简介：【摘要】目的：探究呼吸内科临床带教中应用分层次分阶段带教模式的作用。方法：选择2021年6月-2023年6月呼吸内科的带教实习生40例，以双盲分法为分组标准分为观察组和对比组，对比组施行传统带教模式，观察组施行分层次分阶段带教模式，比较两组指标。结果：观察组的基础理论、实践技能成绩较对比组高，具统计差异（P＜0.05）。观察组的沟通能力高于对比组，具统计差异（P＜0.05）结论：将分层次分阶段带教模式应用于呼吸内科临床带教，实习生学习成绩高、沟通能力强，具推广价值。

简介：

简介：

简介：针对当前的医疗改革形势，政府可以采取降低基本医疗层次，扩大基本医疗保险的覆盖面，建立医疗意外保险等形式的商业保险，建立和完善社会医疗救助和政府健康保障基金等多层次的医疗保障体制，整合社会卫生资源和解决卫生服务资金的来源问题，使之更加有效地提高卫生资源的利用率。从而更好地解决群众看病难、看病贵的问题。

简介：摘要：目的：评价糖尿病合并肺结核护理基于需要层次理论而实施的干预效果。方法：糖尿病合并肺结核患者取样67例，收治时间2021年01月至2022年01月，双盲信封法分为理论组（34例，基于需要层次理论施护）和常规组（33例，常规护理），对比满意度、血糖指标。结果：护理后，理论组满意度分值比常规组高，餐后2h血糖（12.05±1.49），空腹血糖（7.89±0.66）mmol/L，比常规组低，P＜0.05。结论：糖尿病合并肺结核护理中基于需要层次理论施护可提升患者满意度，改善其血糖指标，优化护理效果。

简介：【摘要】目的：评价分层次分阶段带教模式应用于泌尿造口带教中效果。方法：病例资料收集时间为2020年3月~2022年3月，选择在岳池县人民医院泌尿外科接受泌尿造口带教的实习生为调查对象，统计出58名按照随机数表法分组，对照组和观察组各29名，分别采取常规护理带教和分层次分阶段带教模式，评价对比两组实习生的考核成绩、护理服务质量。结果：相较于对照组，观察组实习生的理论、实操和综合考核成绩均显著更高，组间差异有统计意义(P

简介：摘要目的观察临床护理教学管理过程中选择分层次护理教学模式的效果。方法采用随机方法将2017年2月到2018年2月某校的62名护生进行分组，观察组选择分层次护理教学模式，对照组选择常规带教，对比2组教学管理效果。结果观察组理论知识和操作技能考核评分显著高于对照组，学生与教师的双向教学评价满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论分层次护理教学模式能够有效的提高临床护理教学管理质量，值得进行推广使用。

简介：摘要 目的 调查新型冠状病毒肺炎疫情下集中隔离医学观察者的需求，为制定有效的干预提供参考。方法 2022年4月25日至2022年7月17日，采用随机抽样法，选取100名被隔离的密切接触者进行调查问卷，通过微信进行发放，收集，整理和统计分析。 结果 集中隔离医学观察者中安全需求是最重要的需求。结论 在隔离观察期间，隔离人员的安全需求受到多方面的影响，需要不同层面的支持，建议为集中隔离者提供信息支持和心理支持，加强人文关怀，为优化集中隔离工作的健康宣教、心理疏导、改善集中隔离者的生活体验提供参考。

简介：摘要：目的：探究需要层次护理在子宫肌瘤患者术后护理中的效果及对心理状态影响分析。方法：试验时间段为2020年1月～2022年12月，选取这期间本院收治的子宫肌瘤切除术患者65例，将其按照随机数字表法分为对照组（n=32）与观察组（n=33），两组均进行手术，对照组使用常规围术期护理方法，观察组使用需要层次护理方法，比较两组护理干预后疼痛情况、心理状态。结果：观察组的疼痛情况得到了明显改善，心理状态同样优于对照组。两者差异具有统计学方面意义（P＜0.05）。结论：在临床上对于子宫肌瘤围术期患者应用需要层次护理有着极佳的临床效果，能够让患者以平和的心态面对疾病，尽早恢复。

简介：［摘要］目的：构建中文营养类APP评价指标。方法：采用文献分析及德尔菲（Delphi）专家函询法相结合，建立中文营养类APP评价指标体系，并运用层次分析法确定各级指标的权重。结果：3轮函询问卷回收率均大于90%，说明函询专家对本研究的参与度及积极性较高；三个维度的专家权威系数均大于0.700，说明参加本研究的专家权威程度较高；经过三轮函询后，构建了中文营养类APP评价指标，包括3个一级指标，15个二级指标及40个三级指标。结论：采用德尔菲法和层次分析法构建的中文营养类APP评价指标体系，具有较高的权威性和科学性，为将来开发高质量APP以及为用户选择科学化、规范化的APP提供参考。

简介：【摘要】目的： 分析研究层次理论护理模式对子宫肌瘤剥除术患者术后恢复及疼痛感受的应用效果。方法： 选 取本院 2019 年 2 月 -2020 年 3 月 收治的244 例子宫肌瘤剥除术患者 开展本次试验 研究，分组方式选取数字表法，将所有患者均分为 参照组和研究组两组，每组 122 例 。给予 参照组常规护理 ，以常规护理为基础给予研究组 层次理论护理模式，比较两组患者 的护理效果 。结果： 干预前两组患者的焦虑（ SAS ）评分和抑郁（ SDS ）评分均基本一致 （ P＞ 0.05 ），干预后与参照组 SAS 评分和 SDS 评分相比，研究组均明显偏低 （ P＜ 0.05 ）；与参照组疼痛时间、疼痛（ VAS ）评分、医疗费用和住院时间相比，研究组均明显偏低 （ P＜ 0.05 ）；与参照组整体护理满意度相比，研究组明显偏高 （ P＜ 0.05 ）。 结论 ： 给予 子宫肌瘤剥除术患者 层次理论护理模式能够有效促进患者健康的恢复 ，能够显著减轻患者疼痛 ，能够明显提升患者护理满意度， 具有推广价值。

简介：【摘要】目的 对分层次护理模式下规范化培训在艾滋病护理人员培训中的应用作用展开研究。方法 研究对象为我院50例艾滋病护理人员，不同的艾滋病护理培训方式进行分组，对照组25例使用常规培训，观察组25例则对分层次护理模式下的规范化培训进行应用，对比两组培训效果。结果 对比发现观察组经培训后护理人员的责任价值感评分与护理工作质量评分均显著高于对照组。（P＜0.05）结论 分层次护理模式下规范化培训的使用可以有效提高艾滋病护理人员的护理服务质量与护理服务态度，与此同时对护理人员价值感的提升也有一定作用。

简介：摘要：目的：探究需要层次护理对晚期卵巢癌化疗患者癌因性疲乏及生存质量的影响。方法：选择2020年1月-2022年12月我院晚期卵巢癌化疗患者60例，按随机双盲法分为人数相等的2组，一组为常规护理的对照组，另一组则为需要层次护理的研究组，对比两组患者的癌因性疲乏及生存质量。结果：护理前两组患者躯体、认知与情感癌因性疲乏程度评分比较无差异（P>0.05）；研究组患者护理后的躯体、认知与情感癌因性疲乏程度评分分别较对照组的低（P0.05）；研究组患者护理后的生存质量评分较对照组的高（P

简介：摘要：本文学习总结了业界专家关于高层次医学人才主流见解，从医院层面，提出高质量发展背景下高层次医学人才队伍建设工作的几点思考。

简介：摘要：作业治疗技术是康复治疗技术专业的核心课程，该门课程的实训内容是开展临床作业治疗的重要基础，本文将我校开展作业治疗技术实训的情况进行总结和反思，目的在于探索科学实用的作业治疗技术实训教学方法。

简介：[摘要]目的：探讨需要层次护理对子宫腺肌症患者术后自护能力及生活质量的影响。方法：选择我院2021年1月-2022年12月收治的子宫腺肌症术后患者86例，分为实验组和对照组，各组43例。对照组进行常规护理，实验组进行需要层次护理。对比两组干预前后自护能力以及生活质量。结果：护理后两组自护能力以及生活质量均升高，且实验组高于对照组（P＜0.05）。结论：需要层次护理在子宫腺肌症术后患者中能够提升患者自护能力以及生活质量，值得推广。

简介：[摘要]目的：探讨将基于马斯洛需求层次理论的护理实施在老年慢性心力衰竭患者护理中的效果。方法：选取我院在2022年7月到2023年7月收治的老年慢性心力衰竭患者100例作为研究对象，随机做有效分组处理，观察组和对照组。观察组实施基于马斯洛需求层次理论的护理，对照组实施常规护理。之后对两组患者护理效果进行对比分析。结果：两组生活质量比较，观察组SF-36评分更高（P＜0.05）；两组不良情绪比较，观察组患者SAS、SDS评分更低（P＜0.05）；两组自我护理能力比较，观察组SCHFI评分更高（P＜0.05）。结论：将基于马斯洛需求层次理论的护理实施在老年慢性心力衰竭患者护理中，可有效提高患者生活质量及自我护理能力，改善其不良情绪，其护理效果显著。

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简介：摘要：目的：探讨分层次护理用于院感控制中的效果及对护理质量指标评分的提升作用。方法：研究纳入2023年1月到2023年12月本院收治的患者66例和护理人员10名，随机分成两组，对照组和观察组均包括患者33例+护理人员5名，对照组实行常规护理，观察组实行分层次护理。比较两组护理质量指标评分和院内感染率。结果：观察组护理质量指标评分都比对照组更高，且院内感染率比对照组低（P<0.05）。结论：分层次护理既可以提高护理质量指标，也可以降低院内患者感染风险。

简介：摘要目的探讨噪声作业工人职业健康检查结果，并依照其检查结果对其健康情况进行分析。方法选取2017年5月-2018年6月我院噪音作业工人职工健康体检人员210名，对其健康体检情况进行分析。结果210例健康体检患者中，高血压人员42例，血糖异常人员11例，心电图异常人员23例，肝功能异常人员19例，另外患有肥胖症的人员有12例，针对性对其听力进行测试，发现听力异常人员22例，依照噪音作业工作时间长短分析发现，工人工作时间越长，听力越差，差异具有统计学意义（P<0.05），另外研究发现心电图异常人员均为从事本行业较长的人员，差异具有统计学差异（P<0.05）。结论噪音作业工人定期进行职业健康检查利于工人明确自身身体健康状况，给予对应干预措施，避免职业病恶化，另外提示工厂相关负责部门及时改善工厂内部环境，对职工的身心健康做出对应的调增策略，对工厂及工人都有非常深远的意义。