简介：

简介：引言：你们知道住宅专项维修资金是什么吗？有一种形象的说法,将它比作房屋的＂养老金＂,它是指专项用于住宅共用部位、公用设施设备保修期满后的维修、更新和改造的资金。2016年8月上旬的一天,上海市浦东新区专业人民调解中心调解室内,利达物业公司（化名）李总正襟危坐,向我陈述着他最近遇到的麻烦事儿。＂调解员,我们物业公司因入不敷出,已向有关部门申请撤离某小区,但在账目排查过程中,发现有10户小区业主的维修资金不见了!＂李总气愤地说。

简介：摘要：我国目前经济增长的其中一项最基本的内在动力是人口红利，但是未来随着我们老龄化严重程度逐步的加剧，老龄化带来的问题越来越成为经济发展的一大阻力，长三角的老龄化程度最为严重，人口老龄化对长三角地区一体化和高质量发展产生了阻碍。面对日益严峻的人口老龄化形势，为了发挥长三角地区的龙头作用，需要大力发展养老金融，支持高质量养老体系建设、重点发展第三支柱。本文将对第三支柱发展现状和问题进行分析，并展望未来，提出建议：建立和完善第三支柱个人账户、进一步优化第三支柱的税收优惠制度设计、加强政府监管、提高居民整体的养老金融保险理财投资意识、加强商业性养老的金融产品供给和服务制度创新、更好地服务满足各类群体多层次养老需求，达成供需平衡。

简介：本期“养老改革篇”，关注养老改革领域的最新进展。谭中和在分析基础养老金统筹层次低的原因、阻碍养老改革推进因素的同时，也为如何实现全国统筹点明了方向；张盈华提出三个实招，避开障碍，尽快实现养老金保值增值；杨良初从事业单位养老改革当前面临的问题入手，为加快改革开良方。

简介：现有的政府主导模式之下，养老金空账危机难以避免。推进养老金体系的私有化只是养老金改革的一部分，还需要建立强大的保障机制，更为透明的监管机制等。

简介：报载：“国务院决定从2013年1月1日起按照10％的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第9年上调企业养老金。此次上调之后，企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。”另据报道，2013年上调后的企业养老金平均能够达到1983元。

简介：本文讨论了目前我国养老保险体制改革的相关问题。首先,通过分析年工资增长趋势,对其数据进行回归分析,构造出年工资的Logistic模型,并预测出职工未来年份的年平均年工资;其次,构造养老金替代率模型,并得到多种情况下的替代率;再次,建立养老金缺口模型,用来分析养老基金缺口情况以及达到平衡时领取养老金的年数;最后,分析得出影响养老金替代率和收支平衡的4个因素,即社会统筹基金的缴费比例、基金收益率、退休年龄和开始缴纳养老保险的年龄,对其进行敏感性分析,并提出一些相应的改进建议。

简介：根治企业拖欠养老金顽症最可行的办法,就是离退休人员的养老金不再由企业代发。然而,由社会保险机构直接发放养老金,会不会又重蹈企业拖欠养老金的覆辙?这种担心并不是多余的!原因就在于我国进入人口老龄化社会后,在职人员缴纳的保险费已经无法满足离退休人员养老金的需求。

简介：近日，关于养老保险问题，有两则互相矛盾的报道。一则称，养老金并轨方案已完成或年内出台；另一则却表示，养老金并轨方案仍处保密阶段，“谈结果尚早”。上述报道，披露了一些与“并轨”相关的技术性细节，但这些看似“细节”的问题其实解决起来并不像想象中那么简单。

简介：曾经让日本引以为骄傲的国内养老保险金制度随着最近一系列政治丑闻的频发不仅遭遇失信的考验,而且由于支付能力的萎缩而引发的财政危机正日益恶化,随之而来的政治风云也变幻莫测.日本政府由此被逼到对这一始建于上个世纪40年代的公益性制度实施手术的时候.

简介：【摘要】养老金替代率看似一个具体的、“技术性的”问题，实际上却影响养老保险制度运行的全局。国家政策对养老金替代率的影响是全局性的、决定性的。从现在开始，我国养老保险建设将进入以合理调节养老金替代率为重点，完善制度运行的阶段。未来几十年间养老金替代率的调节将仍然主要依靠国家政策和资金的投入。我国能够解决未来调节养老金替代率所需的资金问题。未来调节养老金替代率应遵循保障基本生活、共享发展成果、实现社会公平的原则。

简介：要解决养老双轨制，让事业单位、公务员系统、企业职工三种养老机制的改革实现联动对接，还有更漫长的路

简介：中国老龄化问题日益加重，养老金越来越成为维持社会和谐稳定和经济持续发展的要点，完善养老金制度成为关键。本文分析了中国养老金目前存在的主要问题，介绍外国一些养老金制度，最后根据国内外情况分析及个人看法得出完善养老金制度的启示和建议。

简介：我国的养老保险基金包括三部分：一是城镇职工基本养老保险基金和城乡居民社会养老保险基金，二是全国社会保障基金，三是企业年金基金。全国社保基金和企业年金基金的投资运营早已放开，并带来了足以抵抗通货膨胀的收益率。以全围社保基金为例，自2001年成立以来，全国社保基金年均投资收益率达到8．3％，高于同期CPI（2．4％）5．8个百分点。

简介：从制度上说,奖金和津贴都属于工资总额的构成部分,部分省份将年终一次性奖金纳入机关事业单位工作人员的个人养老保险缴费基数中是没有问题的,可舆论为何对此分外＂敏感＂？一是因为一些人对养老保险带给个人长远利益的认识不一;第二个原因,恐怕是直接导致到手的现金＂缩水＂。事实上,虽然多缴费了,到手的现金少了,可钱最终是以个人养老金的形式＂储存＂了,符合＂多缴多得、长缴长得＂的激励机制。

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简介：摘要：个人养老金制度的完善，是当前我国社会发展中的一项重点工作，针对该项工作，需要相关部门以及工作人员能够给予更多重视。通过加强利益处理、遵循效率优先与公平原则、加强缴费基数设定等不同方式，在最大程度上保证缴费制度的完善性。

简介：摘要：随着人口老龄化的加剧和社会经济的发展，养老金的重要性不断凸显。而养老金的投资收益率是影响养老金制度可持续发展和老年人福利的关键因素。因此，养老金投资管理模式成为近年来学术界和实践界广泛讨论的话题。不同的养老金体系和市场环境需要不同的投资管理策略，同时也存在着不同的风险和限制。本文旨在探讨养老金投资管理模式，以为养老金制度的进一步发展提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：根据第七次全国人口普查报告显示，60岁及以上人口大约为4.5亿人，占32.2%，其中65岁及以上人口大约为1.9亿人，占13.50%。这与2010年第六次全国人口普查相比，60岁及以上人口比重上升5.4%，65岁及以上人口的比重上升4.6%。该报告表明，我国老龄化社会的程度进一步加深，养老金缺口也逐渐扩大。因此，建设第三支柱养老保险显得尤为重要。本文通过分析国内第三支柱个人养老保险的现状，得出具体不足，以期为发展第三支柱个人养老保险建言献策。

简介：各区、县人民政府，各部、委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：