简介：摘要：新媒体在企业思想政治工作中的应用进一步转变了传统思政工作，受场地和人员限制的不足之处，但也为思政工作提出了更高的要求，需要加强对新媒体的分析对接员工实际思政需求。基于此，本文从实际情况出发，首先阐述了新媒体对企业思想政治工作的积极作用，进而针对性分析了新媒体在企业思想政治工作中的应用策略以供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战，并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战，结合实际情况提出有效的对策和建议，旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

简介：摘要：思想政治工作是一切工作的前提，事业单位改革时期的职工思想政治工作是顺利平稳完成单位改革的重要基础。通过对改革时期职工思想政治工作的重要性、所呈现的问题进行分析，进而提出改进措施，以期能推动改革时期单位思想政治工作的良好开展，充分发挥职工的能动作用，确保改革的顺利进行。

简介：《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》自1999年9月29日颁布实施以来，各级党组织结合实际。狠抓了新时期的思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，确保了思想政治工作的正确方向，为党和国家的各项事业蓬勃发展提供了坚强的思想政治保证。近年来，广州城管支队党委始终把思想政治工作放在首位，制定下发了《支队思想政治工作暂行规定》，明确了各级各类机关、领导的职责要求，为加强城管队伍的思想政治工作发挥了很好的指导作用，取得了令人可喜的成绩。队伍呈现出风气正、士气高、人心稳、事业兴的良好局面。但面对新时期、新情况，如何进一步做好城管队伍的思想政治工作，我认为应坚持做到“四个增强”。

简介：摘要：政工工作是国有企业的重要组成部分，在提升企业凝聚力、强化核心竞争力、创新企业文化建设等方面发挥着重要的作用。思想政治工作是政工干部主要负责的工作内容，是调整员工思想意识、端正员工工作态度的关键举措，对国企的运营质量有着直接的影响。本文将阐述思想政治工作的重要意义，并剖析当前工作中存在的问题，同时结合相关实践与学习，提出国企政工干部提升思政工作水平的具体策略，以供相关研究参考与借鉴。

简介：摘要：企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策，是当前企业管理中亟需重视和实施的重要议题。本文通过分析了企业政工队伍建设存在的问题和挑战，强调了思想政治工作在队伍建设中的重要作用和价值。针对当前需求，提出了多方面的对策，包括制定融合思想政治工作的具体举措、加强员工思想政治素质提升等方面。最后，建议进一步完善相关政策和措施，以推动企业政工队伍建设和思想政治工作的有机结合，为企业的可持续发展提供坚实支撑。

简介：摘要：为了探讨新形势下企业政工师如何做好思想政治工作，本文采用文献综述的方法，分析了思想政治工作的重要性及其对企业的意义，提出了适应新形势的关键策略，包括提高政治素质、深化工作内容和创新宣传手段。研究结果表明，企业政工师在新形势下需坚持正确政治方向，注重与时俱进，加强组织领导和协同合作。这些原则和建议为企业政工师提供了有效的指导，有助于促进企业的发展和维护社会稳定。

简介：摘要：为了深入探讨新时代思想政治教育中政工师的角色与功能，本文采用文献综述和分析方法。研究发现，政工师在新时代思想政治教育中扮演着引领学生树立正确世界观、人生观和价值观，培养学生社会责任感和使命感，促进学生思想政治觉悟提升等重要角色。政工师通过开展理论宣讲、组织思想政治教育活动、引导学生参与社会实践等方式，有效促进了学生的全面发展和社会主义价值观的传承。因此，加强政工师队伍建设、提高其理论水平和实践能力，对于推进新时代思想政治教育具有重要意义。

简介：摘要：思想政治工作是指在社会主义国家中，党和政府对人民进行的，企业社会责任意识对思想政治工作的影响也日益凸显。企业作为社会的一部分，其社会责任已不再局限于提供就业和纳税，更多地体现为对员工的关心、社会的奉献以及对社会公共利益的积极承担。这种责任感在一定程度上也在影响和塑造着社会的思想政治风貌和价值取向。基于此，以下对企业社会责任意识对思想政治工作的影响进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着全球化进程的加速，中国企业在海外的项目越来越多，这不仅推动了中国的经济扩张，也成为中国特色社会主义理念传播的重要途径。本文探讨了海外项目在推动党的全球化战略中的核心作用及其面临的思想政治工作的挑战，并提出了针对性的解决策略。文章通过案例分析，深入研究了文化适应性、组织结构优化、党员管理与激励机制，以及宣传教育模式的创新实践，提出了一系列适应海外环境的党建工作新方法。通过这些措施，旨在提高海外项目的管理效率和项目成功率，确保党的理念和政策在全球范围内得到有效传播和实施。

简介：摘要：市场经济不断发展背景下，企业文化建设、管理成为新时代国企转型升级发展的重要途径。尤其是在各种政策推动下，企业的进出口贸易增加，企业要想适应国际发展节奏，就需要采取合理的措施，了解工作现状，深化管理内容，引领企业的文化建设，为改革指明方向。

简介：摘要：本文旨在探讨企业政工师在员工思想政治工作中的创新实践，分析其重要性与现实意义，探讨创新实践的途径与方法，并展望未来发展方向。通过对企业政工师角色的重新审视和创新实践的探索，旨在提升员工思想政治工作的效果和企业整体管理水平。

简介：摘要：国有企业员工的思想政治教育是企业实现高质量可持续发展的核心动力。当前国企改革进入到全面深化的关键时期，只有与时俱进地开展思政工作，凝聚人心、汇聚人力，方能促进企业与员工的有机结合，提升企业凝聚力。本文通过对全面深改背景下各种环境特征的分析，展开阐述新环境下的问题及要求，研究探讨国企思想政治工作的创新途径，以期对深改环境中企业核心竞争力增强产生一定的理论和实践指导意义。

简介：摘 要：思想政治工作是国有企业传统政治优势，对推进现代企业制度建设，坚持党的全面领导，构建国有企业竞争新优势具有重要意义。做好新时代国有高速公路企业青年员工思想政治工作必须综合施策,统筹推进,针对青年员工思想行为特点，坚持目标导向、问题导向、系统观念和差异化原则，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，推动国有企业的可持续发展。

简介：摘要：在高速公路的运营管理中，思想政治工作具有非常重要的作用。为进一步了解思想政治工作的价值，文章分析思想政治工作的现状，提出针对性的改进措施。旨在促进高速公路行业健康稳步的发展。

简介：摘要：对于一个企业来说，思想政治工作是必须要做的重点工作，而思政工作的核心便是以人为本。在企业生产运行过程中，必须要遵循以人为本的基本原则，从员工的角度出发，听员工之所求，想员工之所想，才能真正将企业的思想政治工作做好。本文以当前企业思想政治工作的情况为研究基点，论述以人为本创新企业思政工作的基本原则，并研究以人为本创新企业思政工作的基本方式，以验证在企业思政工作中，坚持以人为本的可行性。

简介：摘要：随着我国老龄化趋势的加重，离退休干部数量逐渐增长，离退休干部已经成为社会人群中一个重要群体。加强离退休干部思想政治建设，是离退休干部永葆先进性的思想基础。当前深入推进改革开放的新形势下，如何加强和改进离退休干部的思想政治工作，使他们成为政治坚定、思想常新、理想永存的一支坚强后盾，是党建工作面临的一个重要课题。

简介：摘要：企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合是企业发展的重要保障。通过建设高素质政工队伍，能够有效引导员工树立正确的思想观念，增强团队凝聚力和向心力。同时，将政工队伍与企业思想政治工作结合起来，能够更好地贯彻落实企业的发展战略，加强员工教育培训，提升员工的政治素质和思想道德水平，促进企业文化建设和员工心理健康，推动企业健康稳定发展。

简介：

简介：摘要：在新时期下，国有企业政工队伍建设迎来了更高的要求，国有企业必须要深入贯彻党的十九大会议精神，全面深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断创新思想政治工作的理念和方式，结合国有企业发展的实际动态以及战略目标，打造出作风优良、思想高尚、求真务实的政工队伍，为国有企业的思想政治工作注入强大的动力。本文分析了创新思想政治工作的重要性，提出了目前在国有企业政工队伍建设中存在的主要问题，分析了政工队伍建设的策略。