学科分类
/ 2
30 个结果
  • 简介:2010年8月24日报道2010年8月16~19日,由国家测绘局职业技能鉴定指导中心和中国测绘学会执业资格工作委员会共同组织,在内蒙古自治区锡林浩特市,召开全国注册测绘师制度研讨暨执业资格工作委员会第一次全体会议。来自国家测绘局及各省、市(自治区)、直辖市测绘局、总参测绘局及部队、相关高校及企事业单位的职业资格工作委员会委员共50多位代表参加了会议。

  • 标签: 锡林浩特市 执业资格 测绘学会 委员会 注册 国家测绘局
  • 简介:石家庄工程技术学校创建于1952年,隶属于原煤炭工业部。1998年,划归河北省。由于各种原因,我校自1998年以来5年时间四易隶属关系。今年8月,划归河北省国有资产管理委员会。面对隶属关系变换频繁以及职业技术教育生存环境日益严峻的形势,我校以邓小平理论为指导,深入学习

  • 标签: 石家庄工程技术学校 内部管理体制 学校管理 后勤社会化 竞争机制
  • 简介:本文利用地震多属性对地震数据进行分析,并基于概率神经网络的学习方法,对测井数据与地震多属性进行训练,从而利用测井信息和井间地震资料反演出全区密度等储层参数的分布图,为煤层气富集区预测提供依据。通过寺河矿区实例分析,该方法与常规反演方法相比具有更多的优点,它不但克服了常规反演只能计算声波、密度、波阻抗的限制,可以反演电阻率、孔隙度等储层参数,还融入了地震道的多种地震属性,信息更为全面。

  • 标签: 煤层气 地震多属性 测井 反演 富集区
  • 简介:老挝某硫氧混合型铜矿矿石铜品位1.23%,铜氧化率为26.02%,含金3.03 g/t,大部分金以粒间形式和包裹形式存在.矿石中含有10%明金,可采用重选将其预富集,硫化铜矿物及其它形式金矿物占比大,宜进行浮选.采用重浮联合流程对铜、金进行综合回收,避免明金的损失,获得技术指标为:重选精矿金品位高达915.50 g/t、金回收率12.09%;在活化剂采用硫化钠1 000 g/t+硫酸铵500 g/t、捕收剂采用戊基黄药60 g/t+丁基铵黑药60 g/t最佳工艺参数条件下,浮选精矿中铜品位达27.48%、作业回收率为91.38%,金品位为59.25 g/t、作业回收率为90.93%,很好地实现了对铜、金的综合回收.

  • 标签: 硫氧混合型矿石铜金重浮联合协同活化强化捕收
  • 简介:1995年度联合国煤层气项目三方审评会于1996年1月23日至24日在煤科总院西安分院召开,项目中方负责人陈明和主持了会议,联合国开发计划署北京代表处助理代表梅苏珊女士,高级项目官员吴如虎,联合国发展援助与管理服务部能源经济顾问李少义,项目总顾问安塞尔,煤炭部规划发展司副司长郝玉策,国际合作司副司长王乃新,

  • 标签: 煤层气资源 开发项目 煤炭 能源经济
  • 简介:本文结合某煤层气区块内BI井的实际排采资料,应用煤储层岩石学和渗流力学理论,分析了排采制度对煤粉运移的影响,认为影响原因包括储层粘土矿物的含量、流体渗流速度、孔隙结构变形和割理闭合、气水两相流等;并建议在煤层气井的排采过程中,应做到缓慢、稳定、连续,延缓气水两相流的出现时间,尽量在临界解析压力之上扩大解析半径,避免因渗流速度过快而导致煤粉运移、孔隙结构变形和割理闭合,最终实现煤层气的大面积解析和产出。

  • 标签: 煤层气 排采制度 煤粉运移 堵塞
  • 简介:GPS网与地面网的空间三维联合平差,由于有许多假设和不确定因素,如大地水准面差距(或高程异常)的精度不高,在构成地面网协方差矩阵时不得不附加某些约束和假设,转换参数不确定以及两网平差中权的匹配等,致使空间三线联合平差的结果不太理想。由于GPS网与地面网在高斯平面上联合平差可以克服以上缺点,所以它在GPS测量中得到广泛应用。但是,在将GPS基线距离归算到参考椭球面(或测区平均高程面)和高斯投影面之前,须进行尺度改正计算,以消除"缩放"比例因子对平差成果的系统性影响。

  • 标签: 高斯平面 GPS 联合平差 地面网 参考椭球面 高程异常
  • 简介:针对煤矿揭煤时瓦斯抽采钻孔封孔普遍存在的问题,对煤矿钻孔传统封孔工艺分析,提出了掏穴钻孔和带压注浆封孔联合技术,有效封堵钻孔周围裂隙、保证封孔质量、提高揭煤的安全性,并在华能云南滇东能源矿业分公司白龙山煤矿一井C2煤顶板辅运巷工作面进行了比对试验。结果表明,采用掏穴冲孔和带压封孔联合技术后,钻场瓦斯抽采浓度提高了20%-35%,揭煤安全达标时间缩短了3个月,揭煤安全效果显著提高。

  • 标签: 掏穴钻孔 带压封孔 效果
  • 简介:我们所倡导的能力包括了贯穿于劳动者职业生涯的就业和创业能力、工作能力、职业转换能力。职业能力的内涵正在被重新结构化,它不再只是动手能力、操作能力和理论知识的代名词,态度、敬业精神、协作精神和行为评价等开始进入能力建设的大舞台。以职业活动为导向,以职业能力为核心的

  • 标签: 就业培训 职业资格证书制度 职业技能 企业核心能力 发展目标