简介：摘要人事档案工作对事业单位的发展能起到积极的促进作用。要想事业单位更好地发展，做好事业单位人事档案收集归档工作是十分关键。为此，事业单位人事档案管理部门要高度重视人事档案的收集归档工作，进一步建立健全完善的人事档案收集归档体制，强化人事档案收集归档标准化、制度化、信息化建设，不断提升人事档案管理人员的专业素质，以促进事业单位人事档案收集归档工作取得新进步。本文阐述了新时期人事档案管理的重要意义，分析了事业单位人事档案归档工作中存在的问题，提出了加强事业单位人事档案归档工作的几点措施。

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简介：摘要人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具，对人才资源开发起着重要作用。笔者结合几年来档案管理的实践，从人事档案管理现状中分析出现的问题，并着重探讨改进人事档案管理工作的建议。

简介：摘要我国的社会经济发展进入了新的历史时期，煤炭行业的发展形势已经开始下滑，煤炭企业的经营状况不容乐观。在当前的大背景下如何把握发展的的方向是煤炭企业普遍面临的一个课题。企业内部员工比例的调整，是发挥企业活力的有效方式。本文主要通过分析我国煤炭企业人事管理方面存在的问题，探讨煤炭企业干部人事管理的改进，旨在为我国煤炭企业的改革和发展提供参考。

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简介：摘要作为在兖矿集团济宁三号煤矿党委组织科工作的人员来说，我深深知道自己工作的重要性，让自己的工作做到更好是我们不懈的努力和更加奋进的动力。煤炭企业中对于组织人事干部能力的建设是非常重要的一个环节，众所周知，人员管理，人事部门的管理工作，在整个煤炭企业中的工作中都占据着重要的地方，让煤炭企业可以更好的，更快的发展，离不开人事部门的努力，让人事部门更好的服务于煤炭企业是煤炭企业不懈的追求，所以，在本文中，就加强煤炭企业组织人事干部能力建设的探讨阐述了加强煤炭企业组织人事干部能力建设的意义与作用，在加强煤炭企业组织人事干部能力建设的问题以及如何更好的解决这些问题，让煤炭企业人事部门可以发挥更大的作用。

简介：摘要随着事业单位改革进程的实施，事业单位人员承担起更多的服务民生职能，同时，人员流动呈现加快趋势，人才档案管理的必要性与重要性日益显现。文章认为，事业单位要顺应时代发展潮流，充分认识做好事业单位人事部门档案管理的意义，建立健全各项规章制度，不断提高人事档案工作人员的素质，建设一支强有力的人事档案工作队伍，创新档案管理方式，重视人事档案材料的收集和档案信息开发，从而更好地服务民生，发挥人才作用。

简介：医院人事档案是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映,所以,加强医院人事档案的管理,充分发挥其利用价值,才能更好地为党组织、人事部门工作,为职工本人服务。

简介：摘要中职学校人事管理制度改革是建设社会主义市场经济的必然需求，是中职教育发展的根本要求。将竞争机制引入中职学校人事管理制度改革工作，必将使中职教育管理焕发无限生机。本文是笔者结合自身管理工作实践经验，就人事管理制度改革作出的几点粗浅见解，如若有不当之处，还望诸位同行指正分析。

简介：摘要人力资源是当前社会重要的资源之一，对社会发展有着重要的意义，因此在当前的企业管理中，需要重视人才储备，提高人才管理意识，保证企业的人力资源不受到影响。当前社会快速发展，人们也更多的关注自身的身体健康，所以医院是较为重要的企业之一。因此在医院的管理过程中，首先需要提高对人事资源方面的管理，为医院单位储备人才和管理人才。其次在医院的人资管理过程中，应建立完善的人事档案，整合所以档案信息进行集中管理，保证信息不可以出现任何错误。最后在医院的人事档案管理中，需要选择合适人才，保证管理人员的基本素质，提高人事管理水平。

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简介：摘要人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分，随着信息技术的不断更新与发展，信息化技术成为影响人事档案管理的重要因素。本文审视信息化技术为人事档案管理带来的各种影响，推进信息化技术在人事档案管理中的应用，促进人事档案管理效率与质量的不断提高与加强。

简介：21世纪，网络信息技术飞速发展，信息呈现大爆炸式发展，信息资本在社会生产者的地位日益突出，对医院人事管理工作改革而言既是机遇，又是挑战。医院应适应时代潮流，充分利用大数据时代背景下新技术、新理念，创新人才引入和培养机制、创新人事管理物质保障体系、创新人事管理制度与方法，提高人事管理者信息技术水平，积极构建医院信息网络，建立符合自身实际情况、需求、未来发展需要等人事信息管理体系，全面提升医院人事管理水平。

简介：2009年2月19日,北方的二月虽然已经过了立春,仍雪花飘飘春寒料峭,坐落在南岗学府三道街的哈尔滨市残疾人托养培训指导中心却热闹非凡。中残联主席张海迪来到了这里。

简介：2008年5月12日下午2时28分,汶川发生8.0级大地震。这一巨大的灾难,以人类付出的惨重代价永远定格在人类历史的长河。千千万万鲜活的生命伴随着灾难的突袭,也永远定格在那个逝去的瞬间。

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简介：摘要政工工作促进企业人事工作顺利开展，凝聚人心、提高效率的重要途径，是建设精神文明、传递党政方针与思想的重要渠道。新时期背景下，各单位应该以与时俱进的目标，努力提高政工人事工作的开展效果。本文将简述政工人事工作的重要意义，在理论研究与实践观察的基础上，提出完善政工人事工作的几点建议，努力为政工人事工作的开展提供理论指导。

简介：摘要国企组织人事部门的改革是一项具体而复杂的工作。在新时期里，关于对干部的考核与提升方法工作要进行深入的研究与探讨。随着互联网的快速发展，国企在考察干部的工作状况时也要与时俱进，积极的调整干部改革制度的措施与方法。国企要在不断的改革中继续创新,培养出新的适合国企的干部职员，这时，探讨国企组织人事部门考核提任干部工作方法的意义就显得有尤为重要。

简介：摘要邵伯温《邵氏闻见录》是一部宋代文言轶事小说。本书所载内容丰富，涉及面甚广，遍及朝章制度、朝政始末，洛中形势等，尤其对北宋名公巨卿事迹记之尤详。邵博《邵氏闻见后录》内容范围广泛，所记北宋逸事，成书于紹兴二十七年，与《闻见录》体例大致相同，但内容兼及经史子集，涉及面更广。主要分直接和间接两大类，直接是亲见亲闻，间接指对史料的摘录和评论。本文通过邵伯温《闻见录》、邵博《闻见后录》中北宋文人事迹史料的考辩，厘清其中所载北宋文人逸闻轶事的真伪，洞察笔记作者邵伯温、邵博的书写心态，力图还原北宋党争背景下的社会风貌，为北宋文人研究提供了佐证和帮助。

简介：2006年末,我国众多媒体盛传着一件令人哭笑不得的新闻,其核心提示:10月25日,山东齐河县警方侦破一起案件,今年以来有33人通过假冒的县委书记签名,进入该县党政机关。经查证,只有小学文化的无业游民时国祺,雇用他人仿冒县