简介：摘要随着我国轨道交通的不断发展，交通运输状况也得到不断改观。地铁作为人们生活工作出行的首选交通工具，特别是高峰期，地铁车站的大客流是常态，如何进行组织引导客流量，是我们车站客服人员较为关注的问题之一。本文主要探讨大客流对地铁车站的影响因素及应对措施，以此方便引导地铁车站大客流得到有效解决。

简介：摘要板岩具有成层性差、层间结合力差，塑性变形不明显，显明的脆性变形的特征。易造成隧道沉降超限，引起隧道初支变形后侵限甚至坍塌。本文结合沪昆客专板岩隧道施工实际，提出了板岩快速施工的有效措施，可为类似工程提供借鉴。

简介：摘要本文以潮惠高速榕江大桥主墩承台混凝土施工为例，探讨大体积混凝土施工的组织管理，以供借鉴。

简介：摘要地铁作为现代化交通工具对城市的发展具有巨大的推进作用。地铁车站承载着地铁运行的重要部分，本文针对地铁车站存在的大客流组织问题，从大客流的分类出发，阐述大客流的特点，分析大客流组织的主要因素，重点从客流预测、车站客流组织、票务组织等方面提出地铁运营的组织措施，进而为地铁的大客流组织运输提供参考。

简介：摘要随着轨道交通运营的网络化，从传统的单线独立运营逐步向多线综合运营模式转变，客流分布和时空差异等因素加大了地铁运营管理的难度。本文主要对地铁运营网络化发展中的问题及协调措施进行探索。

简介：摘要地铁交通的安全、高效、有序的运营前提需要一个合理经济的行车组织方式。就本文主要对行车组织的概念及行车组织方式进行分析。

简介：摘要地铁行车调整并不是生硬操作，而是根据实际情况进行调整，以安全为衡量标准，选择影响最小的调整方式，确保全线运营顺利。特别是地铁发生故障时，则需要关注安全关键点，调度命令及信号操作应多项进行，思维清晰、决策果断，严谨利落，才能迅速地对某个小交路或全线行车间隔、行车周期、数量等进行量化计算。这些都在考验着调度人员的技能及实力。本文主要对行车调整的作用及方式进行阐述，供同行借鉴参考。

简介：摘要本论文主要从车流组织中存在的弊端出发，结合改进设想对铁路车流组织整体趋势进行分析。本文首先对车流径路的选择在车流组织中的作用进行了简要说明。其次，在车流组织弊端分析中着重从车流径路与编组方案的不吻合、编组方案制定内容的缺陷、车流径路日常管理现状及存在的弊端等三方面分析了制约铁路车流组织的瓶颈。同时，提出车流组织优化的设想，并着重从车流径路的优化、车流组织改进需要优化的相关参数、车流径路和编组方案的协调解决、优化车流组织应同时考虑的相关内容、车流径路优化与运输生产计划的关系协调五方面进行改进设想。由于车流组织改进关系到铁路运输的根本，牵一发动全身，关系到相应组织形式同步改进，因此，车流组织改进必将是一项系统工程，也将任重道远。

简介：摘要

简介：摘要在新时代，以提升组织力为重点，是党中央对基层党建工作所提出的新任务、新目标与新部署。本文首先对基层党组织建设组织力概念作出简要阐述，然后对提升基层党组织组织力重要意义予以说明，最后结合实际情况，提出几点以提升组织力为重点加强基层党组织建设主要策略。

简介：摘要学生党支部组织生活是高校党建工作的重要载体，是大学生思想政治教育工作开展的主要方式。实践证明，依托高校特色鲜明的主题活动，进而创新基层党组织组织生活模式，对转变组织生活的传统观念、增强党员意识、重视党员教育、丰富组织生活内容、加强组织生活管理、着力落实党员先进性性教育能起到良好实效。

简介：摘要本文阐述了大客流的分类以及其基本影响因素，进而分析了地铁大客流的组织应对模式，为合理解决大客流问题提供了可行方向。

简介：

简介：摘 要: 伴随着我国改革开放，特别是国家对建筑施工管理体制的改革，使国有建筑施工企业真正成为独立经营、自负盈亏的经济实体，为此，首先讨论了建筑施工管理系统的现状， 接着分析了加强焊接工艺的监督制度、项目施工管理的创新问题、交工归档资料的核心是质量，体现的是管理，遵循的是档案规范，最后研究了广泛宣传机械设备租赁的重要作用，提高企业领导者对租赁的认识。

简介：摘要：作为国民经济重要支柱产业的建筑行业，在我国经济发展过程中处于极为重要的地位，其中施工管理的作用在工程成本控制和质量监督方面越来越重要。然而，在实际建筑工程项目施工过程中，施工管理也暴露出很多问题，在一定程度上甚至影响了建筑企业的生存发展，需要建筑工程施工企业加以重视。

简介：摘要地铁大客流含义是地铁车站出现了大批需要乘坐地铁的乘客，地铁的各种设备短时间内无法疏散这些乘客，导致地铁车站内人数饱和。地铁大客流对整个地铁影响是巨大的，大客流的影响程度对于车站结构设计、设备设施数量、人员配备及行车计划有决定性的影响，并且大客流也是整个地铁安全考虑中的重中之重。

简介：摘要无论在任何领域，人才都是一个组织的核心要素。对人力资源的有效把握与组织的效益的高低具有重要关系，反过来，组织的绩效好坏又会对人力资源的优劣产生重要影响。随着人力资源管理与组织发展的研究增加，企业在人力资源的管理方面得到了很多理论支撑，本文首先对内控导向人力资源管理实践的概念进行界定，论述内控导向人力资源管理实践之间的关系并提出相应策略。

简介：摘要当前社会发展日新月异，事业单位的发展也逐渐加快。在这种经济模式中，单位间的竞争程度也逐渐加剧。提高单位的凝聚力和竞争力，确保单位在市场经济竞争中占据主导地位已经成为单位发展的重心。在单位竞争中，单位的组织创新劳动管理模式对单位的发展有深远的影响。劳动关系管理是单位发展的根基，只有确保劳动管理的合理化才能真正地加快单位发展的步伐。

简介：摘要本文在研究中以路桥施工项目管理组织为核心，分析路桥施工项目管理组织常见分析，明确核心影响因素，提出路桥施工项目管理组织模式，构建层次清晰的管理组织结构，保证路桥施工项目的顺利开展，并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。

简介：摘要本文根据地铁换乘站客流组织遵循的原则，并结合线网规划、换乘方式的不同对客流组织的影响，提出在时间上、空间环境上，以及信息传递等方面对换乘站客流组织的对策，以及视频技术及引导标识在地铁客流组织中的应用。