简介：HC重工集团在M市港口建设设备项目的竞标中，意外地输给了黑马AT集团。痛定思痛，HC集团的唐总发现失败的根源既不是技术问题、也不是产品问题，矛头直指推动企业快速发展的承包制。企业文化变革的失效是否也同现行的承包制产生抵触？技术和市场的脱节问题也是承包制引起的么？当HC集团成为一个百亿量级的重工企业之时，管理体制的变革是否应该开始了？是否应该对实行了近十年的承包制进行改革？如何改革？

简介：建立和谐社会要以人为本，而人要以德为本，只有全面地提升人们的道德水准，才能改变德育工作的不良状态。使社会发展进步。文章结合教学工作实践，对技工学校德育教育创新开展进行了探讨分析。

简介：住宅设计规范的修编于1998年实物分房的计划年代,发表于1999年商品化市场雀起房地产起飞的岁月。住宅设计规范的编制和执行,对

简介：摘要随着我国经济改革的不断深入进行，为了进一步给企业减轻纳税负担、提高企业生产经营积极性，国家适时地提出了“营改增”纳税政策，在这种税制改革的时代背景下，企业应当及时调整相应地缴税方法，结合税收法律法规，做好各个税种的税务筹划，实现企业合理避税、减少纳税成本，从而为企业争取更多的合法权益。本文对营改增背景下企业纳税筹划方法与策略进行分析探讨，期望对合法合理降低企业税负有所帮助。

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简介：京西福地，倾世之宅何处寻梦乡？北京城内，山水之间，浓荫深处——中海九号公馆，典藏京城西四环，珍藏中国大美生活。

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简介：摘要近几年，我国经济与科技高速发展，促使互联网和对外贸易获得前所未有的发展机遇。在如今经济迅速发展的背景下，产生了一个全新的概念，跨境电商。自从2012年伊始，我国就已经建立了跨境电商团队。但对于跨境电商人才培养还没有较为成熟的体系。因此，制约跨境电商发展的因素之一就是人才稀缺。为解决该问题，我们有必要对当前的培养模式做出详细思考和改善。

简介：摘要如今，新一轮的技术革命席卷全球，直接影响到了世界经济的发展格局，全球范围内的生产与投资都发生了较大的转变，此次技术革命以数字技术及人工智能为主导，加快了产业变型及重组，致使国际经济格局发生较大的变动。在全球技术变革的背景下，国内的经济市场也发生了较大的变化，是否可以抓住这次机遇，迎难而上，关系到我国未来的发展方向与格局。尽管此次变革并不明显，还未引发大范围的影响，但是产业影响路径中的问题已经有所抬头，作用机制开始显现。为此，各个国家开始对全球性的技术变革展开研究，得出的结论并不一致，带有极大的争议。因此，我们有必要对全球技术变革对国际经济格局造成的影响进行分析，明确全球技术变革背景下中国经济发展面临的机遇与挑战，做好准备。

简介：经过二十多年的发展。海尔已经成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团，这在很大程度上归结为其科学先进的管理实践。从和谐管理理论的视角对海尔集团国际化发展战略阶段下管理变革实践的解剖分析发现，在不同战略目标或战略任务下，虽然海尔管理变革的目标不同．管理的手段和方法也有所差异，但都可用和谐管理理论给予合理的解释。同时也说明。和谐管理理论更具系统性和概括性，也具有非常独特的优势，能够用来更好地指导组织的管理变革实践。

简介：摘要计算机基础课程如何更好地适应应用型高校转型发展的需要，更密切地为各个专业提供支撑，为不同需求的学生提供更有针对性的教学服务。本文介绍了基于专业需求的计算机基础课程的模块化教学改革的基本思路，提出了符合应用型高校实际情况的教学实施方法。

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简介：对物业管理企业来说,如何全面提高的经济效益,社会效益和环境效益,实行项目经理责任制是重要的一步,此举既有利于企业项目完全实行独立的成本核算,又有利于项目经理在责任区域内保证业主的合法权益。北京北辰信诚物业管理公司通过五年的实践,成功地推出了项目经理责任制的管理经验。项目经理责任制的构成项目经理责任制,即总公司根据项目的规模、品质、经营现状,进行物业管理时,在人、财、物方面额定预算,与此同时授予项目经理独立开展经营管理的权利,充分发挥项目经理在管理服务中的领导作用,此间总公司只对项目经理所管辖的项目进行成本控制、监督指导、业绩考核。其具体操作主要包括以下几个方面:一个原则。物业管理的本质是按照合同的约定提供值价相符的服务。全面提高物业管理的服务水平是北京北辰信诚

简介：长期以来，国有独资的体制使原房地局系统转制中组建的物业公司在发展中面临着一些深层次问题：一是产权结构单一，从业人员的技术文化偏低、年龄偏高等已成为严重的制约因素，使企业缺少自我发展的活力和市场竞争的能力；二是随着产业划转、旧区改造和市政建设的逐步推进，直管公房产业面积不断萎缩

简介：摘要我们当今的社会是互联网、信息化的社会，互联网与我们的生活息息相关，近年来渗透在人们生活的方方面面，随着人们思想的不断改变，各种新式工具的不断出现，人民不断通过互联网参政，互联网参政越来越成为当前社会的主要形式，那么如何在新时代更好的将“互联网+政务”联系起来，充分的发挥互联网的作用，仍旧还有很长的一段路要走。

简介：党的十八大以来,党中央、国务院高度重视知识产权工作,作出了一系列重大决策部署。知识产权作为创新驱动发展的基本保障,在国家经济社会发展中的地位和作用曰益凸显。专利代理制度是保障发明人权益,促进科技创新的支撑性基础制度,是专利制度不可或缺的童要组成部分。随着“放管服”改革的不断推进,专利代理市场主体数量快速增长。截至2018年12月底,我国专利代理机构达到2195家,执业专利代理人达到18668人。能够提供涉外服务、专利预警、分析、许可、质押融资、专利诉讼、调解等服务的代理机构数量不断增加。开展PCT国际专利体系申请业务的机构数量超过1000家。

简介：大数据将丰富甚或根本上改变人类探索未知世界的方式、思维方法与人的行为方式。在小数据和模拟数据时代，人们总是强调“为什么”来认识世界。物理、化学等自然科学里，科学家要在实验室通过反复试验来检验理论或定律为什么是正确的；天文学、经济学等学科则根据理论来推测现象，或根据历史数据来验证。

简介：摘要随着我国近几年的发展，我国的社会经济以非常快的速度向上增长，同时，自从我国十九大会议之后，明确地阐述了关于行政管理体制的改革。会议指出，想要提高人民的满意程度，就需要将现有的行政管理进行一定的改善。目前，我国信息技术的飞速发展，电子政务在近几年也开始发展起来，与此同时，我国的电子政务正面临着严峻的挑战。我们国家从新中国建立以来，再到改革开放，经历了很多困难。我国当前正处在一个转型的拐点，信息技术的发展已经逐渐渗透到政府的行政管理中，慢慢地形成了电子政务。电子政务的形成使得行政管理的工作在质量和效率上都得到了很大的提升。但是在实际的工作过程中，还是存在一定的问题。本篇文章主要结合实际的情况，阐述了电子政务在实施过程中的问题，并提出了一些改善方案，电子政务的不断完善，使得行政管理更加的安全高效，从而促进我国更好的发展。

简介：摘要随着信息技术的发展进步，“互联网+”技术逐渐普及并为企业管理提供便捷化的服务。而企业人力资源管理作为企业重要的行政管理工作内容，肩负着企业人才招募、培训、管理等方面的工作，其复杂而重要的工作需要随时跟随时代的步伐更新发展，以便于企业管理工作的与时俱进。因此，在“互联网+”便利化的今天，企业人力资源管理跟随互联网时代的步伐进行变革与创新，才能为企业提供最高效、便捷的专业化人力资源服务。

简介：为丰富管理创新过程理论，从内部变革促进者驱动管理创新过程的视角，构建管理创新四阶段循环过程模型，重点剖析模型中内部变革促进者行为，最后结合“订单地产”的创新过程佐证该模型。研究表明：管理创新过程可划分为循环递进的“动因”“创造”“实施”和“标示”四个阶段；内部变革促进者在管理创新过程中具有“感知与辨别”“问题导向式探索”“反复试验”“争取内、外部认可”和“决策”五种典型行为，前四种行为在相邻阶段之间是循环跨越的，而决策行为是贯穿整个创新过程的。