建材行业薪酬体系现状分析与对策浅析

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摘要 摘要:薪酬体系优化是企业人力资源管理的重要组成部分,是企业高质量发展的助推器。本文通过分析当前我国建材行业薪酬体系存在的问题,提出了建立健全薪酬体系模式、动态调整薪酬机制以及建立薪酬沟通反馈机制等优化策略。望能为企业实践提供一些参考。
作者 张媞
出处 《中国经济评论》 2024年13期
关键词
出版日期 2024年08月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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