简介：本文结合案例对关联交易中几种所得税筹划方式进行了探讨,并分析了进行这些筹划的限制性因素.

简介：各电信企业集团公司对省公司、省公司对地市公司经营效益进行综合评价时,为了反映各公司通过内部努力所达成的经营成果,以便保证综合评价的公正性与合理性,需要消除外部因素的影响。通过主成分分析法对外部因素进行科学的分析、化简,得出其影响程度,并对此影响予以消除。

简介：自基本公共服务均等化作为一项重要战略决策提出以来，我国地方政府积极展开推进基本公共服务均等化的实践。由于各地区在经济、社会、文化上的诸多差异，基于共性的城乡公共服务均等化的策略对极具个性的地方城乡公共服务均等化的实践的指导意义十分有限。本文从江苏的省情出发，探寻制约其城乡基本公共服务均等化实现的因素，为江苏城乡基本公共服务均等化的政策制定提供参考。

简介：近日,国家统计局黑龙江调查总队对省内部分高校应届毕业生及学生家长对大学毕业生就业问题进行了问卷调查。调查结果显示,当前大学生就业中仍存在自主创业意识不高、择业选择面狭窄、就业供需

简介：基于社会公平理论建立概念模型，借助关键事件法和问卷调查收集数据，运用结构方程模型实证研究影响顾客对服务罚金的评价和行为反应的主要因素。结果表明，罚金特征（严厉性、灵活性和解释性）通过认知因素（感知公平）和情感因素（负面情感）显著地影响顾客对罚金的不满意程度，进而导致顾客的消极行为反应。由此，服务企业应该在罚金的设计、执行和沟通中注重帮助顾客树立感知公平和避免负面情感。

简介：商业健康保险作为我国医疗保障体系的重要构成部分,能够满足人们对健康的多样化需求。文章中选取城镇居民人均可支配收入、老年人口数、教育水平、健康险深度和乡村就业人员等影响因素作为自变量,商业健康险保费收入为被解释变量构建多元线性回归模型。结果证明城镇居民可支配收入和健康险深度与健康险保费收入存在正相关关系,而老年人口和乡村就业人员与健康险保费收入呈相反变动。并运用模型预测得出我国2013年健康险保费为989.78亿元。将比上年增长14.72%。最后,提出构建行业数据共享、努力开发多样化产品等促进我国商业健康保险需求的建议。

简介：以191名政府公务员为样本,研究我国公务员敬业度的构成,以及个体因素、工作特征和组织人际因素对敬业度的影响。结果表明,我国公务员敬业度由奉献和活力2个维度构成;男性公务员在活力水平上显著高于女性;年长、工龄较长、职务较高、学历较低的公务员奉献水平相对较高。通过逐步多元回归分析验证了工作重要性、工作反馈对敬业度各维度及总体均有促进作用;工作自主促进奉献维度和总体敬业度;技能多样性对敬业度无显著性影响;上级支持促进整体敬业度;同事支持促进奉献。最后,在实证研究的基础上,提出了提升公务员敬业度的管理策略。

简介：分析了模糊前端对复杂产品系统创新的重要意义,深入探讨了模糊前端性、前端活动、组织等对复杂产品系统创新业绩的机理,并进行了实证研究,以提高中国企业复杂产品系统创新管理的有效性.

简介：针对高管薪酬决定的现有研究停留在单一层面和对高管的人力资本关注不足的问题,本文获取了2007-2009年在深沪两地上市公司的17368个高管个体样本与对应的1923个组织样本,通过构建跨层次模型（HLM）研究发现,在个体层面上,高管人力资本与高管薪酬之间存在显著正相关关系;在组织层面,公司绩效、公司规模、董事会规模、独立董事比例与高管薪酬之间存在显著正相关,监事会规模、无形资产比例与高管薪酬之间存在显著负相关;个体层面因素解释高管薪酬的总变异与组织因素解释高管薪酬的总变异接近相等。依据国有股比例分类,本文通过构建HLM发现,当国有股比例在50%以上时,公司规模、董事会规模、独立董事比例、无形资产比例（负向）与高管薪酬之间存在显著相关关系,而公司绩效与高管薪酬之间关系不显著。

简介：高考英语听力占30分左右，分值不少。在教学中我们发现学生听力水平的提高除了多听之外，正确引导学生进行听力测试，掌握题型特点和听的技巧尤为重要。

简介：1．现状及存在问题固定资产社会稳定风险评估主要的参考文件是国家发展改革委《关于印发重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法的通知》（发改投资[2012]2492号）、国家发展改革委办公厅《关于印发重大固定资产投资项目社会稳定风险分析篇章和评估报告编制大纲（试行）的通知》（发改办投资[2013]428号）以及国家发展改革委办公厅《关于征求对固定资产投资项目社会稳定风险分析篇章和评估报告编制大纲（征求意见稿）意见的通知》（发改办投资[2012]2873号）中的主要风险因素初步识别表及社会风险评判指标体系（见表1）。

简介：顾客忠诚是为企业带来利润和竞争优势的重要前提之一.对于影响E忠诚的因素,国内外的学者们在这方面的研究却是甚少.在查阅已有文献的基础上,探讨了E忠诚的影响因素并构建了相应模型,并通过实证研究对模型进行了修正,以期为电子商务企业的营销者提供一些有价值的建议.

简介：项目投资，对企业来说，是扩大经营规模，实现企业成长的基本途径。投资项目一般都具有投资金额大、期限长、风险高、不可逆等特点，一旦失误，将给投资主体造成不可挽回的经济损失。因此，在项目决策阶段，投资者对项目的技术经济分析十分重视。可以说，在确定投资方向之后，对投资项目的经济效果进行预测、分析和评价是决定项目命运的关键，是项目可行性研究的核心部分。在常规论证方法的基础上，本文对投资项目经济评价中的几个有关动态性的问题进行探讨。

简介：结合模式研究相关文献和企业访谈，从供需双方整合视角构建云ERP服务模式分类影响因素辨识框架，运用探索性因子分析对云ERP服务模式分类影响因素的公因子进行提取。结论表明：从供需双方整合视角提取的5个公因子分别为服务定位因素、服务实现因素、服务需求因素、服务保障因素和服务交付因素，5个公因子归属于服务商视角、客户视角和双方共同视角3个视角，云ERP服务模式的分类受到这3个视角因素的共同影响。

简介：在信息技术高速发展的今天,越来越多的企业认识到信息化工作的重要性,开始着手选择ERP软件,进行企业信息化建设.然而从以往诸多ERP软件项目实施的结果来看,成功率却非常低.本文通过对参与实施的主体进行分析,找出影响ERP软件实施成功的因素,提出了一套完整的解决方案.

简介：欧盟经济安全体系有赖于其长达几十年的一体化进程所取得的成就，有赖于统一大市场的完善和中一货币的稳定，有赖于欧洲政治家追求政治联合和统一的坚定理想。但是，任何一个经济安全体系都不是十全十美、无懈可击的，它会有许多缺陷，也有许多制约因素。欧盟经济安全体系虽然有一定的基础，但也不［可避免地有R身的弱点。这些弱点或者与民族国家的属性有关，或K‘J政治和社会条件有关，或者与自由经济的工然缺陷有关。这些弱点如果不能得到很好地克服，从中长期来看就会弱化乃致损害欧盟经济安全，使之不能很好地抵御外部经济风险的威胁和侵袭。一．统一大市场尚存缺陷统一大市场还不够完善．它的运行机制还不健全，自身还有许多内在缺陷。统一

简介：从在线交易交易者感知的视角出发，应用系统动力学理论，分析网上信用风险感知的影响因素，构建了网上信用风险感知系统。基于此，根据该系统各影响因素间的关系建立相应的系统动力学模型；并以交易次数为模拟单位，通过Vensim软件，模拟了100次在线交易过程中感知信用风险率的变化趋势。研究表明：感知信用风险对于商家信用和交易者的受骗经历较为敏感，其次为交易额和个人防范能力，而对于信用服务收费率（OTS价格）的变动最不敏感。

简介：根据我国各省、自治区、直辖市1997～2007年的创新活动面板数据，以专利的授权数量作为创新产出的指标，实证检验区域创新环境对区域创新能力的影响，并解释我国区域创新能力存在差异的原因。实证结果表明：中国30个省（区、市）创新绩效存在显著差异，这种现象的存在不仅是由于各地区研发人员和研发费用的投入差异，也是由于各地区以FDI、市场化程度、累积知识存量和知识流动能力等因素组成的创新环境的差异。在此基础上，提出增强区域创新能力和克服其“瓶颈”的政策建议。

简介：前两次全国经济普查存在指标繁杂、社会配合度低、经费落实难、普查员素质不高和资料开发滞后等问题,影响第三次经济普查成功与否的关键性因素：一是以入户调查和数据处理为主要标志的数据质量因素;二是以宣传、培训、经费落实为主要标志的保障因素。建议把好＂两关＂、做到＂三个＂到位,解决好这两个关键因素,确保第三次全国经济普查圆满成功。

简介：在运用内容分析法分析1400份IT驻点外包员工离职访谈记录的基础上,结合IT驻点外包员工的入职周期变化规律和年龄变化规律,针对IT驻点外包人员的离职动机问题进行了相关研究。研究结果表明,个人发展与项目安排考虑、薪酬待遇因素、工作地域与家庭因素、工作压力不适应4类因素是IT驻点外包员工的主要离职影响因素。然后,据此提出了IT外包企业对驻点外包员工进行及时心理疏导和离职干预的相关策略。研究结果可为我国IT外包企业的有关管理实践有所借鉴和指导。