简介:企业大学已然成为推进人才强企战略的最佳选择。本文结合电力企业发展实际,在研究企业大学建设存在问题的基础上,提出了相应的对策建议。
简介:欧共体企业集中规制法律制度将企业集中分为三种类型,即合并、获得控制权和设立全功能合营企业。对全功能合营企业概念界定起源于法律适用上的缺乏操作性和管辖权模糊。通过明确这一概念,扩大了欧共体委员会《企业集中控制条例》的适用范围,提高了法律的确定性和可预期性。
简介:在创建学习型企业进程中,企业教育如何更好地推进学习型企业的创建,这是企业教育的决策者必须关注的重要问题。针对这一问题,笔者尝试从企业教育发展应坚持的基本原则的角度来进行探讨。
简介:企业家伦理是企业家进行经营决策的价值判断前提和基础。本文从企业家的经济人与社会人相统一这个本质特征入手,指出了企业家行为目的的多样性。即赚钱、成事与做人兼而有之,三者之间不同的融合程度决定了企业家外在行为的伦理水平。企业家精神不仅体现在创新本质上,更重要的是做人的心态。本文认为,中国企业能否可持续成长,关键之一在于中国企业家能否可持续成长。而造成中国企业家不可持续成长的重要原因,与企业家伦理有直接关系。
简介:文章从对企业战略的认识、我国对企业战略发展的研究状况及评价和企业技术发展的模式的战略发展等三个方面进行了企业战略发展的研究.并从不同角度对企业技术发展模式提出了按技术地位划分和按技术发展来源划分两种划分方法.
简介:企业的班组作为企业组织中的基本单元,是保证企业各项工作顺利完成的基础环节,其班组管理的好坏直接影响企业的生产任务的完成好坏,质量高低,安全与否直接决定着企业的效益水平。而提高班组管理就是对提高组织所拥有的资源-人、财、物、信息等资源进行有效的计划、组织、领导和控制,用最有效的方法去实现组织目标。
简介:品牌营造是企业的一项重要工程,而现今很多企业都存在品牌营造误区.文章从品牌个性、质量、形象特征、美誉度、品牌核心价值等几方面提出如何营造成功的品牌.
简介:和西方发达国家相比,我国目前对企业并购融资问题的研究还只是刚刚起步,加快并购融资方法的创新和融资环境的改善成了目前促进我国企业并购成熟的首要问题。
简介:在1978-1982年的这段时间里,百事可乐每年的年度财务报告中都有这样一段话:"公司的稳步发展基于严格的业绩评价标准、灵活的市场营销策略以及高质量的产品、高素质的员工和高效率的工作程序.而且公司经营成果的高度重视使百事的产品和服务在各个经营领域处于领先地位."良好的业绩评价体系是衡量百事可乐经营是否成功的关键,是不断领先竞争对手、超越自我的指南针.
简介:合伙企业应当享有转变企业组织形式的自由。我国原《合伙企业法》对合伙企业转变企业组织形式未作规定,《合伙企业法》虽对两类舍伙企业相互转变作出许可表示,但仅为授权性规定,内容显得过于简单。因此,我国《合伙企业法》应对合伙企业转变企业组织形式作出概要规定,给出合伙企业转变企业组织形式的路径选择,并对转变过程中的债权债务关系作出妥善处理。
简介:任何离开本土文化和企业自身文化的企业发展战略都是空谈。企业文化和企业发展战略是相辅相成的,企业文化没有战略的指导,就没有方向;企业发展战略如果没有文化的支撑,就缺乏灵魂,二者同频共振,才能真正起到推动企业持续健康发展的作用。本文通过介绍企业文化与企业发展战略的相关概念,分析企业文化与企业发展战略的相互关系,最终提出企业文化对企业发展战略有促进作用。
简介:当今时代,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。那么,企业文化在企业发展中的作用具体体现在哪些方面呢?
简介:本文着重从会计要素定义的规定、会计职业判断以及企业法人治理结构等几方面阐述了铁路企业在执行新会计制度时面临的难点,并在此基础上从培养铁路会计人才、加大铁路企业自身发展以及积极消化不良资产等方面提出了应对措施.
简介:企业发展问题是高考的重点问题,了解该类试题的题型特点和解题技巧,能有效破解发展"难题"。企业类试题可以以选择题和材料题的方式呈现,解题时注意念好"三字经":联、连、贴。
简介:《现代企业教育》杂志现为半月刊,国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号lSSNl008--1496邮发代号:24-154。上半月刊为综合版,下半月刊为学术理论版。
简介:市场机会是指市场上所存在的尚未满足和尚未完全满足的需求.随着社会经济、科学技术和市场供求等因素的不断发展变化,消费者需求也在发生变化,客观上存在着许多未完全满足的需求,同时也会产生许多新的需求,存在和出现许多市场机会.
简介:
简介:《现代企业教育》杂志现为半月刊,国内统一刊号CN37-1285/G4,国际标准刊号ISSN1008-1496邮发代号:24—154。上半月刊为综合版。下半月刊为学术理论版。
简介:《现代企业教育》杂志现为半月刊,国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号ISSNI008—1496邮发代号:24—154。上半月刊为综合版,下半月刊为学术理论版。
简介:本文从市场经济的视角对企业文化的本质进行了探讨,提出丁相应的看法。
对电力企业构建企业大学的几点思考
欧共体企业集中规制中的全功能合营企业
创建学习型企业进程中的企业教育原则
企业家决策的价值前提——企业家伦理
略论企业战略发展与企业技术发展模式
企业班组管理新探
浅议企业品牌营造
企业并购融资分析
企业业绩谁来评价
我国合伙企业转变企业组织形式的立法完善
浅谈企业文化对企业发展战略的作用
浅析企业文化在企业发展中的作用
铁路企业执行新《企业会计制度》的难点和对策
破解企业发展“难题”
《现代企业教育》投稿须知
企业如何寻找市场机会
企业无信则亏
企业文化刍义