电力企业党建思想政治工作优化开展分析

电力企业党建思想政治工作优化开展分析

李红

陕西渭河发电有限公司   陕西省西安市西咸新区  712085

摘  要：电力企业在努力完成既定经济目标的同时，应做好党建思想政治工作。本文通过对电力企业党建思想政治工作优化开展的必要性及当前党建思想政治工作存在分题的分析，给出了优化开展电力企业党建思想政治工作的几点方法。

关键词：电力企业；党建；思想政治工作

引言

做为国民经济支柱产业，电力企业在完成其自身经济任务的同时，还担负着相应的社会责任，做为党领导下的企业，做好党建工作是保障电力企业正常运营的前提，思想政治工作是电力企业党建工作的重要内容。电力企业在确定自身发展战略的基础上，应广泛开展员工思想政治工作，确保员工能树立正确的思想政治观念。

1.电力企业党建思想政治工作优化开展的必要性

1.1思想政治工作能促进企业健康发展

党建工作是电力企业发展的导向，只有服从党的领导，坚持党的方针、政策不动摇，企业才可能在正确的道路上不断前行。思想政治工作是党建工作的中心，是党建工作的精髓所在，顺着党建工作指引，电力企业管理层在加强思想政治工作的基础上，牢牢把握企业发展大方向，坚持将企业利益、人民利益放在首位，时刻牢记国家利益高于一切，企业才能得到健康发展。

1.2思想政治工作能刺激企业创新发展

电力企业通过不断开展有效的思想政治工作，可以激发企业管理层和基层员工的创造性思维，促使他们在工作领域进行不断探索，逐渐形成全新的经营管理模式，摸索出新的工作方式方法，不仅可以激发企业活力，提高企业可塑性，还能不断敦促企业管理层朝着正确的方向领导企业、运用科学的方法管理企业。更有利于党员发挥先锋模范作用，率领手下员工不断砥砺前行，为企业的创新发展注入活动，增添动力。

1.3思想政治工作能提高员工工作积极性

    思想政治工作是国企业的基本工作方法，也是最能体现管理者工作水平的工作方法之一。电力企业管理层通过对员工做思想政治工作，与员工进行恳切交流，倾听员工心声，可以起到上传下达的作用，让员工充分理解公司高层的管理意图，同时又可以充分了解员工的工作现状、进步程度、工作和生活中遇到的困难，拉近员工与管理者的距离，从而有利于调动员工工作积极性和创造性。

1.4思想政治工作有助于企业文化的开展

     企业文化对企业发展至关重要，但文化的形成不是一朝一夕的，尤其当企业遇到发展瓶颈，需要改变企业管理方式等特殊时期，让员工接受新的管理方式，更是需要通过转换企业文化来进行新管理方式的渗透。企业文化在员工中顺利开展，需要有一定的思想基础，即员工态度上不排拆这种文化，积极接受这种文化的熏陶，党建思想政治工作在这方面能起到明显的作用。电力企业党组织通过在广大基层员工中广泛深入地开展思想政治工作，及时快速地解决员工思想上的冲突，及时更新员工观念，使他们更易于接受新事物、新文化、新思想，从而保证了企业文化的顺利、迅速铺开，在搞好企业文化建设的同时，也无形中增加了员工的凝聚力，和对企业的向心力，协调了员工间的人际关系。

2. 电力企业党建思想政治工作存在问题

2.1实施党建思想政治工作的过程存在错误

   党建思想政治工作是以政治为导向，着重对企业员工尤其是党组成员的思想教育，不同时期，不同企业，党建思想政治工作的具体内容是有所区别的，不能一概而论，更不可能统一方式方法。部分电力企业在执行党建思想政治工作时，过分强调其政治性，运用简单粗暴的行政手段强迫员工接受他们所谓的“教育”，并不关心员工思想深处是否接受他们灌输的思想，方式既单一又僵化；他们注重的是进行了“思想政治工作”的过程，而不是“思想政治工作”的效果，与党建思想政治工作的本质背道而驰。

2.2对党建思想政治工作重要性认识不到位   

   部分电力企业在会议上高谈加强党建思想政治工作，会后却将思想政治工作放到一旁，全力以赴搞经济建设，将提高经济效益做为首要目标。这种现象的背后体现的是对党建思想政治工作的不够重视。党建思想治政工作不是一句口号，而是要切实地通过实施思想政治工作，提高广大员工，尤其是党组成员的思想政治意识，并通过思想政治教育来提高工作动力，增强工作实力，为企业的运营出力献智。因对党建思想工作不重视，部分企业平时的党建宣传工作多为迎合上级检查，被动地组织相关工作，因缺乏对党建思想政治工作的热情，故而达不到宣传效果，无法实现预期宣传目的。

2.3党建思想政治工作不够深入

    许多电力企业的思想政治学习过于表面化，企业的培训多以业务知识为主，即使安排思想政治课程学习也过于敷衍，既不注重学习内容、学习过程，也没有对学习效果的测评。部分电力企业为搞好党建工作会组织各种宣传活动，例如一些文娱演出，诗词字画展等，通过这些活动适时向大家宣传党史等相关知识。但通过这种活动宣传的党史知识大多过于简单且是重复的，党建思想政治宣传的效果大打折扣。时代是与时俱进的，党的思想政治工作重心也在不断更新、进步，不仅与国内大环境相适应，也与国际局势相呼应，思想政治工作内容应与时俱进，宣传方式也应不断创新。不能紧跟时代脚步，把握最新的思想政治动成，党建工作则无法进行有深度的宣传，过时的思想政治理论容易让人失去学习的兴趣和动力，无法有效提高员工工作主观能力性。

3.电力企业党建思想政治工作优化开展方法

3.1完善电力企业基层党建工作机制，提高思想政治意识

     电力企业一线员工是电力企业推动党建工作的群众基础。完善基层党建工作机制，加强一线员工思想政治教育工作，是优化开展党建思想政治工作的基础。企业党建工作就是要面向员工，通过完善的基层党建机制，向员工进行党建思想政治宣传，提高员工思想政治意识，确保员工能牢记坚持党的基本路线、基本方针的重要性。先进的思想政意识是自上向下灌输的，先进的生力产却是自下向上推动的。经过选进思想的洗礼，被充分调动积极性和创造性的员工，必然会以推动更先进生产力技术回馈企业。

3.2强化电力企业党员队伍建设，提高宣传力度

加强党员队伍建设是企业推动党建工作的有力方式。电力企业承担着重要的社会责任，更需要一个坚强有力的党员队伍来加强企业与员工的联系。党员队伍在电力企业不仅起到模范带头作用，更是企业进行党建思想政治宣传的主力军，他们既知道企业管理中存在的细小问题，又能与员工进行充分交流沟通，在党建宣传工作中做到有的放矢，容易使员工接受，通过他们向员工做思想政治教育宣传效果更显著。

3.3加强信息技术应用，创新党建工作方式方法

   党的先进思想在持续创新，党建宣传工作也应与时俱进，当下网络技术、信息技术、智能科技得到空前发展，党建工作应与这些先进技术相结合，充分利用技术优势，创新党建工作方式方法，只有加强党建工作与新技术的结合应用，才能更充分发挥党建思想政治工作的作用。

电力企业应结合本行业具体情况，理论联系实际，遵从事务发展规律与思相教育规律，遵循党建工作的多样性，从思想、制度、文化、纪律各个方面对员工的思想工作加以引导，运用先进方法方法向对员工进行思想政治教育，而不是单纯依靠行政手段进行强迫式接受，从而导致事与愿违，得到与目标相反的结果。

结  语：电力企业优化开展党建思想政治工作的方法很多，并不限于上述提到的几种方法，电力企业在发展过程中应结合本企业实际，以战略目标为出发点，从多元化角度进行思考，创新更多更适合电力企业的党建思想政治工作优化开展办法。

参考文献：

[1].江璇.探究如何加强电力企业党建思想政治工作[J].活力，2022（01），82-84

[2].信莎.电力企业党建思想政治工作的实践研究.[J].活力，2021（22），44-45

[3].穆凌杰.分析电力企业党建思想政治工作的实践与探索.[J].办公室业务，2018（14），24