简介：我国现代化建设中面临着农村人口素质的挑战。在农村基础教育相对薄弱的今天，农村成人教育将发挥关键作用。本文在梳理我国农村成人教育现状的基础上，针对农村成人教育中的教师队伍建设问题，提出一些对策建议。

简介：随着高职院校的快速发展，聘用兼职教师势在必行，充分认识聘用兼职教师的积极意义，改进存在的问题，规范兼职教师的聘任，加强管理，提高教学质量，以促进高职院校健康持续发展。

简介：当今时代，在企业对员工的思想政治工作中不但要保留原有的好传统，还要根据目前的现状以及将来的规划，做好员工的思想工作，以此提高员工的积极性。为此本文从企业队伍建设和对策对做好员工思想政治工作进行剖解，并通过多角度的思想政治工作建设，加强企业员工的思想道德建设和工作中的综合素质，使之更好的服务于国家，服务于企业，服务于人民，所以说，政工人才更为重要和必不可少．

简介：教务管理是高校管理中的重要环节,要实现科学的教务管理,必须有一支高素质的管理队伍。教务管理工作的成效,在很大程度上取决于教务管理人员的整体素质。因此,高校领导必须重视教务管理人员的素质培养,教务管理人员也应提高自身的素质并创造性地开展教务工作。

简介：新时代加强高职院校思政教师队伍建设具有重要意义,目前思政教师队伍存在着教师专业素养不足,科研能力较低,教师队伍泛化,一线专职教师短缺,教师教学形式和手段单一,不能满足学生多元化发展等问题。为此,新时代高职院校思政教师应不断加强自身学习,让自身尽快＂胖＂起来,并且＂长胖＂后应避免＂膨胀＂,同时思政教师要不断丰富教学内容,扩展教学手段和形式,从而为社会培养更多的发展型、复合型、创新技能型人才。

简介：摘要: 企业发展的要求是公司工作人员有较强的个人素质和正确的思想目标以及积极向上的工作态度。为了企业更好的发展企业需要采用多种有效措施来加强工作人员的个人素质、工作态度已经思想行为。这对企业更好的发展是必不可少的。这篇文章是围绕企业工作人员的素质和对工作的态度以及自身的思想行为来讨论的，希望企业能够提升企业中工作人员的个人素质、工作态度和思想行为，巩固好政工队伍建设。

简介：创业教育作为高等教育发展史上一种新的教育理念,是教育改革和发展的必然选择。这就对高校教师提出了更高的要求,要想搞好创业教育,教育部门和学校必须在师资队伍的综合素质和能力结构等方面做出更加积极的努力,以适应创业教育的要求。

简介：本文分析了电大兼职教师队伍建设的重要性和必要性以及当前存在的一些问题，有针对性地提出了加强电大兼职教师队伍建设的对策措施。

简介：兼职教师是开放教育师资队伍的重要组成部分,如何开发与管理好这支人才队伍已成为开放大学师资队伍建设不可回避的问题。目前,开放教育对兼职教师的管理主要着眼于兼职教师如何从事教学活动以及如何支付劳动报酬等事务性环节,管理模式较为单一,缺乏将其视为人力资源的战略性考虑,因此,加强兼职教师结构、质量和建设目标等方面的规划和策略研究十分必要。

简介：文章详细论述了高职院校英语教师队伍的建设途径,阐述了从内外两个方面的建设路径,并就英语教师队伍的建设策略提出了一些浅薄之见,明确指出高职院校英语教师队伍必须从学习、管理等方面进行建设,通过探讨和研究,希望能够给高职院校英语教师队伍建设提供一些帮助和启示.

简介：本文对开放大学兼职教师队伍建设的现状进行了分析，借鉴现存国内外兼职教师队伍建设的经验，结合我省的实际情况，对开放大学兼职教师的师资进行定位，初步提出开放大学兼职教师队伍建设的有效机制，以期为兼职教师队伍建设工作提供参考。

简介：国家建立开放大学的目的是为了推进国人的素质教育,发展非学历教育,提倡终身教育,与高等教育是相辅相成的,是发展现代化教育的重要举措.国家开放大学的远程教育特征与人才培养目标决定了助学教师工作的重要地位,而国家开放大学助学教师与传统意义上的班主任工作又有很大区别,,这就要求大家要不断探索国家开放大学的助学教师工作的新规律.

简介：公共图书馆是科学文化知识的宝地,是社会文化的主要汇集场所,也为人们提供了更多的知识来源。自从公共图书馆实行开放政策以来,图书馆便成为了更多人追求精神生活的主要场所。在这种情况下,公共志愿者的参与,为公共图书馆的顺利管理和建设起到了至关重要的作用,本文以公共图书馆志愿者队伍建设和管理为研究目标进行探析,并提出建议,为相关人员提供参考。

简介：目前，广播电视大学师资队伍建设普遍遇到了一些新情况、新问题，给队伍的发展既带来了机遇，又带来了挑战，需要用新的发展理念加以应对。要转变教师的传统教育观念，树立科学的人才观和以人为本的队伍发展观，强化开放式师资队伍培训和民主参与民主管理的理念，坚持教师职业专业化的队伍发展方向。

简介：人只有在一生中利用各种机会更新、深化、充实所获得的知识,才能使自己更好地适应社会的快速发展.高职教育是终身教育体系的重要组成部分.目前,高职院校的“双师”队伍建设存在教师实践技能缺乏、培训效果难以考量以及政策导向的问题.应当在终身教育理念指导下,完善政府的相关政策法规,完善学校的奖励措施,教师个人在树立终身学习理念的同时,加强职业道德修养.

简介：兼职教师是高校弥补师资力量不足的重要成分。针对远程教育学生人数的变化大，专业调整大等特性，使兼职教师日显重要。但目前远程教育兼职教师的现状不容乐观，数量和人员不稳定；层次不高；没有规范的兼职教师管理制度；没有做好专兼职教师的融合等问题严重影响着学校的整体教育质量的提高。因此要重视兼职教师对于学校整体教育质量的意义。从教师选聘、教学科研、制度完善等方面完善兼职教师的管理制度。

简介：当今世界人才资源已经成为最重要的战略资源，能不能拥有一批掌握精湛技艺的专业高技能人才和一只训练有素较高素质的职工队伍，已经日益成为影响企业竞争力的和城市综合竞争能力的共有因素。

简介：“分析我省电大发展面临的机遇和挑战以及我省电大师资队伍建设的现状,提出加强我省电大师资队伍建设的对策。

简介：随着高等教育大众化的推进,开放远程教育在我国的实施,一大批青年教师加入到基层电大,加强青年教师队伍的建设与培养成为电大办学的当务之急.电大需要从一个系统的角度进行青年教师队伍的建设工程.本文拟从基层电大师资现状与管理模式分析入手,就如何进行基层电大青年教师队伍建设作出思考与探讨.

简介：高技能人才是企业发展的动力，是提升铁路站段生产技能和班组生产管理水平的关键力量，而对高技能人才的培养则是各站段的薄弱环节。本文从站段业务的沟通、技术的引领、操作的示范三个方面分析了高技能人才队伍建设的意义，提出了高技能人才在生产一线应具备的职业技术能力、现场应变能力、专业创新能力。在此基础上研究并总结出了站段高技能人才队伍建设的四项措施为：重视高技能人才的培训，实现动态管理；重视高技能人才的企业地位，实施其技术上的引领；建立现代高技能人才制度，开拓其职业发展途径；规范高技能人才的培养与评价方式，完善其培养与评价制度四项措施。希望通过此项措施的运用，能为铁路站段高技能人才队伍建设提供有力的帮助。