简介:【摘要】我国人口老龄化进程的加速使老年人口及失能老年人剧增。失能老人因为生活自理能力的欠缺、健康状况欠佳、“被排斥”的心态等因素对护理服务的需求急剧上升。我国家庭规模小型化,老年人长期护理成本逐步增高,养老机构发展滞后,这些将造成老年人护理服务供需失衡。随着我国人口的快速老龄化,老年人长期护理已经由过去家庭承担的事务演变成现在必须正视的社会问题。本文通过调查,描述了老年人生活与健康状况以及长期护理需求的差异性。研究发现,地区、户口、教育程度、无子女、有退休金、洗澡有困难、半身不遂、女儿或女婿照料 8 个因素对老年长期护理需求具有显著的影响,但是相对于欠发达地区而言,这些因素对经济相对发达地区的老年人长期护理服务需求的影响度要小。在此分析基础上提出了推动与完善我国老年长期护理服务体系的一些政策建议。
简介:【摘要】培训是提升员工专业技能与综合素质的基本手段,这已经成为各级管理者的普遍共识。每年各企业都安排了不少培训项目,企业投入到员工培训的费用都不低,然而在很多企业,受训人员回到岗位后,工作态度、技能及绩效变化与期望值有较大距离,以至于企业管理者对培训到底对提升员工素质有多大作用产生了疑问。如何将培训成果得到很好的转化,是亟待解决的问题。
简介:摘要:经过调制的电视信号通过有线传输的方式进入用户的接收端,理论上是不会对传输线路周边的无线电设备产生干扰。但由于传输线路和器件老化、日常维护不到位等其他因素,导致内部传输信号泄漏,干扰到其他合法设置使用的无线电台站。
简介:[摘要]:后评价工作的实施对项目的建设过程、项目预期效果等进行检验和评价,以便找到问题、提出对策、解决问题。本文介绍了工程建设项目后评价的重要意义、存在的问题、工作开展流程及完善措施。