简介：本文以道德培训为操纵变量，以工商管理专业的大学生为实验对象，研究了灰色营销的道德培训对人们灰色营销道德判断和行为倾向的影响。结果发现：第一，针对灰色营销的短期道德培训能够显著改进被培训者针对灰色营销的道义论评价和目的论评价。但是不能降低其灰色营销行为倾向；第二，尽管针对灰色营销的短期道德培训能够改进人们针对灰色营销的道义论评价和目的论评价，并且后者对人们的灰色营销行为倾向也有显著影响，但是它们不能中介短期道德培训对灰色营销行为倾向的影响。本文最后讨论了研究结果的理论贡献与实际应用。

简介：6月18日，全省统计系统“提升业务素质”培训班在省局接待中心开班。省统计局领导高度重视，常务副局长刘。树胜、副局长刘彪出席开班仪式，全省各市（地）、县（市）统计局贸易专业90余人参加第一期培训。

简介：文章针对电网企业如何搭建管理梯队、科学架构核心人才培训体系展开研究,提出了当前电网企业在核心人才培养方面存在的普遍性问题,基于此提出当前电网企业进行核心人才培养的主要做法,并对培训实践作出总结,以期为企业组织管理与人才管理提供一定的理论参考。

简介：教育培训工作是建设优质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。随着我国政治、经济、社会的飞速发展,对公务员的自身知识结构、业务水平和领导能力都提出了更高的要求,而着力加强和创新公务员培训工作,正是提高公务员工作能力和综合素质的重要途径。新时期公务员培训工作,要以科学发展观为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,注重提高培训工作的针对性和实效性,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,确保党的事业后继有人。文章从新时期公务员培训工作面临的新挑战与新要求入手,分析当前公务员培训工作中存在的突出问题,并就新时期创新公务员培训工作的方法与具体举措进行研究探索。

简介：2000年11月18日，在重庆人才大市场解放碑市场召开的新闻发布会上获悉，市教委在1998年3月引进的LCCI考试项目，由重庆华新国际考试中心依托该市场“城市精英”培训基地正式启动。主要针对我市涉外企业对国际标准化通用型人才的培训。

简介：航空公司作为企业，其经营目的．就是实现效益最大化。飞机利用率越高，航班延误越少，企业效益就越好。同时，航空公司作为一个特殊行业，安全保障是重中之重，正所谓“有了安全不等于有了一切，没有安全就没有一切”。在保证安全的前提下如何实现效益最大化是航空公司必须妥善解决的重要课题。

简介：企业在不同时期建立的OA、ERP、CRM、HRM等信息管理系统之间存在信息阻隔,形成“信息孤岛”现象。本文在企业信息化管理中引入协同管理的模式和理念,以人的协同为核心,提升管理者的主动性和创造性;消除＂信息孤岛＂现象,提高企业信息化管理的效益。

简介：近年来，山东省莱西市坚持把试用期公务员参加培训期间的表现情况作为日常考察重要内容。每期培训班举办期间，莱西市均选派一定数量的干部全程参与学习培训，与参训试用期公务员同吃同住同学习，加强日常沟通交流．

简介：

简介：国内的高级经理们才华横溢，能力超人，许多观念很有前瞻性，但是很遗憾，他们在员工培训方面的认识与实践却与现代企业的要求相差甚远，许多经理对员工培训甚至持有消极的态度。如果不转变这种消极态度，企业要持久发展将会成为水中月、镜中花，因此，转变对培训的错误观点是当前企业管理者的首要任务。

简介：会计管理是企业获取经济利益的一个重要因素,但在市场经济环境中,企业会计管理工作还存在着的一些问题,从而影响了企业经济效益的提高。本文主要是对其存在的问题进行探讨,并提出解决办法。

简介：基层党组织建设关系到企业发展质量和效益,新时代、新任务下必须发挥党的宣传教育优势、组织协调优势、群众工作优势、党管人才的优势等,推动提高企业发展的质重和效益的各项措施落到实处,推动提高企业面向市场、面向未来、面向世界。

简介：源自台湾，具有国际教育特色的东方金子塔儿童潜能培训学校于2001年11月在北京成立，系从事儿童潜能方面教育和研发的专业学校。

简介：从2013年开始，辽宁省面向全省备县（市）、区基层公务员，以“百名名师送教下基层”活动为载体，深入实施基层公务员培训工程。截至2017年底，全省已累计投入资金200条万元，开展送教下基层活动530场，培训基层公务员近10万人次。

简介：抓航空公司的效益，需要“聚沙成塔，集腋成裘”，“积水成渊”；抓安全则要防止“千里之堤，毁于蚁穴”。而这两项工作均需要从点点滴滴做起，需要“水滴石穿”那种契而不舍的精神。细微的点点滴滴经过汇聚，便奠定了大事情的根本。事情的成败往往由于部分小小的问题而决定。在安全和效益方面，应“循其道而行之、寻其道而改之”。然而，我们往往对以上古训已习以为常、熟视无睹。

简介：<正>全国MBA试点院校"管理学"课程培训研讨会于1998年6月2日——6日在南开大学国际商学院举行,全国30多所试点院校的42名"管理学"课程专职教师来津参加研讨。我院李国津教授、张玉利副教授作了主题发言;美国南卡州大学Honaday教授介绍了案例教学方法和案例编写方法;摩托罗拉公司的韩树信先生

简介：干部道德培训内涵十分丰富，如果用简练的语言概括目标要求的本质要义，可以提炼为“政治品行优良、廉洁从业严格、道德情操高尚”十八个字，而要更好地在于训工作中彰显这个目标要求，尚需正视所存现实问题，并对其进行原因探究，以便找出问题的最优破解之策。

简介：

简介：在我国社会经济飞速发展的背景之下,我国电力企业取得了前所未有的进步与发展,并逐步与国际先进水平接轨。基于此,电力企业员工的培训管理工作也受到了企业内管理层的高度重视。文章对我国电力企业员工培训管理的基本模式及其现状进行了分析,同时指出了目前电力企业员工培训管理模式之中存在的问题,同时提出了相关的改进建议与措施,为促进我国电力企业的稳定发展提供良好的思路。

简介：在当前各行各业竞争激烈的背景下,加强技能人才培训、提高技能人才专业素养,是增强企业竞争力的重要途径。因此,企业应提高认识,增加技能人才培训的投入,尤其应确立以企业发展为导向的技能人才培训活动,充分挖掘技能人才工作潜力,为企业更好的发展做出突出贡献。文章分析技能人才培训的重要性,探讨以企业发展为导向的技能人才培训应遵守的原则,并提出相关的实现策略,以供参考。