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韩敏以人为本，修本修行

作者：代宗明(采访)
学科：医药卫生 > 整形外科
创建时间：2013-09-19
出处：《医学美学美容：财智》 2013年第9期

简介：曾在深圳国投、国兴证券工作过，依托在金融领域的宝贵经验，以及对高科技产品的敏感力，韩敏将目光放在了美容行业，从1991年起，他开始投资高科技美容项目。当时周围的人都说韩敏这是在配烧钱刀，但他却认为，产品研发阶段投入虽多，但若研发成功，一定会有很好的发展前景。所幸，
标签：以人为本高科技产品美容行业美容项目

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试论依法管理医院资源

作者：陈淑媛胡万宁王希柱张景华赵刚
学科：医药卫生 > 整形外科
创建时间：2010-02-12
出处：《中国美容医学》 2010年第2期
机构：陈淑媛胡万宁王希柱张景华赵刚

简介：摘要医院资源管理直接关系医疗质量，按照ISO9001-2008标准从人国资源、基础设施、工作环境三个方面管理医院资源，本文结合卫生行业法律法规要求对医院资源管理的内容和重要性进行了阐述，表明有助于规范医院资源的管理。
标签： ISO9001-2008标准法规管理医院资源

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化验检查及陪检陪送登记本的临床应用

作者：谢国璀
学科：医药卫生 > 整形外科
创建时间：2010-03-13
出处：《中国美容医学》 10年第3期
机构：谢国璀(湖北医药学院附属人民医院心胸外科十堰442000)

简介：
标签：

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浅谈ICU护理人力资源的管理

作者：俞萍
学科：医药卫生 > 整形外科
创建时间：2010-04-14
出处：《中国美容医学》 10年第4期
机构：俞萍(江苏省无锡市第二人民医院ICU无锡214002)

简介：摘要护理人力资源的合理配置是现代护理模式运行的基础，护理人力资源的配备是否合理直接关系到护理质量。怎样满足1CU护理人力资源的数量，提高ICU人力资源的质量成为当今护理管理的一个热点话题，本文就此作一综述。
标签：重症监护病房护理人力资源

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消毒供应中心人力资源配置的难点及对策

作者：邱玉萍
学科：医药卫生 > 整形外科
创建时间：2010-02-12
出处：《中国美容医学》 2010年第2期
机构：邱玉萍

简介：摘要目的讨论医院消毒供应室人力资源配置对实施全院复用器械集中式处理的制约和因此所采取的相应对策。方法按照国家医院感染控制管理的要求，建立适合集中式处理所需的工作流程的人力资源模式。结果做到合理、有效地配置和使用有限的人力资源。结论提高集中式管理的工作效率，保证全院复用器械集中式处理的质量。
标签：消毒供应中心人力资源配置难点对策

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