简介：摘要安全问题是我国经济健康发展的重要问题，也是企业寻求生存和发展不可回避的问题。我国国民经济水平不断提高，对于安全生产标准化的要求也越来越高。对于企业安全生产标准化体系的建设，以及安全生产标准化的管理，也有越来越多的企业重视。

简介：摘要在我国经济水平不断发展进步的今天，电力事业的发展也创造着辉煌的业绩，在人们的生活方式的改变、生活水平的提高以及其他各企业的生产和发展进程中起着举足轻重的作用，对电力企业来说，物资是其建立智能电网的坚强后盾，在实际工作中，物资的管理水平体现的是供电企业在整个行业中的竞争力，决定了供电企业的命脉，物资的集约化管理为供电企业的物资管理提供了很好的参考和指导，促进了企业管理能力的提升，为其带来更多的经济效益，帮其在社会中立稳脚跟。

简介：摘要网络化管理是供电企业党建工作的有效形式，能够实现党建工作的精细化管理，构建全新的党建服务管理模式，提升党建科学化水平。本文对供电企业党建网格化管理的概念及重要意义进行了简单分析，并探讨了供电企业党建网格化管理策略。

简介：摘要采购是企业运营过程中的重要环节，对企业的日常发展和经营有着深刻的影响。随着我国建筑业的不断发展，其已经成为发展我国国民经济的支柱型行业。为了更好地提高企业采购的效率，加强企业采购管理的质量，企业要积极将信息化应用到采购管理中。基于此，本文就信息化背景下企业采购管理的现状进行了分析，并提出了几点完善建议，希望能促进企业采购的完善和发展。

简介：摘要随着社会经济的发展，互联网技术也在飞速发展，应用范围越来越广泛，其中就包括企业安全管理信息化建设。本文从企业安全管理概念入手，深入分析了企业安全管理信息化建设的生产、应用及人员培训等方面的相关问题，并针对这些问题提出了相应的整改措施，同时强调了企业安全管理信息化建设的必要性，旨在使企业能够更为便捷、有效地开展安全管理工作，为企业安全管理指明了方向。

简介：摘要在现代企业的发展过程中，党建工作有着举足轻重的地位。如何实现企业党建工作科学化是企业党建工作关注的焦点。因此，研究企业党建工作科学化的策略具有十分重要的现实意义。文章以企业党建工作为切入点，在分析企业党建工作科学化的内涵的基础上，探讨了加强企业党建工作科学化的策略，旨在说明企业党建工作科学化的重要性，以期为企业党建工作科学化提供参考。

简介：摘要企业发展与环境保护具有辩证统一性企业发展可引发环境问题，环境问题也制约企业发展。环境保护是企业应有的责任和重要动力。鉴于此，本文分析探讨了企业环境保护管理的战略化，以供参阅。

简介：摘要首先分析了企业薪酬福利化的研究背景及意义，然后指出了当前环境下我国企业薪酬福利的现状，最后提出了设计方案，从建立人力资本运营机制、企业绩效与员工劳动相挂钩、员工入股、个性化薪酬、福利等方面进行了探讨。本文研究成果将对企业完善薪酬福利化制度、留住人才和增强企业竞争力起到一定的参考作用。

简介：摘要国有企业为适应新时期市场竞争的挑战，改革传统的“金字塔式”组织结构，建立“扁平式”组织结构，使之更加精干、灵敏、高效，是值得重视和研究的新课题。

简介：摘要企业档案管理信息化建设是信息时代档案事业的重要分支之一，是我国档案事业进步与信息化建设的重要部分。随着信息的迅猛发展与更新给企业带来了新的机遇挑战，解决信息化档案遇到的问题成为当前研究的重要课题。因此，要不断地采用现代信息技术装备档案部门，从而进一步提高档案管理和利用的现代化水平。基于此，本文结合企业档案管理建设存在的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘要随着经济全球化的发展，标准化战略已成为各国之间推动贸易和技术产业化的重要手段。而作为市场竞争和标准化工作的主体，企业标准化已然成为生产运营和管理的基础，企业通过标准化来优化组织结构，提高产品质量，可以获得更高效率。全面推动标准化战略，能够加强企业在市场经济中的主动权和竞争力。

简介：摘要在企业的生产活动中，标准化是企业质量管理的基础，也是提高质量管理有效性的关键。现代企业越来越重视标准化在质量管理中的应用，本文阐述了标准化管理的定义与应用价值，对企业在实行标准化管理中存在的问题进行分析，并提出了几点创新应用策略，可为企业质量管理标准化工作提供了一定的参考。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，人们的生活水平得到了显著的提高，人们的生活品味也变得越来越高，人们的生活需求变得越来越多，我国各行各业都取得了相当大的成就，尤其是电力行业发展非常迅速，在快速发展的同时，仍然存在非常多的问题，要想使得企业有一个好的发展，那么就必须做好管理工作，本文着重研究了企业的精益化管理，提出能够使得电力企业精益化管理得到保证的有效方案，这样就可以使得后期的管理质量得到提升，从而使得电力企业后勤精益化管理的作用得到有效的发挥。

简介：摘要标准化是企业发展的核心动力，是企业构建质量管理体系与科学管理体系的前提条件，是企业内部的行为准则，是保证企业发展的核心力量源泉。本文通过分析企业标准化的研究、制订与实施过程进行系统研究，并且就这一过程存在的问题进行分析，并且提出科学的整改措施，总结企业标准化推行经验，为企业标准化推行提供借鉴之处。

简介：摘要所谓人性化管理，就在于充分肯定人在管理中的主体作用，通过对人的需要、动机和行为的管理，激发人的积极性、主动性和创造性，以实现管理的高效益来推动整个企业的有机发展。对于人力资源管理来说，如何看待人性问题是其能否做好的基础和前提；人性是否得到尊重也是关系到人力资源管理制度制定和实施的核心内容和具体体现；以人为本是人力资源开发与管理的目的和追求。

简介：摘要在二十一世纪发展的潮流中，我国经济水平和综合国力飞速提升，其中在我国经济组成部分中各种重大企业占有很大比例。为了更好地促进我国经济增长，就需要加强我国企业管理，所以相关企业一定要分析当下企业形势，寻求更好的发展。本文笔者将结合多年企业工作经验，以及近年来在企业管理与信息化问题的研究，提出一些自己的看法，供广大企业管理者借鉴。

简介：摘要当前供电企业得到了极大的发展，但是市场竞争也不断加剧，在营销方面也面临着挑战，因此，要规范营销行为，就可以在营销核算中运用会计化的方式，以企业财务管理层面为切入点，对企业的经营效益进行监控以及提升，本文分析了供电企业营销的核算会计化。

简介：摘要随着当今社会经济的不断繁荣，社会的各个行业都在面临这巨大的挑战，在这样的社会发展趋势下，各个企业也都在积极寻求变革，在创新中不断发展。一个企业如何才能稳定快速的发展除了依靠领导者制定的战略发展方向，还需要把上层领导的思想和理念传递给每一个企业员工，基层工会也顺应社会发展趋势，摒弃以往的形式主义，帮助企业搞好上层与基层之间的关系，发挥自身应有的价值。本文主要从实际情况出发分析企业基层工会在现代企业人性化管理中的作用来展开。

简介：摘要随着我国市场经济不断发展，当今企业之间的竞争也变得愈演愈烈，为了能够进一步提高企业的竞争力，我们必须要能够全面提高企业内部管理质量。现代化管理模式和传统化管理模式，除了制度和情感上的差异，也融入了更多长期发展战略和信息化技术，这样才能够从多个方面强化企业内部管理质量。

简介：摘要近年来，信息化技术的高速发展，使得人们的生活有了很大的改变，对于一个企业而言，信息化管理成为了企业进行管理的主要手段。企业信息化是企业发展的重要阶段，也是一项相当艰巨复杂的工程。对于国内企业的信息化不仅仅是对于信息化系统的管理利用到企业之中那么简单，而是要根据相应企业的各项具体业务需求信息化改造的过程，信息化改造的进程中也在一定程度上能够促进企业管理能力的创新。该文通过对我国企业信息化管理进行研究，分析我国企业在信息化管理上存在的问题，针对这些问题提出一些对策，以期企业在进行信息化管理改造过程中不断发展。