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  • 简介:摘要:随着经济全球进程不断加快,国有企业改革力度进一步加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,经济结构多元、劳动关系复杂、就业方式多样态势日益凸现,这给国有企业思想政治工作带来前所未有的困难与挑战。面对这样形势,国有企业思想政治工作只有坚持不懈地走创新之路,才能增强工作主动性和实效性,从而引领企业步入发展坦途。

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  • 简介:摘要:伴随着现如今我国社会经济在不断地发展,市场在不断变革,电力工程施工项目管理系统过程中也会出现一些安全隐患问题。需要政府机构和行业管理人员特别的进行关注。现如今,我国电力发展范围越来广,涉及方面越来多,在施工工程项目管理过程中,也会出现一系列不可避免安全保障。操作技术管理人员要想在电力工程施工项目的发展中去,做到全面的完善和改进,就要制定一个全面的思想政治控制管理。

  • 标签: 新形势 电力企业 施工项目 思想政治
  • 简介:摘要:随着习总书记新时代中国特色社会主义思想的确立和发展,工会作为国有企业思想政治工作重镇,必须紧随时代脚步,积极响应改革,不断发展创新。本文通过分析新时代背景下国有企业工会面临挑战和机遇,提出相应创新对策,以期丰富工会开展思想政治工作途径,提升工会思想政治工作水平。

  • 标签: 工会 思想政治工作 创新
  • 简介:摘要:思想政治工作是企业管理重要组成部分,是我们党优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作生命线。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用主体力量,是企业发展中坚力量,是创新驱动发展骨干力量,是实施制造强国战略有生力量。加强和改进思想政治工作,是新时代建设具有全球竞争力世界一流企业必由之路。

  • 标签: 产业工人 思想政治引领
  • 简介:摘要:在我国社会主义市场经济下,工会作为代表者和维护者来对职工群众合法利益进行维护,在社会各个方面发挥着自身不可磨灭作用。电力企业是国有经济命脉,其面临着错综复杂发展情况,唯有创新改革,才能适应时代特色。在这个与职工命运息息相关过程中,电力企业工会组织发挥着重要作用。企业思想政治工作需要从群众中来到群众中去,目的是调节职工矛盾,安抚员工情绪,聚集人心,调动职工对于本职工作积极主动性和创造性。

  • 标签: 电力企业 工会 职工思想政治教育 措施分析
  • 简介:摘要:企业开展思想政治工作主要目的是凝聚人心、激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应,例如缺乏企业个性。而企业文化理论引进,恰恰弥补了传统思想政治工作不足,而且使职工思想政治工作优势重新得到了发挥。所以,企业更应该高度重视企业思想政治工作建设,并与企业文化很好融合起来,企业健康良好发展提供有利支持。

  • 标签: 思想政治 企业文化 建设
  • 简介:摘要:思想政治工作对我们国家物质文明、政治文明、精神文明、生态文明都有重要影响。加强和完善党思想政治领导,是公司经济工作和政治工作命脉。然而,当前,我国企业职工思想政治工作还处于初级阶段,但是由于这一问题关系到国家经济发展,在新历史时期,加强职工思想政治工作是十分必要。文章探讨了新时期企业员工思想政治工作意义及工作原理,创新新时代企业职工思想政治教育路径,以期待相关研究提供借鉴。

  • 标签: 新时代 企业职工 思想政治教育
  • 简介:摘要:随着我国社会经济进步,供电企业发展迅速,企业技术水平不断提升目应也要做好思想政治工作实现我国电力行业思想政治素质提高。本文就如何做子供电系统.思想政治工作展开探讨,并就其中加强思想政治工作宣传及落实进行分析。

  • 标签: 思想政治,供电 形势,思想,政治,工作
  • 简介:摘要:随着社会主义市场经济蓬勃发展和国有企业党建管理所遇到新特点、新任务,必将对国有企业职工思想政治工作明确提出新课题、要求。所以,进一步建立更加科学合理、信息、实用企业党建管理系统,已成为当前国有企业党建管理工作重点内容之一。在本文中,笔者从国有企业职工思想政治工作管理新发展视角,探索了经济新常态下如何更好开展国有企业职工思想政治工作。

  • 标签: 国企 党建 思想政治工作 融合路径
  • 简介:摘要:随着社会主义市场经济蓬勃发展和国有企业党建管理所遇到新特点、新任务,必将对国有企业职工思想政治工作明确提出新课题、要求。所以,进一步建立更加科学合理、信息、实用企业党建管理系统,已成为当前国有企业党建管理工作重点内容之一。在本文中,笔者从国有企业职工思想政治工作管理新发展视角,探索了经济新常态下如何更好开展国有企业职工思想政治工作。

  • 标签: 国企 党建 思想政治工作 融合路径
  • 简介:摘要:国企即国有企业,其本质是全部资产归国家所有,依照法律规定登记注册非公司制经济组织,而在我国改革开放40余年来,正是国有企业发展鼎盛阶段,更是一直肩负着时代复兴历史重任。而对于一个企业来说,若想走得更加长远,除了要有眼界高远领导者和辛勤能干工作者,整体思想政治工作也要能跟得上时代脚步。更通俗来说,要想让企业发展就必须要有过硬企业文化根底。随着新时代发展,我国国企思想政治工作也逐渐衍生了更多不同意义,也从各个方面直接或间接地影响到了企业文化建设,本文重点就国企思想政治工作与企业文化建设融合进行讨论研究,从客观层面深入挖掘两者内在联系,在思想层面促进企业发展。

  • 标签: 国企 思想政治工作 企业文化 融合
  • 简介:摘要:在开启全面建设社会主义现代国家新时代背景下,国有企业思想政治工作在党和国家工作大局中扮演着重要角色,并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要意义。思想政治工作是党的工作重要内容,通过思想政治工作开展,能够实现党的领导和社会主义精神文明建设,从而确保经济社会健康可持续发展。思想政治工作与我们经济工作以及其他各种工作之间关系,不是领导与指导关系,而是服务与保障关系,也就是说思想政治工作是社会经济工作和其他各项工作服务和提供保障,因此我们要确保它社会主义性质和方向。

  • 标签: 新时代 国有企业 思想政治 分析
  • 简介:    摘要:思想政治工作是中国共产党优良传统和政治优势,也是国有企业传家宝,是国企长期性基础性工作,也是其他一切工作生命线。尤其是对于央企工程施工类大型企业来说,人员队伍庞大、工作环境艰苦、思想复杂,新时代下思想政治工作有助于统一思想,增强国有企业职工凝聚力和战斗力,团结群众企业战略目标的实施而共同奋斗。本文以国内大型央企中国电建集团(股份)公司旗下中国水电五局国企思想政治工作为例,分析当前国企思想政治工作形势和存在问题不足,认为国企思想政治工作应该“风物长宜放眼量”,坚持做到“高、实、细、新、深、严、常”七个字(七大标准),以期国有企业思想政治和党建工作、国内相关专家学者研究等提供一定参考和借鉴。

  • 标签:    国企  思想政治工作  思考   中国水电五局
  • 简介:摘要:随着新时代到来,电力企业员工队伍日益年轻,这是电力行业在经济、社会发展大背景下进行转型重要表现。尽管越来多青年员工加入电力企业发展和建设注入了新鲜血液,然而,如何有效开展青年员工思想政治教育与引导工作,又是一个崭新课题。对于电力企业来说,思想政治工作是保证企业内各项工作顺利进行根本,也是电力企业进行经济建设、提高自身影响力重要举措。基于此,本文将从以下几个方面详细阐述在新时期背景下对电力企业青年员工进行思想政治教育有效策略。

  • 标签: 新时期电力企业青年员工思想政治
  • 简介:摘要:企业文化建设和思想政治工作是现代供电企业改革发展中两大精神动力源泉,文化建设是核心,企业文化代表着企业经营发展方向,思想政治工作是基础,企业改革创新提供了重要导向和灵魂支撑,开展好文化建设与思想政治工作,是供电企业在新时期实现健康与可持续发展先决条件。当前供电企业要认识自身在企业文化建设即思想政治工作开展中存在问题和不足,深度探索企业文化建设与思想政治工作之间有机融合,开创你中有我,我中有你新局面,形成统一完备思想文化指导体系,切实有力推动供电企业高质量发展。

  • 标签: 供电企业 文化建设 思想政治工作 实施
  • 简介:摘要:在国有企业中,党建和思想政治工作是十分重要,不但能够提升职工队伍思想觉悟,还能使企业更具竞争力。在竞争激烈市场中焕发出新活力,是企业发展必然需求。新常态下国有企业党建和思想政治工作必须进一步提升,本文对党建和思想政治工作对于国企意义进行分析,根据国有企业发展现状,找到相应加强措施,供国有企业党建工作参考。

  • 标签: 国有企业 党建 思想政治工作
  • 简介:【摘要】思想政治教育是企业经济工作生命线,关系到企业改革发展大计,关系着其能否适应时代发展。由此可知,加强企业思想政治教育工作对于推动企业高质量发展意义重大。本文结合当前社会发展形势,分析企业思想政治教育工作重要意义和面临挑战,提出加强企业思想政治教育工作对策,努力开创新时期思想政治工作新局面。

  • 标签: 国有企业 思想政治教育
  • 简介:摘要:电力工业作为我国国民经济基础产业,我国经济社会发展及人民生产、生活做出了巨大贡献。然而,电力行业人才培养不能完全适应新型电力系统建设问题已成为制约电力工业可持续发展主要因素。为此,国网吉林信通公司党委结合新时代新要求,着力探索思想政治建设融入电力行业人才培养全过程新路径就成为现实所需。基于此,本篇文章对在电力特色高层次人才培养中思想政治建设思考进行研究,以供参考。

  • 标签: 电力特色 高层次人才培养 思想政治建设思考
  • 简介:摘 要:思想政治作为企业“根与魂”,是企业发展主要动力和源泉。随着市场经济发展,我国电力行业也面临着竞争压力,员工工作、生活环境也出现了相应变化,许多老员工还存在思想传统守旧、精神懈怠等问题,因此必须及时予以纠正,消除员工思想误区、疑惑,从而使员工以正确态度应对工作。本文主要分析了电力企业思想政治工作面临挑战,并给出相应改善措施,以此来使员工以更加积极身心状态投入企业发展中。

  • 标签: 电力企业 思想政治工作 挑战与措施