简介:摘要:薪酬体系优化是企业人力资源管理的重要组成部分,是企业高质量发展的助推器。本文通过分析当前我国建材行业薪酬体系存在的问题,提出了建立健全薪酬体系模式、动态调整薪酬机制以及建立薪酬沟通反馈机制等优化策略。望能为企业实践提供一些参考。
简介:摘要:乡村振兴,关键在人才振兴。以大理镇农业生产经营人才、农业科技人才、农村第三产业发展人才基本现状为背景,分析乡镇农村人才资源存在的问题和短板,提出相应对策建议,为进一步健全完善创新人才引进、培养、管理和使用机制奠定坚实基础,切实增强乡村振兴人才振兴工作的科学性、针对性和前瞻性。