简介：摘要随着科技与经济的快速发展，我们将继续提高社会经济水平、发展社会生产力。人（劳动者）作为生产力系统的重要要素，已经成为现代企业发展的关键因素。组织技能操作员工，以岗位为基础，以班组为单元，根据岗位职责和工作内容，开展“日清日结”能力评价工作，建立有效的员工岗位胜任能力评价机制，可以帮助员工找到合适的岗位，使员工的能力得到充分发挥，工作的积极性得到广泛调动，从而达到提高企业生产力，促进企业整体效益不断提高的目的。

简介：摘要习近平总书记在中央城镇化工作会议上指出“建筑质量事关人民生命财产安全，事关城市未来和传承，一定要加强建筑质量管理制度建设，加强建筑工人专业技能培训”。通过加强建筑工人技能培训，建设有文化、技术精、素质高的产业工人队伍，更有利于保证工程质量和安全生产、加快行业转型升级、促进社会和谐稳定都具有重大意义。

简介：摘要随着教育体制的不断改革，教育规模的不断扩大，举办技能大赛已经成为技工院校近几年一项重要教育内容。通过对技工院校技能大赛的开展，不仅利于提升学生综合素养，促进技工院校精神文明建设，也能够将技工院校的办学特色彰显出来，对技工院校的长足发展尤为有利。本文以技能大赛文化的构成要素分析为出发点，着重对技工院校技能大赛水平提升的因素进行探讨。

简介：摘要面对石油企业单位组织技能竞赛（技术比武）的频次不断增多，如何精细专业技能竞赛水平、精准提升石油各个专业裁判员执裁能力就提出了更高的要求，本文对努力提高裁判在执裁过程中执裁精准、公正廉明的执裁水平，确保优质高效完成石油专业采油、采气、集输、井下作业等大型竞赛的执裁工作提出了一些建设性方法，希望对技能竞赛和相关业内人士有一定参考价值。

简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要建筑的给排水工程与人们的生产、生活息息相关，特别是近年多起城市积水事故发生后，人们愈发意识到优质完善的给排水设施对于人们生活的重要意义。

简介：摘要在全球化发展的大背景下，各种文化以及意识形态纷纷涌入我国，致使新闻宣传工作面临着更加复杂、激烈的竞争环境；国内新闻宣传事业随着社会科学技术的不断进步，随着微博、微信等网络信息化应用平台不断涌现，新闻信息传播变得更加透明、公开。当然在众多的网络新闻信息中不乏一些虚假不实的信息，新时代对新闻媒体的社会责任也提出了新的要求，也正因如此新闻编辑再创作的技能显得尤为重要。

简介：摘要：新工科专业开展课程思政，实现各类课程与思想政治理论课同向同行，是落实立德树人和培养以产业需求为导向的高素质复合型人才的重要举措。制药工程专业课程种类繁多、综合性、交叉性强，具有开展课程思政的独特优势，如何构建专业课程思政与思政理论课整体衔接的课程育人体系，是高素质制药工程师人才培养过程中要解决的关键问题。本文从科学构建制药工程专业课程思政建设的引导、激励与评价机制，在专业教师内部形成广泛的政治认同和行动自觉，并基于思政育人与科研育人、工程育人协同融合的基本思路，创新性挖掘以“药”为核心的思政教育元素，建立教师、课程、教学三位一体的课程思政教学管理体系等方面进行了探索和实践，为新工科专业课程思政的开展提供了有力参考。

简介：摘要在对建筑工程的日常管理过程中，领导者能否落实好相关管理工作，如何提高企业的组织管理水平，引起相关人员的高度重视。施工单位改进建筑建筑工程的质量，完善施工工程的安全管理工作，提高员工的素质和技术能力等方面的工作，从而促使企业更快更好地发展，应对市场不断出现地挑战。本文主要针对建筑工程管理的技能创新进行简要分析。

简介：摘要进入新时期后，新媒体的兴起和快速发展，对电视民生新闻编辑的业务技能和应具备的技巧提出了更多更高的要求。基于此，本文就新时期电视民生新闻编辑应具备的技能展开了探究，旨在不断提升编辑人员的综合素质与专业水平，提高节目制作质量，增强电视民生新闻节目的核心竞争力，供参考。

简介：摘要油田开发现已整体步入了高含水期甚至是特高含水期，特别是近年来，国际油价连续低迷走势，对油田生产经营带来巨大冲击，生产难度加大，经营面临困境，随着油田信息化建设的推进，现场中新设备、新技术的大量运用，在强化职工培训、提高职工整体素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要。鉴于此，文章重点就如何发挥技师带徒作用，提高员工技能素质进行研究分析，以供参考。

简介：摘要在新时期，为了促进产业优化升级，就需要进行高技能人才队伍的建设，从而促进企业创新能力的提升。目前的高技能人才评价还无法对社会需要进行满足，这对高技能人才的发展的成长会起到很强的约束作用。所以，需要对高技能人才评价机制进行完善和健全，从而使得人才在今后的发展过程中拥有更加宽广的道路。本文围绕着健全高技能人才评价机制这一主题进行了研究。

简介：摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同，表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此，必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求，从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制，确保职业技能培训质量，促进就业质量稳步提高。

简介：摘要随着社会经济的发展和人们生活水平的进步，对电力的需求量逐渐加大，这对供电公司来说是一个新的机遇，更是一个严峻的考验。为此，必须针对电力体制进行改革，在基层班组中加强技术、技能普及，从而提高整体供电水平。本文就以基层班组的电力营销技术、技能为切入点，分析了目前电力营销技术、技能普及中存在的几个问题，并对问题进行深入的探究，旨在寻找到相关问题的解决策略，对基层班组技术、技能的普及起到强有力的推动作用。

简介：摘要经济新常态背景下，我国产业转型升级战略发展进程不断加快，任何行业与产业发展，都需要强调并重视人才的作用价值。对于水利事业发展而言，水利技能人才队伍的建设与发展至关重要。水利技能人才的培养与作用发挥，需要借助职业技能竞赛，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，遵循技能人才的成长发展规律，充分发挥技能人才的岗位核心价值，推动生产与技术进步。作为水利职业技能竞赛的受益者，本人认为水利职业技能竞赛的作用不容忽视，需要不断深化人事制度改革，完善竞赛机制，为技能人才提供绿色通道，让人才体系更加强大。

简介：摘要企业技术工人是推动企业改革发展的重要力量，他们的整体技能水平，在一定程度上决定着企业发展的后劲和潜力。目前，国有企业高技能青年人才十分缺乏，难以适应企业发展和市场竞争的需要，部分单位出现的“技工荒”问题，已成为制约企业生产经营工作的瓶颈环节。为了解国有企业技术工人现状，分析技能培训工作存在的问题，给今后特别是青年技能人才培养工作提供有价值信息，我对部分技术工人进行了调研，调研成果如下

简介：摘要随着我国对水利建设重视程度的加大，对该领域的投资规模也在逐年的增加。水利工程施工质量直接影响到工程质量，从而影响到水利建设的质量和进度，所以提高工程施工的质量是至关重要的。虽然近些年国家及地方出台的一系列政策措施的实施大幅度提高了工程质量，但是不可避免的，由于各方面的因素，比如像有关项目质量监管力度不够，水利施工现场问题处理不当等原因导致工程质量仍存在一定的问题。因此，本文就我国的水利工程管理质量的现状进行阐述，分析出现的若干问题，提出相应的措施来提高水利工程的质量。

简介：摘要给排水工程中新技术的有效运用，不仅能够节约居民生活成本，还可以降低建筑能耗，实现绿色建筑的美好愿望。本文分析了在绿色建筑中实施给排水技能新技术的重要意义，给出了绿色建筑的定义。新技术的运用降低建筑能耗，实现了资源可持续发展。结合酒店补水系统和小区雨水收集系统案例，讨论了在绿色建筑中，给排水技能新技术的应用方面。

简介：摘要伴随着计算机技术的迅猛发展和网络技术的日益成熟，社会对人才的素质也提出了更高的要求，作为为社会培养中高级实用型人才的职业类学校，应大力推行素质教育，因此培养学生的专业技能是中高职工作者所面临的一个重要课题。随着计算机在社会各领域的广泛应用，计算机应用专业已逐步成为中高职学校的骨干专业，该专业学生的专业技能熟练程度是其能否顺利就业、立足社会的重要条件。因此，搞好计算机技能教学是面向社会、面向就业、推行素质教育的迫切需要。本文分析了实用技能类计算机教学方法。