简介:摘要:明清时期 , 山西商人及其票号在商业活动中 , 对会计核算和财务管理所做的各种创新 , 不仅适应了当时企业管理的需要 , 促进了中国商品经济的发展 , 而且对中国会计学的发展做出了重要贡献。
简介:摘 要:档案是企业发展过程中的记录其发展历程的重要资料,从企业的档案上能够反映出企业所具有的企业文化,因而档案具有了文化的价值属性。企业档案与企业之间相互作用,档案能反映企业经营过程中面对各种外部事件的真实反应,而文化则是引导企业做出这种反应的根源,企业档案对于企业的文化具有发扬和传承的作用,因而要加强对于企业档案的文化价值的研究。
简介:内容摘要:新时代十年,新疆在以习近平总书记为核心的党中央坚强领导下,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入开展文化润疆,中华优秀传统文化得到创造性转化、创新性发展,文化事业日益繁荣,意识形态领域形势发生全局性、根本性转变。
简介:【摘要】企业文化是一个企业的“灵魂”。塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位。陕钢集团的企业文化:60年的文化传承,陕钢集团创建了以“每一年,每一天,我们都要进步”为企业精神的进步文化,以“人正、心正、气正、行正、品正、清正”为核心的正文化,以“众志成城、攻坚克难、忠诚担当、改革创新、追赶超越”为内涵的“陕钢现代版长征精神”。
简介:摘要:工程文化是指工程从业者的设计理念、思想观念、做法和习惯等。文化的形成不是一蹴而就的,而是一个民族长期形成的,代代相传的观念、做法、习俗等。不同国家的工程师自然形成了不同的工程文化。在完成一个跨国工程项目时,来自不同国家的工程团队带着本国的工程文化(如技术规范、工程惯例、习俗、做法和理念)参与工程项目,如何在短时间内统一大家的思想和行为,是国际工程管理的难点和重点。FIDIC 合同条件的制定、颁布和实施,将不同工程文化背景的人员统一到同一合同框架中,每名成员都必须在 FIDIC 条款下进行思考、行动和管理,并用该条款的核心价值观规范自己的行为,从而取代和克服一切违背该合同中的工程文化的核心价值观,能帮助我国承包商人员迅速建立符合国际惯例的理念,自觉调整自己的行为顺利履约。