 2021年观察组护士的基础护理知识和护理记录与对照组2021年护士的基础护理知识和护理记录相比无显著差异(P>0.05),其余项目得分与对照组相比明显较高,(P

  • 标签: 县医院 护士 进修 护理评价 医护合作 临床护理
  • 简介:【摘要】中医药是中华医学文化的瑰宝,如何将其永久传承是中医药界需要奋斗的目标。我院结合我区地域经济以及社会发展的要求以及优势,合理定位,充分发挥地方资源优势,培养合格的中医药人才。

  • 标签: 中医药 基层中医药文化 中医药创新型人才培养
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  • 简介:【摘要】目的:探究精神分裂症中行综合护理干预对社会技能及生活质量的改善作用。方法:选取我院2023年1月-2023年12月治疗精神分裂症患者共60例,随机数字表法分为对照组、观察组。分别应用常规护理、综合护理干预,比较社会技能及生活质量。结果:与对照组比较,观察组SSPI、GQOL-74评分更高P<0.05。结论:综合护理干预可显著提升患者的社会技能,以及改善其生活质量水平。

  • 标签: 综合护理干预 精神分裂症 社会技能 生活质量  
  • 简介:“医改争议很多是正常的。举个例子吧,大家都说大病到大医院小病到小医院,问题是有的病一开始你不知道它是大病还是小病,一位专家医生和我说过,应该先到大医院看,确诊了是小病再到小医院,不然,小医院力量弱,耽误更麻烦。所以说,病情有多复杂,医改的争论就会有多少。”3月5日,参加完安徽代表团公开日媒体采访后,在餐厅里,国家发展改革委副主任、国务院医改办公室主任孙志刚继续接受记者专访。

  • 标签: 医改 国家发展改革委 办公室主任 小医院 大医院 小病
  • 简介:摘要:目的:探讨本地区基层护士职业压力现状及压力来源,提出解决对策。方法:采用问卷调查方式,调查本地区基层医院780名执业护士基本资料,职业压力来源及相关影响因素。结果:护士职业压力总分78.51±18.54分;不同性别、年龄、护龄、月收入、学历、婚姻状况、职称、用工性质情况下护士的职业压力存在差异性,结果有统计学意义(P<0.05)。结论:本地区基层医院护士职业压力较严重,管理者要从人、财、物等多方位加大对改善护理服务的保障力度,加强护士人力配备,健全完善激励机制,以增加护士的职业认同度。

  • 标签: 基层护士 职业压力 对策
  • 简介:摘要:随着我国综合实力的不断增强,我国兴起了很多高科技方面的领域,例如 AI人工智能,区域块、互联网大数据、云存储等技术,这些高新技术对于我国的发展起到了极为重要的作用。而在这次的高新技术浪潮中,智慧型财务、智慧型城市管理、智慧型电子商务等一系列以“智慧”为主的技术应运而生。而对于企事业单位来讲,利用“智慧”系列的科技进行相应的办公(例如“智慧财务”)可以使单位运作效率得到有效提升。虽然目前我国通过系统化的操作,已经初步实现了单位财务的管理,但与其他发达国家相比,仍然存在一系列亟待解决的问题,如何在单位中实施高效的智慧财务,从而达到更有效的管理目的,将是本文探讨的重要目标。

  • 标签: 智慧财务 智能管理 策略研究
  • 简介:事业单位公开招聘一直以来都备受公众关注,因为这不仅关系着众多参考人员的职业发展道路,也是国家选拔优秀人才的重要途径之一。所以,事业单位公开招聘的公平、公正显得尤为重要,其中的面试测评环节,更需要有科学的测评体系和严格的制度来把控。

  • 标签: 公开招聘 事业单位 面试测评 测评体系 参考人
  • 简介:劳动合同中关于用人单位可根据工作需要或绩效考核调整劳动者工作岗位的约定一般认定有效,但用人单位依据该约定行使调岗权时,应当符合公平合理原则。卓某于1997年6月24日人职某有限公司,任职部品一部烤漆课一厂人工线组喷B班班长。双方劳动合同约定卓某工作岗位为“员工”,卓某同意公司根据工作需要和绩效考核随时调整其工作岗位。

  • 标签: 用人单位 工作岗位 绩效考核 劳动合同 劳动者 人工线
  • 简介:[摘要]目的:对某单位868名职工体检结果进行分析,观察不同工龄职工健康状况。方法:获取2022年某单位于我院进行体检的868名职工体检资料,根据等距分组方法,分析不同工龄职工的健康状况。结果:随着工龄增加,血压异常职工占比逐渐上升,工龄在33~43年的职工SBP、DBP异常明显高于33年工龄以下的职工,P<0.05;并且血压异常职工中,绝大部分为血压异常升高。肝功能检测相关指标中,AST、ALT、GGT的占比也较高,但不同工龄组间对比并无明显差异(P>0.05)。结论:该单位职工体检异常情况多表现为血压异常,肝功能异常;而工龄越长的职工患上高血压的风险越高,而这也符合年龄增长引起的生理变化,因而要密切关注年龄较大的职工血压情况,注重职工肝脏健康状况。

  • 标签: 职工体检 健康状况 血压 血常规 肝功能
  • 简介:【摘要】目的 分析综合心理干预对稳定期精神分裂症患者执行功能及社会功能的影响。方法 选取2022年1月至2024年1月本院收治的60例稳定期精神分裂症患者,以随机抽签法分组。对照组采用常规护理,观察组采用综合心理干预。对比执行功能和社会功能。结果 观察组执行功能和社会功能均优于对照组(P<0.05)。结论 综合心理干预有助于提高患者的执行能力和社会适应能力,对促进稳定期精神分裂症患者功能恢复具有积极影响。

  • 标签: 综合心理干预 稳定期精神分裂症 执行功能 社会功能 影响 
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