简介:摘要:目的:本文旨在探讨急诊临床中呼吸系统疾病的早期识别与处理策略,以提高医生的诊断和治疗水平,改善患者预后。方法:1. 文献回顾:通过查阅相关文献,了解呼吸系统疾病的诊断标准和治疗原则。2. 数据分析:收集急诊科近五年呼吸系统疾病的病例资料,分析患者的年龄、性别、病史、临床表现等信息。3. 统计学方法:运用统计学方法对数据进行分析,找出呼吸系统疾病的危险因素和治疗效果的评价指标。结果:1. 呼吸系统疾病的危险因素:分析发现,年龄、性别、病史、临床表现等因素与呼吸系统疾病的发病密切相关。2. 诊断方法:通过文献回顾和数据分析,总结出呼吸系统疾病的早期识别指标和方法,包括体格检查、实验室检查、影像学检查等。3. 治疗效果评价:通过对急诊科近五年呼吸系统疾病的治疗情况进行统计分析,发现早期识别与处理策略对提高治愈率和降低并发症发生率具有显著意义。结论:本文通过探讨急诊临床中呼吸系统疾病的早期识别与处理策略,提出了诊断方法和治疗原则,为急诊科医生提供了有益的参考。同时,指出呼吸系统疾病的早期识别与处理对于改善患者预后具有重要意义。
简介:摘要目的探讨职业应激和轮班对铁路工务系统职工心理健康的影响,为职业健康防护提供科学依据。方法于2019年4月,采用分层整群抽样法选取福州铁路局铁路工务系统职工613人作为研究对象,采用《工作内容问卷》(JCQ)、《心理健康症状自评量表》(SCL-90)、《焦虑自评量表》(SAS)和《抑郁自评量表》(SDS)对铁路工务系统职工的职业应激状况和心理健康状况进行调查,并分析铁路工务系统职工心理健康的影响因素。结果铁路工务系统职工心理健康问题、焦虑和抑郁检出率分别为40.5%(248/613)、4.4%(27/613)、9.0%(55/613)。发生职业应激者250人(40.78%);不同工龄、学历职工间SCL-90总分差异有统计学意义(P<0.05),不同学历职工间SAS总分差异有统计学意义(P<0.05)。夜班组职工心理健康问题检出率、焦虑检出率均高于白班组职工(P<0.05),有职业应激组职工心理健康问题检出率高于无职业应激组职工(P<0.05)。logistic回归分析发现,影响铁路工务系统职工焦虑的主要危险因素是夜班作业(OR=2.38,95%CI:1.04~5.46;P<0.05)。交互作用分析结果显示,与无职业应激+白班组职工比较,夜班+职业应激组职工存在心理健康问题和焦虑的风险较高(OR=3.14、95%CI:1.84~5.38;OR=4.29,95%CI:1.36~13.54;P<0.05)。结论夜班和职业应激是铁路工务系统职工心理健康的危险因素,并且夜班和职业应激的交互作用对职工心理健康的危害最大。