简介:知识经济时代的来临预示着新的公司结构的兴起。在21世纪,知识将会成为公司中最重要的资产与竞争优势。作为20世纪工业时化公司特征的“命令与控制组织模式”管理正逐渐被淘汰,取而代之的将是“学习型组织模式”的管理,而它们所采纳的工作假设与!日模式是相互矛盾的。“学习型组织模式”’的出现标志着组织工作的根本转变。一、新的商务活动要对内部审计知识基础进行研究,我们首先要掌握学习型组织模式如何改变了经营活动。彼特·辛格(PeterSenge)在他的著作(第五点规律)中总结出五个要点,这正是新模式的中心:个人能力(personalmastery),思维模式(mentalmodels),意见沟通(shared
简介:知识经济的到来影响到会计的发展,会计的发展引起审计的变化,审计与会计的发展变化导致审计风险与工业经济时代的不同。由于对知识经济时代的影购只是一种预见,也由于这种冲击很可能是全方位的,因而我们不可能准确、全面的而只能以例示的方式阐明这一影响。一、审计无论就其目标、职能还是方法来说,都在某种程度上滞后于社会经济以及其所审计对象──会计的发展,这就使审计风险在社会经济出现变动时有所增加。审计的目标、职能在特定时期有特定的涵义,审计方法也会随被审对象的不同而有所差别。知识经济时代中审计的目标与职能显然会有所发展,譬如大量预测性信息的存在就使得审计职能不再主要是鉴证,审计目标也不再主要是就财务报表发表意