简介：摘要通过对云南省昆明市个人剂量检测结果分析，掌握昆明市放射工作人员接受辐射剂量水平情况。

简介：

简介：

简介：芬兰学校教育之于中国教育,是一面镜子,而并非是一个需要摹刻的标本.由于社会背景的差异和制度环境的不同,中国教育正在经历着属于自己的阵痛期.中国学校移植芬兰教育的优质基因,则需要更多地将目光投射在教育方式和教育理念转变上,如提升师资队伍素质、建立特殊学生辅助系统、营造开放式学习环境,以及立足未来,培养学生应对未来社会的技能等.

简介：

简介：摘要目的了解个人体检者对健康体检意识及体检项目的选择情况。探寻合理有效的健康体检咨询方法。方法便利抽样法选取2016年10-12月来中心参加健康体检的个人体检者共2197人，填写个人健康自测问卷的形式了解体检者体检意识和项目选择情况。结果36.82%来检者属于主动参加体检，20.62%者受家人患病影响；7.33%体检者是被家属督促而来，24.40%体检者因身体不适来体检，8.78%体检者属于婚、孕前检查，2.05%是子女为父母健康体检。9.56%体检者明确了解自己要检查内容，20.94%体检者对要选什么项目感到茫然；19.57%体检者持有从众心理，14.79%体检者以价格而定；20.48%体检者让咨询医生代其安排，14.66%体检者按设定体检套餐进行体检。结论个人体检者体检意识相对较高，但在体检项目选择时缺乏正确的认识，有必要对个人体检者进行科学体检理念干预，真正起到疾病早期筛查预防作用。

简介：目的研究采用新的管理方法后放射工作人员的受照剂量，探讨新形势下放射工作人员个人剂量监督监测的有效方法。方法每年召开1次放射监测网络骨干参加的个人剂量监督监测会议，学习放射防护工作法规及防护知识、通报上年度个人剂量元件上报情况及个人受照剂量，布置新年度监测任务。及时调查处理异常受照事件。结果全市乡中心卫生院以上医疗单位定期参加个人剂量监测，剂量监测元件上报率处于较高水平，放射监测异常事件减少，放射人员个人剂量逐年下降。结论规范的行政管理能促进放射工作人员个人剂量监督监测工作的开展。

简介：

简介：目的考察个人-组织匹配与工作绩效之间的关系以及心理授权的中介作用。方法对779名企业员员工进行问卷调查，采用个人一组织匹配量表、心理授权量表与工作绩效量表作为测量工具，对调查数据进行相关统计学分析。结果个人-组织匹配、心理授权、工作绩效这3个变量之间的两两比较，显著相关（P〈0．01）；直接效应和总效应显示，b（YX）回归系数为0．368，b（MX）回归系数为0．592，b（YM．X）回归系数为0．349，b（YX．M）回归系数为0．162，均显著；间接效应值ab为0．207，检验统计量z=8．112（P〈0．01）；因变量变异的百分数是11．86％。结论个人一组织匹配对工作绩效存在正向预测作用，心理授权在个人-组织匹配与工作绩效的关系中起部分中介作用。

简介：

简介：

简介：

简介：近日，枣庄市总工会下发《关于表彰枣庄市五一劳动奖状（章）和工人先锋号的决定》枣工【2013】21号，对第五届职工职业技能大赛团体项目、个人项目比赛第一名分别授予枣庄市五一劳动奖状、枣庄市五一劳动奖章，对创建“工人先锋号”活动先进集体分别授予“工人先锋号”，

简介：

简介：摘要目的调查广陵区放射工作人员外照射个人剂量异常情况。方法对在2012-2013年间单个监测周期(2个月)剂量超过0.84mSv，推算年剂量超过5mSv的放射工作人员进行调查核实。结果A1监测周期为18个月，不符合《放射工作人员职业健康管理办法》中“个人剂量监测管理外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天”的规定。推算年受照剂量上述7人均超过5mSv，均应进一步进行调查。结论强化放射工作人员的防护意识，针对可能存在的非正常照射采取多项有力措施，减少与射线接触的机会。

简介：

简介：现年57岁的美国人阿什里塔·弗曼堪称“世界纪录之王”。他手中握有424项吉尼斯世界纪录，其中一项就是“保持最多吉尼斯世界纪录的人”。从1979年首次创造世界纪录到现在，弗曼是424项世界纪录的保持者，其中151项尚无人打破。

简介：生活中偶遇的人，有的在交换了QQ或者MSN之后，成为网络上无话不谈的好友，却可能让彼此成为透明人，而不再有神秘感。生活中原本不相识的人，却会因为网络上的交流而渐生好感，成为生活中的朋友，乃至恋人。

简介：

简介：