简介:摘要:高职辅导员的能力对大学生的健康发展和思想观念的建立起着十分重要的作用,因此高职辅导员必须注重提升自己的思想政治教育的能力,本文重在阐述高职辅导员应具备的思想政治教育的能力及提升路径的研究。
简介:摘要:随着社会对幼儿教育质量要求的提高,幼儿园的保育工作者也必须具备更高的素质,采用“互联网+职业技能培训”模式,发挥了互联网优势,弥补了传统培训的弊端,形成线上线下相结合的培训模式,提高了保育员项目的培训效果,提升了保育工作者的职业素养,促进了职业教育发展。
简介:摘要:在高校辅导员团队日常发展的过程中,要以提升高校辅导员团队凝聚力为主来开展相关的活动,从而使得高校辅导员团队能够获得长久性的发展。在高校辅导员团队中高校辅导员团队文化建设战略重要的影响地位,不仅可以在潜移默化中对辅导员起到一个重要引导和熏陶作用,还有助于丰富高校辅导员团队当前的发展内涵,比如在实际工作中可以通过新媒体应用来促进高校辅导员团队文化建设工作的有序进行,从而彰显高校辅导员团队文化的活力。
简介:摘要:随着近几年高校毕业生就业压力的增大,高校辅导员在稳定大学毕业生思想情绪,解决求职困惑,做好心理疏导、进行人文关怀等方面都发挥着越来越重要的作用。本文通过分析高校辅导员在毕业生就业过程中的指导,阐述他们对进一步完善毕业生的就业工作,实现毕业生顺利就业,并有效促进高校目标就业率实现的重大意义。
简介:摘要:新时代背景下,高校思想政治教育逐步向内涵式、纵深化发展。高校辅导员是高校思想政治教育的中坚力量,肩负着立德树人使命担当的同时,也面临着时代变革的机遇和自身专业发展的挑战。当前,尽管高校辅导员队伍建设沿着规范化、科学化的方向发展,其社会影响和认同度也不断增强,但必须承认的是,高校辅导员专业发展问题仍然突出,主要体现在专业知识素质偏弱、专业能力素养偏离以及专业精神认同偏低,大大影响了育人实效的提升和自身职业化专业化发展。作为“距离学生最近的人”,如何激活自身内生发展动力,不断提升专业素养,建构师生共同体,增强育人实效,已成为新时代高校辅导员必须直面的课题。