简介：摘要新疆电力行业快速发展对员工岗位能力胜任的现状进行分析，本文提出岗位能力素质测评对盘活人力资源的重要性，建立一支高素质、复合型、创新型人才队伍。本文首先分析了培训管理的重要性，阐述了岗位能力素质测评的相关问题，提出了培训管理体系建设性的建议。

简介：摘要本文主要分析了基于胜任力的人力资源管理模型构建要点，同时，论述了人力资源管理模式构建的具体方法，以期可以为今后的人力资源管理工作提供参考。

简介：摘要随着建筑工程项目体量的增大，复杂程度的增加，科技含量的提升，安全员需要具备的素质增多，责任更加重大。为改善建筑工程项目安全员队伍建设、培训和绩效考核工作，本文在胜任力理论研究的基础上，提出建筑工程安全员胜任力模型。运用工作分析法初步提出安全员胜任特征，并通过事件访谈法对胜任特征进行完善和修正，通过调查问卷对各胜任特征进行专业评价，并通过SPSS19.0软件对搜集数据进行处理，完成可靠性分析与因子分析，最终完成安全员胜任力模型构建。该模型主要包括个人特质、价值观念、能力素养、知识水平四个维度，二十八项特征。希望该模型能够为建筑工程项目安全员的队伍建设、培训提升和职业生涯发展提供助力，也为其他岗位胜任能力评价提供有益借鉴。

简介：摘要就当前来讲，人才队伍建设不仅仅是人力资源管理中的一项重要基本性工作，更是企业迫在眉睫的支撑研究课题，可以很好的解决技术断档、人才缺乏、动力不足等现实问题，实现员工和企业双赢的目的。本文从人才队伍建设入手，基于于岗位胜任素质分析，尝试对省外新建国有煤企在人才队伍建设上有较大突破，以解决企业人才短缺及流失严重的问题。

简介：摘要岗位廉政风险都起始于岗位权力运作中，并体现在具体的业务流程环节上，要防控好岗位廉政风险的关键就是要进行岗位廉政风险排查分析，通透的熟知该业务流程运转的制度规定和执行规范，知道有哪些“红线”是坚决不能触碰的，有哪些风险是值得高度警惕的。并以排查出的岗位廉政风险作为廉政教育的设计基础，针对不同岗位、不同对象，努力探索适应不同层次、不同专业干部员工教育的方式方法，通过分类指导、因岗施教、因人施教，增强廉政教育的科学性、针对性和实效性。

简介：摘要本文通过对民族地区县级控股电力公司在党风廉政建设方面存在的困难问题进行分析，提出了加强少数民族地区领导干部作风建设的对策、措施和建议。

简介：摘要当今社会里的竞争不再是物资的竞争，而是人才的竞争，拥有专业人才和优秀员工的单位具有了良好的创造力和发展潜力。规范化的人才战略的缺失，人才培训体系的不健全，不仅难以留住高端人才，基层人员也得不到提升和发展，直接制约着单位的发展。

简介：摘要上海市公共公卫临床中心十年来应对了H1N1、H5N1、H7N9、埃博拉等新发突发传染病，成为上海市应对重大传染病疫情的坚强堡垒。但是，随着对新发突发烈性传染病认识的加深，以及同一时段应对两种以上传染病疫情的现实需要，对新发与再现传染病的防控提出了新要求，对此，国家已经出台了新的规范。10年前竣工的公卫中心无法达到新的国标，不能同时应对两种以上新发烈性传染病疫情的防控与诊治需求。并且医院目前仅有4个门诊手术室，根据医院资料，2015年医院手术量达到6881人次，较2014年增长30%，手术病种以肝炎、结核病、艾滋病为主，同时也有癌症手术、骨科手术、肝脏、胃、肺、肾等重要脏器的手术。医院现有的手术室已远远无法满足日益增长的需求。因此，院方希望对部分功能区域进行改造，以及新建和扩建部分功能区，以满足医院的发展需求。

简介：摘要基于胜任力视角下的人力资源审计管理体系，能够为企业的发展带来一定的优势，能够避免在管理工作中的漏洞，将企业效益发展到最大化。就需要审计管理人员在管理中制定切合实际的管理计划，转变员工的工作态度，保障高效的工作效率。

简介：摘要在互联网和人工智能的带领下，我国的制造业和建筑业不断向前发展，随着我国不断加强建筑行业的标准化，楼宇智能弱电系统逐渐成为房屋建筑系统的核心。近年来，我国楼宇发生火灾、坠楼以及被困电梯等事故层出不穷，而智能弱点系统的集成设计能够很好地解决此类问题，弱电系统也能够避免各种电气故障的发生，为楼宇安全提供了一个十分强大的保护膜。从楼宇弱点系统的特性出发，分析弱电系统在楼宇安装方面的各种优势，为楼宇智能弱电系统的集成设计提供一个指导方向。

简介：摘要：存量更新时代，城市地区中心的规划建设面临复杂的问题。规划设计试图以问题为导向，以产业升级为支撑，以生活提质为助力，以生态重构为依托，以形象重塑为特色，提出系统性的解决方案。

简介：摘要： 随着2020年新冠肺炎疫情的爆发，对我国公共卫生防控救治提出了更高要求 。传染病医院病房楼区别于普通综合医院，在前期建筑规划与设计中需考虑传染性疾病的特殊性，对医院内部各功能区域的功能布局和流线组织有严格分离要求。本文结合笔者参与的实例项目，对传染病医院设计进行初步探究论述。

简介：摘要随着经济的发展，对于火电厂的集控技术需求已经越来越高，因此为了提高集控运行人员的专业技能水平，应该采用仿真机来进行辅助培训，从而全面提升电厂运行人员的实际操作水平，本文主要围绕仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的应用展开分析和论述，首先介绍仿真机在火电厂集控运行岗位培训中应用存在的问题，然后分析火电厂集控运行专业仿真系统的有效建设，最后提出仿真机在火电厂集控运行岗位培训中的有效运用。

简介：摘要档案管理是卫生防病工作的重要组成部分，其直接关乎疾控中心卫生防病业务是否能够顺利开展。因此，必须高度重视档案管理，落实好档案管理工作，提高疾控中心工作效率，为卫生防病业务的质量提供有利保障。本文将针对当前疾控中心防病业务档案管理存在的相关问题进行探究，并提出解决问题的策略。

简介：摘要本文根据工程实例，通过空调设计、通风设计、消防设计、节能设计、环保设计这五个方面的内容，阐述该类项目暖通专业设计所采取的具体措施。

简介：摘要农民群众的文化精神需求随着社会的发展及其生活水平的提高而不断的提升，其与农村本土文艺人才的匮乏以及主体作用未充分发挥等现状之间的矛盾逐渐的深化。在农村公共文化服务机构之中，乡镇综合文化站是直接面向农村的，因此其在工作中需要充分的发挥自身的指导与组织作用，同时以艺术培训为主来促进农村文化的发展。本文作者就从艺术培训的必要性出发，分析了艺术培训对农村文化发展的重要作用，并从五个方面提出了开展艺术培训需把握的几个环节，对如何提高艺术培训效果提供了探讨性的意见。

简介：摘要：在现代社会，城市环境卫生管理不仅是提升居民生活质量的重要环节，也是衡量一个城市现代化水平与竞争力的关键指标。《市政环境卫生管理与城市竞争力研究》一文，深入剖析了市政环境卫生管理与城市竞争力之间的复杂关系，强调了环卫管理在塑造城市形象、吸引投资、促进旅游业发展以及保障居民健康方面所发挥的不可或缺作用。随着城市化进程的加速，如何通过优化市政环境卫生管理提升城市竞争力，成为了亟待解决的课题。

简介：在我国快速发展的过程中，公共卫生疾病严重危害社会公众的生命健康。为使社会得到稳定的发展，相关部门应有效预防突发公共卫生疾病，保障人们的生活质量，在社会发展过程中要加强对公共卫生疾病的控制与管理。尽管我国在管理工作和控制工作上有了一定的作为，但是，在实际管理工作中，依然存在公共卫生疾病防控体系不健全、控制公共卫生疾病力度不足等问题，为使公共卫生疾病得到有效预防与控制，降低公共卫生疾病对人们的影响，需采用多种手段与措施对公共卫生疾病进行预防与控制。本文将对加强公共卫生疾病控制的有效途径进行探讨与分析，希望为公共卫生疾病控制工作提供一定的参考。

简介：

简介：摘要力资源是企业发展的关键动力，它是企业的第一资源。到目前为止，在领导干部培训与发展领域中，缺少能系统评估领导力和指导领导力培训和发展的体系，急需一套能系统评价领导力和指导领导力培训和发展的体系，从而提升领导力培训效果。本文提出了一种用于评估领导力和指导领导力培训与发展的多层次评价体系，该体系克服了现有评价体系的重大局限性，高效地指导领导力的评估、培训和发展。