简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工人员发挥着重要的作用。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力成为了不少企业研究的重点问题。通过企业政工工作，可以提高企业员工的思想道德修养，帮助企业员工坚定政治站位，提高责任意识，从而形成良好的企业文化氛围，促进企业生产力的提高，帮助企业提高市场竞争力。本文将具体分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要价值，以及提高企业政工人员素质的具体策略。

简介：摘要： 国有企业的党务工作主要包括加强国有企业内党的自身建设，开展党内业务性工作，以及党委业务部门直接开展的各种工作。党组织的建设发展，党员教育管理，纪检监察，宣传工作，通勤工作，军团工作等。国有企业的党员尤其是指在国有企业内从事特定党务工作的党员和干部。国有企业的党务工作者还要负责传达、组织学习党中央、上级和本级党委的各项部署，保障这些部署的贯彻和落实。基于此，本文对国有企业党务工作者队伍建设进行研究，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要：随着电力体制改革和国有企业改革进程不断加快，电网企业改革和职工队伍建设工作的重要性凸显。本文从电网企业经营发展模式、坚持综合研判、企业职工队伍发展稳定三个方面对加强电网企业改革和职工队伍建设工作提出了可行性建议。

简介：摘要：在企业中，经营管理起着至关重要的作用，企业运营良好，经济稳定运行，市场竞争力才够强。同时进一步完善人力资源管理体系，加强人才，充分发挥员工的工作热情，以更加负责任和积极的态度面对工作，促进公司的持续发展。本文基于企业经营管理中人才队伍建设分析展开论述。

简介：摘 要：本文对军队院校教研保障队伍建设进行概述，分析新体制下教研保障队伍存在的问题，以此为据，提出加强军队院校教研保障队伍建设的主要对策，为新体制下军队院校教研保障队伍建设发展提供可行的建议。

简介：摘要：在我国经济快速发展的背景下，实现高质量发展是保持经济健康稳定发展的必然要求，也是遵循经济发展规律的前提条件，国有施工企业人力资源管理转型升级是其重要组成部分，我们必须重视发挥人才的核心作用，从而能够建立市场化机制，激发干部队伍活力，为企业总体战略提供一定的保障。本文主要基于现阶段国有施工企业干部队伍建设与培养机制进行分析，以供参考。

简介：［摘要］政工工作对于企业的健康发展来说，有着至关重要的作用，因此必须重视政工工作的开展，这不仅会对企业的整体经济效益产生深远的影响，还会在一定程度上调动员工工作的积极性，使得员工能够更加高效地投入企业的建设过程中，将企业的党政工作落到实处，优化企业的工作流程，不断发挥党政工作建设的有效性。

简介：摘要：在国有企业中，员工培训与人才队伍建设是非常重要的一项内容。员工教育培训工作是人力资源管理工作中的重中之重，在企业的发展中占据着重要地位。为此，本文首先分析了员工激励在国有施工企业人力资源管理中的作用，其次探讨了完善国有企业员工教育培训的策略，最后就创新国有企业人才队伍建设的策略进行研究。

简介：摘要：随着石油资源日益匮乏，油田治安保卫工作的重要性凸显出来，而油田治安保卫队伍建设作为保障石油资源安全和社会稳定的重要力量，越来越受到业内人士的关注。本文从加强油田治安保卫队伍建设的角度出发，对当前油田治安保卫队伍建设对企业发展的作用及当前存在的问题进行了分析，提出了改善治安保卫队伍队伍建设的对策，以期能够对队伍的建设提供一些帮助。

简介：摘要：随着我国市场经济的发展，我国的经济形态日益多样化，企业间的竞争越发激烈，使得企业的发展面临着前所未有的挑战。在企业经营中，政工队伍建设是一个很大的方面，通过对职工进行思想政治工作，切实提高政工工作效率，可以有效地提高企业的经营绩效。因此，企业要顺应时代发展，主动改变政工队伍建设形式，创新发展途径，拓宽思路，采取行之有效的应对办法，渗透创新思维，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：在中国特色的社会主义建设过程中，国企在其中起到了很大的作用。目前，为了加强国有企业的思想政治工作，最根本的途径便是要加强国企的思想和政治文化建设，而国企的政工人员则是进行国企的企业内部管理的一个重要因素，它能够为国企的进一步发展与壮大提供一个坚强的精神力量，为国企的进一步发展与变革提供一个强大的理论与文化上的保障力量。在国企内，政工人员也是企业开展思想政治工作的主体，因此，要加强对政工人员的管理，加强对国企的思想政治工作，是国有企业持续健康发展的一项重大的政策保证，本文通过对国有企业政工人才的培养，来促进国有企业的发展。

简介：摘要：随着石油资源日益匮乏，油田治安保卫工作的重要性凸显出来，而油田治安保卫队伍建设作为保障石油资源安全和社会稳定的重要力量，越来越受到业内人士的关注。本文从加强油田治安保卫队伍建设的角度出发，对当前油田治安保卫队伍建设对企业发展的作用及当前存在的问题进行了分析，提出了改善治安保卫队伍队伍建设的对策，以期能够对队伍的建设提供一些帮助。

简介：摘要：建立一支适应时代需要的意识形态工作队伍是加强意识形态工作的首要前提、必要条件和关键所在。这关系到我国意识形态工作的长远成效、人民的根本利益以及国家的长治久安。面对越来越复杂的全球局势，如何筑牢意识形态防线，以有效应对世界多极化、经济全球化、时代信息化和文化多样性带来的各种机遇和挑战，构建一支由党委领导、各部门协调、各方面参与的社会主义思想意识形态工作队伍尤为重要。

简介：摘要：党的十八大以来国家不断指出需要深化干部队伍改革，作为国家市场经济支柱的国有企业干部，需要以更好的为企业服务作为前提，不断加强干部队伍的建设并提高干部队伍整体素质，强调党组织在国企内的领导作用，结合市场经济的灵活性不断提高国有企业的改革创新精神。

简介：摘要：近些年来，国有施工企业政工工作一直在改革中稳步发展，面对目前施工企业的高质量转型任务，对于政工工作也提出了新的要求，在这一背景下，做好政工干部队伍的建设工作十分重要。文章分析了新时代对国有施工企业政工干部素质的要求，根据国有施工企业的特点从提高政治素养、强化技能培训等五个层面阐述了国有施工企业政工干部队伍的建设策略。

简介：摘要：众所周知，地震灾害是我国常见的自然灾害，危及社会稳定、民生安全，影响国家经济发展与社会现代化进程，必须长期面对并综合施策。为配合国家政府机构改革中的应急救援力量体系建设新形势、新特点、新需求，本着“综合性消防救援队伍建强、专业性救援队伍建精、社会救援力量面广”的建设导向，科学规划地震灾害专业应急救援队伍发展，积极防治地质灾害具有十分重要的意义。

简介：摘要：

简介：摘要：近些年，随着我国电力行业的快速发展，人们对生活质量有了更高的要求。如此各级供电单位便需不断提高本身管理水平，以降低外界因素对管理造成的干扰，为人们提供优势、高效的电力服务。在此当中，人才队伍建设是提高供电管理水平的主要途径。为此本文重点对加强队伍建设提升基层供电所管理水平进行了深入地探究，望可以为基层供电所管理工作的有效完成提供参考。

简介：摘要：通过制定和清点铁路工程标准，编写培训现有工程师的案例研究，为制定工程师晋升国际模式奠定了基础和发展前景。分析了我国国际人才培养模式根据国际和国家社会现实的要求进行改革的方向。本文对加强铁路工程施工企业人才队伍建设进行分析，以供参考。

简介：摘 要:企业想要实现科学发展，不仅要有一流的员工队伍，更重要的是要有一支一流的领导干部队伍。领导干部要充分发挥示范带头作用，增强做好领导班子建设和党建工作的责任感和紧迫感，不断加强领导干部队伍作风建设，为实现企业发展提供保障。