简介：陕西城镇企业职工养老保险制度建设从1986年开始起步，经过20年的发展和完善，到2005年，全省参加企业职工基本养老保险企业已经达到217万户，在职人员268．5万人，离退休人员1075万人，基本养老保险负担系数40％：退休人员月人均养老金646元，月人均缴费工资884元，养老保险替代率73％，征收养老保险费73亿元，发放基本养老金73．5亿元。目前，陕西省社会养老保险费由地税部门代征，养老保险基金财政专户储存，离退休人员基本养老金由养老保险经办机构委托银行、邮局实行社会化确保发放：基金运行实行统收统支、收支两条线的省级统筹模式：全省养老保险经办机构由省社会保障局实行垂直管理。

简介：中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号《失业保险金申领发放办法》已经2000年10月10日部长办公会议通过,现予发布,自2001年1月1日起施行。部长张左己二000年十月二十六日

简介：3月20日,全省工伤保险工作座谈会在枣庄召开。会议的主要任务是,总结工作,交流经验,分析形势,安排部署今年工作任务。省人社厅副厅长杨喜坤出席会议并作讲话。杨喜坤指出,今年工伤保险工作的总体思路是:以科学发展观为统

简介：企业是否为职工缴纳了社会保险费?职工养老保险费录入个人账户的有多少?要想知道这些关系群众切身利益的事情不再是难事,因为聊城市社会保险工作开始打破"暗箱操作",将对社会保险费的征收情况、基本养老保险个人账户情况等定期向社会公布,接受社会监督。为使社会保险业务公开透明,加大社会保险基金监督力度,强化基金管理,确保基金安全运营,增强缴费单位和缴费个人的缴费意识,前不久,聊城市劳动保障部

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简介：失业是人类社会发展到一定阶段上的产物，是一种极其复杂的社会现象，在一定条件下，它对失业人员及其家庭和社会进步、经济发展等许多方面都会产生直接和间接的负面影响。失业是社会学、劳动经济学、人口学的重大课题之一。随着经济的发展，社会的进步，失业越来越受到社会各界的关注，对失业的保险也就应运而生。

简介：澳大利亚的养老保险模式现行的澳大利亚养老保险制度主要由基本养老保险制度和补充养老保险制度所组成。

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简介：美国失业保险的制度范围有一个逐步扩展的过程，失业保险实施初期，仅限于私营工商企业部门的雇员享受失业保险；1970年扩大到非盈利部门的雇员；1976年扩大到农业工人、州和地方政府的雇员；1978年几乎扩大到所有工薪工作者。

简介：近日,青海省人社厅、住建厅、安监局和总工会联合组成督查组,赴西宁市、海东市、海西州及海北州开展督导检查,督促建筑企业依法参加工伤保险。督查组赴建筑项目施工工地实地检查,与当地政府部门交换意见,查验各地推进建筑企业参加工伤保险措施、工作落实和进展情况,宣讲建筑业参加工伤保险相关政策。督查组与企业负责人交流座谈,现场讲解政策,帮助企业转变观念,及时参加工伤保险。针对存

简介：近期，青海省人社厅根据省委、省政府关于逐步推开商保机构参与经办城乡居民基本医疗保险工作精神，制定出台《青海省城乡居民基本医疗保险委托商业保险公司参与经办服务年度考核办法（试行）》和《青海省城乡居民大病医疗保险年度考核办法（试行）》，进一步规范商业保险公司经办城乡居民大病医疗保险工作，指导商业保险公司开展城乡居民基本医疗保险服务业务，激发经办服务活力、提高工作效率、降低行政运行成本。

简介：工伤保险在世界范围内实施最广,立法最早。现代劳工工伤补偿的起源。可以追溯到19世纪末,因此,工伤保险堪称社会保险的“鼻祖”。我国入世以后,这一问题越来越引起了中央和地方各级政府的重视,用人单位和劳动者无一例外地对此表示出极大的“关注”。一、形势:挑战与机遇并存国际劳工组织(ILO)统计资料表明,全球每年职业

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简介：《上海市城镇生育保险办法》于2001年10月10日经上海市人民政府令第119号发布。

简介：威海市的农村社会养老保险工作始于1991年初,8年来,农村社会养老保险工作取得了可喜的成绩。截至1998年底,全市100%的镇,90%的村,327258人参加了农村社会养老保险,占全市适龄农民的45%左右,基金积累总计已达16870.8万元。已建立了市、区、镇、村四级工作网络,有农村保险工作人员1840名,其中:专职人员108人,村级代办员1738人,初步形成了农村社会养老保险制度的基础和框架。这项工作的开展,解除了农民的后顾之忧,促进了农村经济的发展。农村养老保险工作的奋力开拓

简介：一、社会保险基金财务管理面临的矛盾和问题我国的社会保险制度虽正在不断完善,但随着社会主义市场经济的逐步确立,许多深层次的矛盾和问题也越来越明显地暴露出来,主要表现为:1.社保预算支出偏低,资金供求矛盾突出。我国的社会保险基金由国家、单位、个人共同负担,近年来,财政投入虽然较大,但与建立健全社会保障体系的要求仍有较大差距,占财政总支出的比重偏低,特别近几年企业效益欠佳,基金征缴困难,当年收支出现赤字。2.企业欠费严重,覆盖范围太窄。我国的社会保险起步之初仅限于国有集体企业,随着乡镇企业、个体私营企业的不断发展,社会保险覆盖面已显得太窄。3.制度不尽完善,管理不够规范。主要是基金管理成本过高而效率偏低,稽核制度、监督制度不健全。4.基金筹集渠道单一,保值增值效果较差。社会保险基金的来源主要是单位的缴费以及财政投人。国家规

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简介：相关调查表明，农民工要么多集中在劳动条件不理想、污染较重的行业或企业，要么多从事劳动报酬不高的工作。这些行业的职业危险大，农民工也就成为受职业危险威胁的最大群体。

简介：您好!我于2001年10月受聘于一家私营企业，合同约定：我的月薪750元，企业不承担任何保险和福利费用。今年5月这家企业与我解除了劳动合同。在办理失业保险手续时，经办人员发现了这个问题，提出企业应当为我办理各项保险。我跟企业交涉时，老板说：“你签的合同，白纸黑字，现在后悔也晚了。”启萌，我该怎么办好呢?请给出出主意。