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简介：笔者依据及其配套法规,对卫生监督所档案的规范化管理进行了探讨,使其达到科学、规范、实用及便于开发利用之目的.

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简介：摘要随着现如今我国社会经济的飞速发展，我国的信息技术发展速度也是飞快的，这也有效的提升了我国医院的管理水平，推进了医院的档案管理效率。在现如今的信息环境中，实现医院档案管理的信息化建设，是有效推进医院整体管理工作，建立医院全面系统规划的重要内容，在新媒体环境中，医院档案管理的目标就是建立档案管理信息化。本文就在现如今档案信息化建设在医院档案管理中的应用价值及地位进行有效分析和探究

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简介：摘要：随着现代经济的飞速发展，档案管理工作的现代化要求也随之提高，有了先进科技的支持和帮助，实现信息化、数字化、现代化的档案管理目标就有了更便捷的途径和方法。新时期档案事业发展面对这样的必然趋势，在摸索发展中出现了很多难题，使得档案管理事业发展受到了限制，不利于其实现长期稳定发展的目标。所以在档案管理进步发展的过程中，应该勇于突破、敢于创新，在边摸索边进步的过程中，找到合适的调整方法。

简介：摘要加强档案管理工作，必须大力提高档案专业人员的素质，要具备较高的政治思想品质，强烈的事业心和责任感，勇于创新的精神和全心全意为人民服务的思想；要有良好的职业道德，熟练掌握档案学专业知识和良好的身体素质。总之，政治理论知识扎实，档案专业知识深厚，科学文化知识广博，是一个档案专业人员比较理想的知识结构。

简介：近年卫生信息化建设情况，总结构建顶层设计、统一规划、统一标准，形成以个体为核心的电子健康档案信息系统成为卫生信息化发展的可行之道。分析电子健康档案数据模型，研究依据该数据模型设计信息系统在工程实践中的困难。重点阐述了“1＋NX”模型的局限性，并针对性地提出对“1＋NX”模型进行扩展，形成能更精确表达业务领域特征的“1＋N（A＋X）”模型。

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简介：1992年上海市各区县卫生防疫站通过了上海市技术监督局的计量认证考核，各检验室测定的检验数据及测试依据便具有了科学性、准确性、公正性、及时性的价值。这是一笔宝贵的知识资源，是各防疫站科技实践的结果，具有充分利用和开发价值。

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简介：摘要职工考绩档案是医院档案的重要组成部分，是医院各类人员职务职称晋升、科学研究、技术交流、经验总结的依据和凭证。要管理好职工考绩档案，主要应坚持“三同时”制度。即职工考绩档案与医院各类人员的业务管理同时，与各项考核、晋升工作同时、与竞争态势同时。

简介：摘要针对目前医学档案大多存在存而不用的事实，本文从开发医学档案的意义、加强医学档案的信息化管理、促进医学档案的广泛应用等三个方面，阐述了如何科学的保证医学档案的完整、准确、系统、安全地开发利用，对目前的档案管理具有一定的指导意义。

简介：摘要：城乡居民医保档案记录和反映了城乡医疗保险事业发展的重要历史进程，具有“记录一生、跟踪一生、服务一生和保障一生”的功能和特点，关系到每一名参保人员的切身利益。近年来，随着城乡一体化居民基本医疗保险制度的推进和实施，为实现“人人享有基本医疗保障”奠定扎实基础。伴随着城乡一体化居民基本医疗保险制度的实施，医保档案数量和规模呈现出大幅增长态势，迫切需要提升城乡居民医保档案规范化管理水平，这也事关医保事业的健康发展，以及社会的和谐稳定进步。

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简介：摘要作为医院可持续发展的重要组成部分，对于医院档案的有效管理、开发和利用能够为医院的科研进步、医护水平提升、基建改造、人资发展，以及社会民生、医学教育提供强大的信息资源支持和经验分享借鉴，也是医院创造更大的经济价值、社会价值，节约医疗成本，缓和医患关系的重点所在；本文就针对医院档案开发利用的现状，探讨深化医院档案开发与利用的措施，旨在为医院的现代化建设提供借鉴与参考。

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简介：摘要医院档案信息化建设是新时期医院档案工作的重点，是医院档案事业发展的必然趋势。如何应对信息技术的快速发展，使医院的档案管理工作适应信息时代的要求，改革传统的档案模式，实现档案管理的计算机化，以加快医院档案管理的信息化建设，是目前医院档案工作的一项重要研究课题。

简介：摘要人事档案是医院档案的重要组成部分，对人事管理和医院信息管理都有重要意义。切实做好医院人事档案管理工作，通过加强领导、完善制度，更新医院人事档案管理的服务理念，建立内容丰富、资料完善的医院人事档案以及用现代化技术管理人事档案等工作，对医院开展人事制度改革、合理配备人员、发掘人才资源，促进医院发展起到重要作用。